Главная - Другое - Сколько платят медикам по контракту

Сколько платят медикам по контракту

Зарплаты врачей и медиков в мае 2021 года: будет индексация или нет — новости


Как выплачивают врачам и медикам в апреле и мае 2021 года за работу с коронавирусом? Теперь медработникам будут платить ежемесячные стимулирующие выплаты в зависимости от отработанного времени. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1762 выплатам — надбавкам изменили статус. Теперь они называются не стимулирующими, как это было ранее, а социальными.

Выплаты полагаются медработникам и военным, сотрудникам силовых структур. Глава кабмина России Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление.

«Производить ежемесячно с 1 ноября 2021 года по 31 декабря 2021 года специальную социальную выплату»

, — говорится в документе.

Так что, в 2021 году медики за работу с коронавирусом смогут воспользоваться данной мерой поддержки.

Она заменит ранее установленную систему стимулирующих доплат по постановлению №415, при этом выплата фиксированных «президентских» премий по постановлению №484 не продлевается.

Поднимут или нет зарплаты врачей (медиков) май 2021 года в Москве и регионах России, не сколько будет индексация — последние новости Да, нужно повышать.

Этим мы поддержим экономику. 95.24% Нет, не нужно повышать, пусть как и все остальные сидят без денег.

4.76% Захочу и сам повышу себе зарплату. 0% Проголосовало: 42 Согласно документу, соцвыплаты будут начисляться медикам за нормативную смену. Она определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю.

Так, врачи, средний и младший персонал выездных бригад скорой помощи станут получать 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену. Фельдшеры (медсестры) по приему вызовов скорой помощи и передаче их выездным бригадам — 600 рублей. Врачи, оказывающие специализированную помощь в стационарах, средний и младший персонал — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей.

Те же специалисты, но работающие амбулаторно — 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно. Врачи, средний и младший персонал патологоанатомических бюро получат по 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей за смену.

Водители машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей. Врачи, средний и младший персонал, не оказывающие помощь, но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей, уточняет портал 73online.ru Напомним, что Правительство РФ выделило из Резервного фонда около 25 млрд рублей Минздраву России на выплаты стимулирующих надбавок медикам и другим работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19.

Выплаты будут осуществлены по действующим правилам, а в феврале и марте 2021 года их планируется назначать за фактически отработанное время.

Согласно первому проекту правительственного распоряжения, на стимулирующие выплаты медработникам, оказывающим помощь пациентам с коронавирусной инфекцией и людям из групп риска заражения, выделено 8,69 млрд рублей. Второй проект распоряжения предполагает выделение около 16,1 млрд рублей для стимулирующих выплат «за выполнение особо важных работ» медицинским и иным работникам, которые принимают непосредственного участие в оказании медпомощи пациентам с COVID-19. Основанием для подготовки проекта стали прогнозы в потребности дополнительного финансирования за октябрь 2021 года.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин в начале октября подписал распоряжение о выделении из Резервного фонда более 11,254 млрд рублей Минздраву РФ на предоставление межбюджетных трансфертов регионам для обеспечения стимулирующих выплат медработникам за оказание медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией.

Позже правительство выделило еще 6,555 млрд рублей. Стимулирующие выплаты медицинским работникам за работу с пациентами с подтвержденным коронавирусной инфекцией или с подозрением на нее ввели в апреле 2021 года (постановление Правительства РФ №415), затем постановлением №484 были введены «президентские выплаты» до 80 тысяч рублей в месяц, которые с мая начали выплачиваться после любого взаимодействия медика с пациентом или биоматериалом, зараженным инфекцией. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова ранее предлагала поменять систему назначения стимулирующих выплат медикам – установить надбавки по итогу «фактически отработанных смен».

Также Голикова выступила с предложением продлить подобные выплаты на 2021 год, информирует портал vademec.ru. Президент РФ Владимир Путин одобрил предложенные изменения, при этом отметив, что существующую систему начислений необходимо сохранить до конца октября. Как сообщает ТАСС, Правительство РФ рассматривает возможность продления на весь 2021 год (то есть, до 2022 года) доплаты медикам, работающим с пациентами с COVID-19, средства на это есть в резервном фонде правительства.

Об этом заявил министр финансов Антон Силуанов, выступая на собрании фракции «Единая Россия».

«Договорились о том, что мы сконцентрируем наше внимание на более точном определении времени, когда медицинские работники (будут — прим.

ТАСС) работать непосредственно в опасной зоне, и именно за эту работу, за это время работы необходимо выплачивать дополнительные средства стимулирования.

Поэтому сейчас правительство РФ готовит соответствующие предложения. И вы поставили вопрос, а будут ли деньги в следующем году в случае, если мы продлим это решение.

У нас на следующий год предусмотрен необходимый резерв в резервном фонде, в расходах. Соответствующие решения будут обеспечены за счет средств резервного фонда правительства», — отметил Силуанов. Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении более 11,2 млрд рублей на выплаты медикам, работающим с больными с коронавирусной инфекцией.

Уточнялось, что Москве на эти нужды выделено 934,5 млн рублей, Санкт-Петербургу — 760,5 млн рублей.

Тема выплат медперсоналу обсуждалась 29 сентября на совещании президента России Владимира Путина с членами правительства. По итогам дискуссии глава государства отметил, что доплаты медикам необходимо сохранить как минимум до конца года.

При этом в октябре правила исчисления выплат не изменятся, а с ноября их размер будет зависеть от фактически отработанного времени. Кто получает федеральные выплаты Федеральные стимулирующие надбавки медикам, работающим с заражёнными коронавирусом пациентами, начисляются по двум постановлениям Правительства — № 415 и № 484.

Первый документ предусматривает выплаты «за особые условия труда и дополнительную нагрузку» медработникам, оказывающим медпомощь гражданам, с подтверждённой коронавирусной инфекцией, либо работающим с биологическим инфицированным материалом. Выплаты производятся:

  1. младшему медицинскому персоналу поликлиник и ФАПов — 20 процентов;
  2. младшему медперсоналу скорых, фельдшерам (медицинским сестрам) по приёму вызовов — 20 процентов;
  3. младшему медперсоналу стационаров — 30 процентов.
  4. среднему медицинскому персоналу поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов) — 40 процентов;
  5. среднему медперсоналу скорой помощи — 40 процентов;
  6. среднему медперсоналу стационаров — 50 процентов;
  7. врачам скорой помощи — 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за девять месяцев 2021 года, по данным Росстата;
  8. врачам стационаров (в том числе инфекционистам, анестезиологам-реаниматологам) — 100 процентов;
  9. врачам поликлиник, в том числе инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), педиатрам, терапевтам, пульмонологам — 80 процентов;

Чётких сроков её начисления постановлением не предусмотрено. Начисляется доплата за каждый месяц с даты формирования ковидного отделения (бригады скорой медицинской помощи) за фактически отработанное время по графику, пишет «Парламентская газета».

Во втором постановлении, № 484, речь идёт о так называемых президентских выплатах за работу в ковидных стационарах: надбавки врачам за это составляют 80 тысяч рублей, среднему медперсоналу — 50 тысяч рублей, младшему медицинскому персоналу — 25 тысяч рублей. Также, согласно этому документу, врачам скорой помощи, обслуживающим вызовы к пациентам с коронавирусом, полагаются выплаты в 50 тысяч рублей, фельдшерам, медсёстрам и водителям — по 25 тысяч рублей.
Также, согласно этому документу, врачам скорой помощи, обслуживающим вызовы к пациентам с коронавирусом, полагаются выплаты в 50 тысяч рублей, фельдшерам, медсёстрам и водителям — по 25 тысяч рублей.

Эта надбавка начисляется в полном объёме без учёта фактически отработанного времени.

Первоначально было принято решение начислять выплату за работу в апреле, мае и июне. После глава государства принял решение оставить надбавку в июле и августе. Все федеральные выплаты борющимся с коронавирусом медикам полностью освобождены от НДФЛ, то есть выплачиваются в полном объёме, без налоговых удержаний.

Причём по предложению президента надбавки должны быть в обязательном порядке учтены при расчёте отпускных либо компенсации за неиспользованный отпуск. Региональные доплаты медикам также предусмотрены Помимо федеральных доплат в ряде субъектов Федерации предусмотрены собственные надбавки медикам. К примеру, в Москве региональную надбавку получают медработники стационаров, где лечат ковидных больных.

Врачи перепрофилированных больниц получат по 70 тысяч рублей, средний медицинский персонал — 50 тысяч рублей, младший медперсонал и другие работники — 30 тысяч рублей. В Подмосковье доплату начисляют за оказание помощи: пациентам с подтверждённой коронавирусной инфекцией; пациентам с внебольничной пневмонией или признаками острых ОРВИ; пациентам с подозрением на COVID-19, которые проходят лечение дома; в обслуживании пациентов и персонала, имеющих риски заражения на рабочих местах (сотрудники приёмных отделений, рентгенологических кабинетов, буфетов, столовых, уборщики, кастелянши и т.д.). Максимальные выплаты за ставку составляют: врачам — 50 тысяч рублей, среднему медперсоналу — 30 тысяч рублей, младшему медперсоналу — 10 тысяч рублей, водителям — сотрудникам поликлиник и служб скорой помощи — 15 тысяч рублей, другому персоналу — 10 тысяч рублей.

Жизнь и здоровье врачей застраховали Врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами с подтверждённой коронавирусной инфекцией или подозрением на неё, согласно указу президента, положены также и страховые выплаты. Их начисляют тем медикам, кто заразился COVID-19 на рабочем месте. Если это станет причиной временной нетрудоспособности, страховка составит 68 811 рублей.

Если болезнь приведёт к инвалидности, размер выплат составит от 688 113 рублей (III группа) до 2 064 339 (I группа). В случае смерти медработника размер выплаты составит 2 752 452 рублей.

Страховые выплаты производятся Фондом социального страхования. Расследование страховых случаев и начисление страховки осуществляется в срок, не превышающий четырёх дней. Напомним, что 18 июня 2021 года на Заседании Правительства Российской Федерации Премьер-министр страны Михаил Мишустин заявил о том, что на президентские выплаты врачам и медицинским работникам, занимающихся борьбой с covid-19 и последствиями эпидемии коронавируса будет дополнительно направлено порядка 1 миллиарда рублей.

Напомним, 11 мая 2021 года в своем телеобращении Президент РФ Владимир Путин сообщил, что «коронавирусные» доплаты получат не только врачи, но и работники социальных учреждений.

«Повышенную нагрузку, риски несут и сотрудники социальных учреждений.

В этой связи считаю необходимым установить для них специальную федеральную доплату на три месяца с 15 апреля по 15 июля.

Сразу оговорюсь, что полагающиеся выплаты уже за прошедший апрель люди также обязательно получат», сказал тогда глава государства. Текст соответствующего Распоряжения Правительства РФ от 17 июня 2021 года за № 1607-р читайте НИЖЕ.

Распоряжение Правительства РФ об индексации и выплате медикам в 2021 году ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 17 июня 2021 г. No 1607-р МОСКВА Внести в распоряжение Правительства Российской Федерации от 12апреля 2021г.

No976-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, No 16, ст. 2651; No 20, ст. 3217) следующие изменения: а) пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Выделить из резервного фонда Правительства Российской Федерации в 2021 году бюджетные ассигнования в размере 46796,13 млн.

рублей, в том числе: на предоставление Минздравом России иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19, — в размере 41773,67млн. рублей в соответствии с распределением согласно приложению; на предоставление из федерального бюджета субсидий на иные цели подведомственным Минздраву России, Минобрнауки России, Минтруду России и ФМБА России организациям, а также федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования

«Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова»

на осуществление в апреле — июне 2021 г.

выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19, в размере 5022,46млн. рублей, из них Минздраву России — 3410,9 млн. рублей, Минобрнауки России — 468,3 млн.

рублей, Минтруду России — 42,96 млн.

рублей, ФМБА России — 971,4 млн. рублей и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования

«Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова»

— 128,9 млн. рублей.»; б) пункт 3 изложить в следующей редакции: «3.

Бюджетные ассигнования федерального бюджета на осуществление выплат, указанных в абзаце третьем пункта 1 настоящего распоряжения, предоставляются соответствующим федеральным органам исполнительной власти, а также федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования

«Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова»

в соответствии с их заявками, направляемыми в Минфин России после согласования с Минздравом России, путем внесения изменений в сводную бюджетную роспись.»; в) пункт 5 изложить в следующей редакции: «5. Минздраву России, Минобрнауки России, Минтруду России, ФМБА России и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования

«Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова»

осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием указанных в пункте 1 настоящего распоряжения бюджетных ассигнований с представлением докладов до 1 августа 2021 г.». Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин Сколько средняя зарплата врачей в Москве и Регионах По официальной статистике, средняя зарплата врача в Москве в 2021 году составляла 147 тысяч рублей.

В президентском «майском указе», который касался бюджетников, говорилось, что к 2018 году зарплата врачей должна быть в два раза выше средней по региону. В Москве средняя зарплата составляет почти 89 тысяч рублей — значит, врач должен получать 178 тысяч.

Получается, что даже по официальным данным доходы столичных докторов недотягивают до требования президента. Но мы решили проверить статистику и посмотреть, сколько на самом деле платят медработникам.

Оказалось, что во многих регионах зарплаты, которые предлагают врачам, даже ниже средних.

Как мы считали В статье мы смотрели на зарплаты двух категорий медработников: врачей и среднего медицинского персонала — медсестер, фельдшеров, акушерок и лаборантов. Официальные зарплаты сотрудников медицинских учреждений и средние зарплаты по регионам взяли на сайте Росстата.

Статистики считают средние зарплаты так: делят фонд оплаты труда на количество сотрудников. Получается, если у главврача зарплата 400 тысяч рублей, а у десяти врачей — 20 тысяч, то средняя по больнице будет 54,5 тысячи. Поэтому средние значения часто не отражают реальности.

Сколько получают врачи в регионах Официальные данные Росстата, которые мы использовали, — на конец 2021 и начало 2021 года.

Поэтому в статье не учитываются доплаты медикам, которые работают с больными коронавирусной инфекцией.

Эти надбавки правительство установило в начале апреля 2021 года.

Чтобы узнать настоящие зарплаты, мы решили посмотреть, сколько предлагают докторам государственные больницы и поликлиники, нанимая их на работу. Ведь бюджетным учреждениям нет смысла в вакансиях преувеличивать зарплату. Мы скачали базу объявлений сайта «Работа в России», на котором публикуют вакансии все центры занятости страны.

Мы скачали базу объявлений сайта «Работа в России», на котором публикуют вакансии все центры занятости страны.

Из базы мы выбрали всех медицинских работников — бюджетников. Убрали из выборки все ведомственные больницы и поликлиники — МВД, Министерства обороны, ФСБ, Управления исполнения наказаний и так далее. В итоге получилось 40 тысяч вакансий с зарплатами.

Еще в феврале мы попросили читателей, которые работают в бюджетных организациях, рассказать о своей зарплате.

Мы получили около тысячи ответов.

Из них почти 150 человек — медработники. Выборка слишком маленькая, чтобы рассчитывать на ее основе средние зарплаты, но в статье мы приведем и эти данные.

Сколько медработников не хватает в России По данным Росстата, в 2018 году в России насчитывалось 703,7 тысячи врачей и почти 1,5 млн медсестер и фельдшеров. Четверть всех докторов — терапевты.

На втором месте — хирурги: 10,6%.

На третьем — стоматологи и педиатры: примерно по 9% от общего числа. Численность врачей по профилю, Росстат В среднем на тысячу россиян приходится семь медиков, но докторов не хватает.

По информации Минздрава, даже с учетом совместительства ставок только в поликлиниках, амбулаториях и сельских медпунктах не хватает около 20% врачей, положенных по штату, а также 14% медсестер и фельдшеров.

Самый большой дефицит врачей — в поликлиниках Курганской области: здесь штат укомплектован только на 55,5%.

Следом идут Псковская область и Еврейская автономная область: 57,5 и 58% соответственно.

Только четыре региона не имеют проблем с медицинскими кадрами, если верить Минздраву: Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия и Тюменская область.

Если ориентироваться на вакансии региональных центров занятости, нужно 30 тысяч докторов и 12,5 тысячи медсестер, фельдшеров, лаборантов и санитарок, чтобы закрыть все потребности бюджетных медицинских организаций. Это без учета ведомственных больниц и поликлиник, санаториев, психоневрологических интернатов и так далее. Больше всего требуется терапевтов: три тысячи вакансий.

На втором месте — педиатры: 2 тысячи.

На третьем — неврологи: 1,2 тысячи. Не хватает и руководителей: в российские больницы и поликлиники требуется 560 главврачей и 216 заведующих отделениями.

В октябре 2021 года глава Минздрава Вероника Скворцова сказала, что в министерстве начнут следить за трудоустройством выпускников-врачей. Ежегодно российские вузы выпускают 50 тысяч докторов, две трети из них трудоустраиваются.

Правда, по словам министра, куда именно идут работать эти люди, Минздрав не отслеживает. Сколько платят врачам Официальная статистика говорит, что средняя зарплата врача в России — 80,8 тысячи рублей. Это почти в два раза выше средней по стране — 46,7 тысячи. Но если посмотреть на вакансии и на ответы читателей то получается, что данные Росстата превышают реальные в полтора-два раза.
Но если посмотреть на вакансии и на ответы читателей то получается, что данные Росстата превышают реальные в полтора-два раза. Средние зарплаты медицинских сотрудников в России, Росстат Средняя зарплата врача в России У Росстата 80 756 Р У посетителей сайта 58 255 Р В вакансиях 38 545 Р В отдельных регионах зарплата, о которой говорят статистики, отличается от предлагаемой работодателями в три раза.

Например, официально средняя зарплата врачей в Дагестане — 46,7 тысячи рублей, а средняя в объявлениях — 14,7 тысячи. В Тыве официальная — 64,4 тысячи, в вакансиях — 20,9 тысячи. Ближе всех к среднестатистической зарплате — Белгородская область: Росстат считает, что доктора здесь получают 60,9 тысячи рублей в месяц, а больницы и поликлиники предлагают 52,6 тысячи.

Если верить данным в вакансиях, получается, что нигде докторам не платят зарплату, которая в два раза превышает среднюю по региону. Самый высокий показатель — у Чувашии: работодатели предлагают врачам в среднем 42,7 тысячи в месяц.

Это почти в полтора раза выше местной средней зарплаты — 28,8 тысячи рублей. Врачу-терапевту в центральной больнице Комсомольска Ивановской области предлагают 28 тысяч рублей в месяц.

Средняя зарплата по региону — 26,4 тысячи рублей Сколько платят медсестрам, фельдшерам и акушеркам Средняя официальная зарплата медперсонала среднего звена — 39,6 тысячи рублей. Это примерно на 15% ниже среднероссийской зарплаты — 46,6 тысячи. Но в вакансиях медсестрам, фельдшерам и лаборантам предлагают в среднем 24,4 тысячи.

Зарплата медперсонала среднего звена У Росстата 39 573 Р У читателей 26 901 Р В вакансиях 24 407 Р По майским указам к 2018 году местные власти должны были довести зарплату медсестер и фельдшеров до средней по региону.

Если же у таких сотрудников есть высшее образование, то их зарплата должна вдвое превышать среднюю. Если ориентироваться на официальные данные Росстата, то только четыре региона соответствуют условию: Тюменская, Калининградская и Курганская области, а также Алтайский край. Но если считать реальными зарплаты не из статистики, а из вакансий, то указ президента не выполнили нигде.

Почему уходят из медицины По специальности я анестезиолог-реаниматолог. Врачом проработала 11 лет, из них 6 лет в отделении реанимации детской больницы. Полгода назад я бросила медицину и ушла работать редактором.

Я люблю свою профессию и никогда бы не уволилась, если бы не несколько моментов.

Хронический стресс и постоянный недосып. Иногда я проводила на работе по сто часов в неделю. Это примерно по 14 часов в день без выходных.

Все это — бессонные ночи. Отношение со стороны пациентов и окружающих.

Благодаря СМИ некоторые люди думают, что все врачи априори убийцы и желают пациентам только зла.

Постоянные жалобы, грубость и элементарная неспособность сказать спасибо за спасенного ребенка только усиливали мой стресс.

Бюрократия. Заполнение разных бумаг отнимало две трети рабочего времени. Руководители прямо говорили: «Мы пишем для прокурора».

На врачей писали жалобы в Минздрав и прокуратуру — не задумываясь о том, что объяснительные отнимают время от лечения пациентов. Страх заставлял делать лишнюю работу. В результате это приводило к гипердиагностике: мы назначали пациентам кучу лишних анализов и обследований.

Невысокие зарплаты. В 2013 году я получала 75—85 тысяч рублей, отрабатывая 220—250 часов в месяц. Это меня устраивало, учитывая, что большую часть времени я проводила на работе. В 2021 году за те же 250 часов мне платили 55—60 тысяч.

Я не могла отказаться от дежурств: если работать стандартные 40 часов в неделю, то зарплата составляла бы максимум 27 тысяч рублей. Наверное, именно деньги стали главной причиной увольнения.

Но добавьте к этому ответственность за жизнь пациента в условиях жесткой бюрократии и постоянный стресс от усталости и хамства.

Сейчас я работаю медицинским редактором и зарабатываю до 55 тысяч рублей в месяц.

При этом от меня не зависит ничья жизнь, я ночую дома и в разы меньше сталкиваюсь с негативным отношением к своей работе. Отзывы: Резюме: Указанная информация касается врачей (медиков) из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО. Мне нравитсяНе нравится Источник ( 1 оценка, среднее 1 из 5 ) Виктория Вяземская/ автор статьи Здравствуйте!

Меня зовут Виктория Сергеевна Вяземская.

Я работаю юристом на протяжении семи лет и уже помогла большому количеству людей, которым казалось, что они находятся в безысходном положении. Теперь я могу помочь и вам! Прямо здесь и сейчас! Причем совершенно бесплатно! Поделиться: Военные сборы в мае 2021 года: кого призовут, а кого нет, как отказаться — новости Как оплачиваются (отпускных) за «майские» праздники 2021 года — все изменения 1,2,3,4,5,6,7,8, и 9 мая 2021 года выходной или рабочий день: по указу Путина, новости Будет ли в России «третья» волна коронавируса в 2021 году, когда, введут локдаун или нет — новости Когда перечислят выплаты на детей с 3 до 7 лет за май 2021 года: график, новости Повышение зарплаты бюджетникам с мая 2021 года: кому и на сколько, будет или нет Как правильно выбрать антисептик против ковида, состав, ГОСТ Во сколько и о чем будет Послание Путина 21 апреля 2021 года,

Кому, как и сколько: Разбираемся в новой схеме соцвыплат медикам за работу с ковидными пациентами

13:40, 06.11.2021 / / С 1 ноября выплаты медработникам за работу с пациентами с коронавирусом регулируются новым постановлением правительства РФ.

Теперь они называются специальными социальными, а не стимулирующими и будут выплачиваться Фондом соцстрахования за счет средств федерального бюджета. По новым правилам выплаты за ноябрь медработники должны будут получить не позднее 23 декабря.

Разбираемся в новой схеме социальной поддержки медиков.

Раньше стимулирующие выплаты медикам за работу с ковидными пациентами производились согласно постановлениям правительства РФ № 415 и № 484.

Но с их начислением в регионах были проблемы, поэтому решено передать их на федеральный уровень.

С 1 ноября они будут производиться централизованно. «Поскольку руководству страны стало понятно, что в регионах исправить положение с начислениями не удастся, было принято решение передать осуществление стимулирующих выплат на федеральный уровень, тем самым обеспечив их централизацию и изменив подходы к их начислению.

С 1 ноября вопросы начисления выплат медработникам за работу с ковидными пациентами регулируются постановлением правительства №1762. Прежние утратили силу. Теперь стимулирующие выплаты стали называться специальными социальными выплатами, а государство оказывает ими социальную поддержку медицинских и иных работников медорганизаций», -правляющий Центром медицинского права Алексей Панов.

Выплаты за счет средств федерального бюджета будет производить Фонд социального страхования через свои территориальные отделения. Исходить будут из количества отработанных так называемых «нормативных смен». Сменой считается 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю.

Размеры выплат будут едиными на всей территории России.

Зависеть они будут от категории медработника, а также от того, участвует ли он в оказании медпомощи пациентам с COVID-19 или нет. Алексей Панов разъяснил, кому, как и сколько будут платить. Работники, участвующие в оказании помощи пациентам с коронавирусам Скорая медицинская помощь Врачи — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 950 рублей, фельдшеры и медсестры по приему вызовов скорой — 600 рублей, водители скорых — 1 215 рублей, члены экипажей ВС санавиации — 1 215 рублей; Стационарная медпомощь Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 3880 рублей, средний медперсонал — 2430 рублей, младший медперсонал — 1215 рублей, — 950 рублей; Первичная медико-санитарная помощь Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 600 рублей; Патологоанатомические исследования Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 3 880 рублей, средний медперсонал — 2 430 рублей, младший медперсонал — 1 215 рублей; Работники, не оказывающие медпомощь, но контактирующие с ковидными пациентами Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 950 рублей.
Работники, участвующие в оказании помощи пациентам с коронавирусам Скорая медицинская помощь Врачи — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 950 рублей, фельдшеры и медсестры по приему вызовов скорой — 600 рублей, водители скорых — 1 215 рублей, члены экипажей ВС санавиации — 1 215 рублей; Стационарная медпомощь Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 3880 рублей, средний медперсонал — 2430 рублей, младший медперсонал — 1215 рублей, — 950 рублей; Первичная медико-санитарная помощь Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 600 рублей; Патологоанатомические исследования Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 3 880 рублей, средний медперсонал — 2 430 рублей, младший медперсонал — 1 215 рублей; Работники, не оказывающие медпомощь, но контактирующие с ковидными пациентами Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием — 2 430 рублей, средний медперсонал — 1 215 рублей, младший медперсонал — 950 рублей.

Установленные размеры выплат увеличиваются на районный коэффициент (РК) и коэффициент за работу в местностях со сложными условиями.

Важно отметить, что прежние стимулирующие выплаты подоходным налогом не облагались.

Как будет теперь до конца не ясно.

«Поскольку теперь они стали социальными выплатами, а не стимулирующими, то, по моему мнению, возникли основания взимать с них НДФЛ. Надеюсь, Минфин даст разъяснения по этому достаточно щепетильному вопросу», — говорит Алексей Панов. Читайте также: Как будут считать Соцвыплаты производятся как по основной работе, так и при внешнем или внутреннем совместительстве.

Из табеля учета рабочего времени берется суммарно отработанное время за месяц и делится на длительность нормативной смены. Эти данные с округлением до десятой части умножаются на размер выплаты — в зависимости от категории работника. Не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца реестр по установленной форме медучреждения отправляют в Фонд соцстраха.

ФСС в свою очередь проверяет достоверность сведений и не позднее 7 рабочих дней перечисляет деньги на банковскую карту медработника.

Судя по новому постановлению, в документ не вошли технические работники, которые тоже контактируют с пациентами (уборщицы, лифтеры и т.д.).
Рубрики: ,

Платите за здоровых

До 1 октября минздрав должен представить план модернизации первичного звена в здравоохранении.

Речь, в том числе, идет и о реформировании системы оплаты труда врачей. Эксперты ломают голову, как сделать, чтобы доктора получали достойные деньги, но не «просто так», а в соответствии с результатами своей работы. Врач должен быть заинтересован, чтобы у него было больше здоровых.

Фото: Александр Корольков/РГ Дискуссия проходит на фоне шумных событий. В Нижнем Тагиле массовое увольнение хирургов — надоело работать на износ, и заработки неадекватны трудозатратам. Еще одна вопиющая ситуация — отказ принять пациентку, у которой развивался отек легких, по причине, как писали СМИ, «завершившейся рабочей смены».

По сути, медики дали понять: «Нам за это не заплатят».

Так что же происходит с заработками врачей?Еще весной в минздраве заявили: все 86 регионов справляются с выполнением майских указов президента, согласно которым доктор должен зарабатывать на уровне двух средних зарплат по региону.

Впрочем, глава министерства Вероника Скворцова оговорилась, что речь идет о среднем показателе, «он не является фиксированным у каждого». Это и понятно, и справедливо: опытный доктор и должен зарабатывать больше новичка.

Однако практика считать зарплату по принципу «средней температуры по больнице» и отчитываться по среднему показателю, создает массу проблем.

Общая картина может выглядеть вполне благополучной, но если копнуть глубже, вылезают «узкие» места.»То, что зарплата врача должна быть вдвое выше средней по региону, это очень правильно, — сказал «РГ» вице-президент Национальной медпалаты Сергей Дорофеев. — Но вопрос в том, за счет чего достигается рост. Если бы увеличивалась ставка, — это одно, но в регионах считают зарплату со всеми подработками и переработками, которые неизбежны из-за дефицита кадров.

То, что люди трудятся на износ, во внимание не берется

«.Когда зарплата растет в основном за счет переработок, это неправильноИменно об этот «

камень» споткнулись в Нижнем Тагиле: сначала сокращали хирургические отделения и перераспределяли нагрузку на оставшиеся, пока не «грянуло». Теперь руководители здравоохранения спешно выправляют ситуацию: обещают уступки своим, либо «выпишут» хирургов из других районов (но «вахтовиков» нужно обеспечивать жильем, а это дорого).

Во что этот катаклизм в итоге обойдется бюджету, чиновники помалкивают.В масштабах страны подобных ситуаций немало.

Так что, по большому счету, минздраву предстоит сейчас решать две связанных проблемы — предложить оптимальную формулу расчета зарплат и разбираться с загруженностью врачей.»Мы ставим перед собой задачу принять дополнительные меры по устранению дефицита кадров, — сообщила Вероника Скворцова на совещании у президента. — Дефицит врачей — 25 300 человек.

Нам представляется очень важным совершенствовать системные подходы к заработной плате у медицинских работников».Министр предлагает изменить структуру зарплаты врачей так, чтобы фиксированная (гарантированная) ее часть составляла не менее 55 процентов фактического заработка. Впрочем, эту рекомендацию минздрав выдал регионам еще в 2015 году.

Но за прошедшие четыре года ее выполнили только в 10 регионах.

А в четырех до сих пор базовый оклад составляет менее трети заработка. Остальное — надтарифная часть — это премии, компенсирующие и стимулирующие выплаты, которые почти целиком зависят от доброго расположения начальства.

Такая «гибкая» система, отметила министр, «приводит к дестабилизации ситуации, к очень высокой дифференциации между зарплатами медицинских работников, которые находятся на одинаковых должностях с одинаковой нормой рабочего времени». А еще непрозрачная ситуация с заработком подталкивает врачей брать тайком деньги с пациентов.

«Если будет поручение — закрепить долю окладов — это позволит сократить дифференциацию до 1,2-1,3»

, — отметила Вероника Скворцова.

Еще одна мера — учитывать не только динамику средней зарплаты, но также установить минимальный порог, ниже которого платить нельзя.

«Притом что средний уровень зарплаты у врачей 200 процентов, хотелось бы, чтобы минимальный уровень составлял 170 процентов для врачей первичного звена, участковых, врачей общей практики и узких специалистов, а для врачей скорой помощи не был ниже 200 процентов»

, — пояснила министр.В Госдуме также озаботились вопросами справедливой оплаты. Глава профильного комитета Дмитрий Морозов, по сути, поддержал министра, заявив, что базовая часть зарплаты должна быть «высокой и зафиксированной».

Что касается премирования, он отметил, что это безобразие, когда дополнительные деньги расписываются руководителями медучреждений среди управленцев, а не рядовых врачей.

Кстати, для этой распространенной болезни есть лекарство: привязать рост зарплаты управленческого звена к росту заработков рядового медперсонала, тогда главврачи будут напрямую заинтересованы, чтобы их подчиненные зарабатывали больше.Нынешняя система премирования нуждается в пересмотре, согласен с Морозовым руководитель рабочей группы по реализации нацпроекта «Здравоохранение» Борис Менделевич. Сейчас на размер премии влияет много критериев, и не все они, бесспорно, объективные. Например, работа врача на приеме в поликлинике оценивается, в числе прочего, также в зависимости от отсутствия (или наличия) жалоб.

Но не всегда жалобы говорят о том, что врач работает непрофессионально, порой раздражение у пациента возникает из-за плохой организации работы поликлиники, когда к доктору не попасть, очереди и т.д.Как сказала «РГ» директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович, формируя систему стимулирования врачей, нужно ориентироваться на конечный результат их работы. «Пациенты голосуют ногами, и уже сейчас мы видим, что в хорошо работающие клиники приезжают лечиться даже из других регионов.

У нас есть рейтинг врачей, но при формировании их заработков этот рейтинг не учитывается», — отметила эксперт.По мнению Сергея Дорофеева, оплата труда медиков хоть и не является в чистом виде сдельной, тем не менее сильно зависит от потока пациентов.

«Но врач не должен быть заинтересован в количестве больных, он должен быть заинтересован работать так, чтобы больше было здоровых»

, — подчеркнул вице-президент НМП.Вопрос ребромИмеет ли право врач отказать в помощи, потому что у него «закончился рабочий день»?Алексей Старченко, сопредседатель комитета независимой экспертизы Национальной медицинской палаты, профессор- Если вы имеете в виду недавний случай с пациенткой, у которой развился отек легких, то отказать ей в экстренной помощи врачи не имели права, это однозначно. По действующему законодательству экстренная медицинская помощь, необходимая, когда есть угроза жизни больного, оказывается безотлагательно — здесь и сейчас.Если непосредственной угрозы жизни нет, но состояние больного требует быстрого вмешательства медиков, речь идет о неотложной помощи, она должна быть оказана в срок не более двух часов после обращения больного.

В какой именно помощи нуждается больной, решает врач при первичном осмотре.

Критерии тяжести состояния прописаны в нормативных документах минздрава — любой грамотный доктор все это знает и учитывает.В данном же случае отказ в помощи — реальный повод для того, чтобы врач попал под такую страшную для всех медиков статью Уголовного кодекса «Неоказание помощи больному». Замечу, что оплата труда здесь ни при чем, ссылки на окончание рабочего времени не уместны.

Другое дело, что такого рода переработки должны фиксироваться и оплачиваться дополнительно.

В регионах Общество Здоровье Экономика Работа Зарплата Правительство Минздрав Филиалы РГ Урал и Западная Сибирь УрФО Свердловская область Повышение зарплат бюджетникам

Работающим с COVID-19 медработникам установлены специальные выплаты до конца 2021 года

Анонсы 11 мая 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

17 мая 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 2 ноября 2021 Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2021 года до 31 декабря 2021 года.

Их размер будет определяться в зависимости от должности, характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работника (). Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые по октябрь включительно.

Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи – 2430 руб., среднего медперсонала скорой помощи – 1215 руб., младшего медперсонала скорой помощи – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов скорой помощи – 600 руб, водителей машин выездных бригад скорой помощи – 1215 руб. Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу стационаров – 2430 руб. и 1215 руб. соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб.

Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро. С 1 декабря указанные работники должны быть информированы о факте перечисления денежных средств через портал госуслуг.

Соответствующее поручение дано Минцифре России и ФСС России. Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Этим же постановлением Правительство РФ утвердило правила осуществления ФСС России данных выплат. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня (в декабре до 25 числа) после отчетного месяца.

В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг. Принятым постановлением признано утратившим силу и изменения, которые вносятся в акты Правительства РФ, по вопросу предоставления межбюджетных трансфертов региональным бюджетам в 2021 году. Теги: , , , , , , , , , , , , , , , Источник: Документы по теме: Читайте также: Так, например, врачам стационаров выплатят по 80 тыс.

руб. в месяц. Соответствующие постановления подписаны Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным.

Напомним, в соответствии с Указом Президента РФ № 313 этим специалистам предоставляются единовременные страховые выплаты. Напомним, 15 июля — крайний срок представления формы в орган статистики.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Медики рассказали об обмане с зарплатами и потребовали достойных окладов

Подавляющее большинство медработников России в последние годы столкнулось с чередой обманов со стороны чиновников. В первую очередь речь идет о размере зарплат, а в последнее время — еще и о «ковидных» выплатах.

В перечисляются эти обманы. Первый из них: обещанное «майским указом» 2012 года увеличение оплаты труда обернулось массовыми сокращениями медперсонала и непомерным увеличением трудовой нагрузки на оставшихся сотрудников.

При этом большинство медработников не получает заявленных в «майских указах» размеров зарплат — даже работая на полторы-две ставки и выполняя чудовищно увеличенный объем работы в течение смены. Второй обман: в 2021 году на фоне многочисленных протестов медработников руководство страны заявило о необходимости разработки и внедрения с 2021 года новой отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении. Однако в августе 2021 года правительство приняло решение о переносе выполнения этого поручения президента России на более поздние сроки.

Третий обман: анонсированные на всю страну стимулирующие надбавки за оказание медицинской помощи в условиях коронавирусной инфекции в итоге оказались доступны лишь меньшинству работников здравоохранения, а сам размер выплат для многих из них — в разы меньше, чем провозглашалось. Да и эти надбавки медработники нередко вынуждены «выбивать» в нелегкой борьбе с работодателями и чиновниками.

А все последние заявления чиновников разного уровня свидетельствуют о планах дальнейшей «экономии» на здравоохранении и сокращении «ковидных» выплат за работу в «красной» зоне. «Нищенские зарплаты врачей и других медработников привели к кадровому дефициту и деградации здравоохранения, что особенно остро проявилось сегодня, в условиях пандемии COVID-19, когда пациенты не могут дождаться „скорую“ или участкового врача. Регионы задыхаются от кадрового дефицита и огромное количество пациентов не может своевременно получить профессиональную медицинскую помощь из-за нехватки специалистов», — подчеркивается в петиции.

Медики заявляют о недопустимом положении дел с оплатой труда подавляющего большинства работников здравоохранения.

«Такое унизительное положение вещей не может больше продолжаться»

, — пишут они. Авторы петиции принципиального и немедленного изменения отраслевой системы оплаты труда, и существенного — в несколько раз — повышения должностных окладов, то есть гарантированной части заработной платы.

Врачам, медицинским психологам, иным специалистам с высшим образованием, обеспечивающим оказание медицинской помощи, должны платить не менее 150% от средней зарплаты по стране, но не менее чем 150% от средней зарплаты по региону. Фельдшерам, акушеркам, медбратьям (медсестрам)-анестезистам, — не менее 120% от средней зарплаты по стране, но не менее чем 120% от средней зарплаты по региону. Иным категориям среднего медперсонала и водителям скорой помощи — не менее 100% от средней по стране (по оценке Росстата — 41 366 руб.

в 1-м полугодии 2021 года), но не менее чем 100% от средней зарплаты по региону.

Младшим медсестрам, санитаркам, другим работникам, фактически выполняющим трудовые функции младшего медперсонала (в частности — т.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top