Главная - Социальное обеспечение - Пособие на второго ребенка до 1 5 рассчет

Пособие на второго ребенка до 1 5 рассчет

​Пособие на второго ребенка в 2021 году


Рождение второго ребенка – радостное событие, однако появление нового члена семьи всегда сопряжено с внушительными расходами, ведь для малыша нужно купить одежду, питание, предметы гигиены и мебели. Чтобы поддержать молодых родителей, государство оказывает материальную помощь, выплачивая ряд пособий – их сумма увеличивается ежегодно и традиционно оказывается выше, чем при рождении первого ребенка. На какие же выплаты можно рассчитывать в 2021 году?

Читайте также: Не знаете, зачем государство выплачивает пособие на второго ребенка в 2021 году?

Все предельно просто, по установленным в Российской Федерации нормам законодательства, семьям, в которых ожидается появление второго ребенка, предоставляются как одноразовые, так и ежемесячные пособия со стороны правительственных органов. В частности, они выступают как полноценный аналог выплат по случаю беременности, равно как и дотаций при рождении первого ребенка, за тем лишь исключением, что предусмотренная сумма средств несколько отличается в сторону увеличения. Дополнительно, со стороны государства предоставляется возможность получить выплату специального семейного (его еще называют, материнского) капитала.

По состоянию на 2021 год, размер данного капитала составляет порядка 466 617 руб за первого ребенка и 616 617 рублей за второго. Предоставляется со стороны государства, как пособие по уходу за вторым ребенком, так и в связи с беременностью, предстоящими родами.

Для наглядности можно отметить ряд следующих характерных особенностей, без которых начисление производиться не может:

  1. Устанавливается размер в пределах 100% от действующего на момент выхода в декретный отпуск оклада. Данная норма актуально в случае, если мама ребенка была трудоустроена, при этом, средняя заработная плата должна рассчитываться исключительно за прошедшие два календарных года. Отсчет времени ведется в пределах двух лет до выхода матери в декрет.
  2. Если мама ребенка не является трудоустроенной, пособие устанавливается строго в минимальном размере (если не имеют место дополнительные случаи, установленные действующим законодательством).
  3. Назначает на второго ребенка непосредственно работодатель. Срок назначения выплат 10 дней, при условии подготовки со стороны матери всего комплекта документов.
  4. Выплата устанавливается за весь период декретного отпуска, и немного корректируется в зависимости от уровня сложности родов. Считается, что в пределах 140 суток это обычные роды, 156 – осложненные роды. Для ситуации, когда одновременно рождается два и более ребенка установлен показатель сложности в 194 дня.
  5. Для молодой мамы установлен и граничный срок обращения за выплатой долгожданного пособия (в случае наступления беременности), который составляет не более шести месяцев со дня окончания самого отпуска по беременности.

Установленное одноразовое пособие для матери в связи с рождением второго ребенка, составляет 18 004,12 рублей. Выплата осуществляется по месту работы родителя, при условии, что он подал заявление о назначении социальной помощи, приложив пакет необходимых для этого документов.

Назначение и выплата осуществляется не менее чем за десять суток с момента подачи комплекта документов, но не более чем шести месяцев после того, как ребенок родился.

Выплачивается пособие и по уходу за ребенком, имеющим возраст до полутора лет.

В таком случае, размер составляет порядка 40% от установленного среднего дохода за прошедший период времени, два года. Фактически, пособие может быть получено другими родственниками, если доказано осуществление ухода их за ребенком.

Читайте также: В таблице рассмотрим какие выплаты можно получить за рождение второго ребенка в 2021 году и их размер.

Выплаты на второго ребенка в 2021 годуВыплаты на второго ребенка Размер пособия Условия получения пособие по беременности/родам от 55 830 до 322 191 руб. наличие официального трудоустройства и уход женщины в декретный отпуск пособие при ранней постановке на учет 675,15 руб. необходимо встать на учет по беременности в гинекологии на сроке до 12 недель единовременное пособие при рождении 18 004 руб.

выплачивается одному из родителей пособие по уходу за ребенком от 6 751 до 27 984 руб. начисляется неработающему родителю, который ухаживает за ребенком поддержка в связи с коронавирусом 5 000 руб. на каждого ребенка разовые выплаты в апреле, мае, июне 2021 года материнский капитал 616 617 руб.

назначается, если второй ребенок родился позднее 2021 года ежемесячная выплата до 7 лет ½ прожиточного минимума на ребенка назначается, если доход семьи ниже прожиточного минимума Молодым родителям, чей доход невысок, трудно обеспечить потребности детей из-за нехватки средств, поэтому государство вводит для них дополнительные меры поддержки:

  1. выплаты на каждого ребенка до 3 лет, если средний доход за год меньше двух прожиточных минимумов в расчете на члена семьи;
  2. – назначается, если доход ниже минимума за второй квартал прошлого года, выплата составит 50% от прожиточного минимума региона.

Выплаты на первого ребенка до 3 лет назначают из государственного бюджета, на второго – из средств мат.

капитала, что следует учитывать, если в будущем планируете оформить, например, (остаток будет меньше, чем при получении сертификата).

Читайте также: Регионы вправе самостоятельно устанавливать повышенный размер пособия или дополнительные выплаты при рождении второго ребенка. Узнать о региональных мерах поддержки, условиях получения и необходимых документах можно в Центре Социальной Защиты Населения либо в местной администрации.

Материнский капитал и выплачиваемые пособия – не единственные меры поддержки, предусмотренные для молодых родителей после появления второго ребенка.

Родители могут оформить:

  1. вычет по НДФЛ, чтобы сократить размер удерживаемого с зарплаты налога;
  2. ипотеку с первоначальным взносом материнским капиталом – собственные накопления не потребуются.
  3. льготную ипотеку с господдержкой под 6% годовых;

Повышение рождаемости и улучшение благосостояния народа – приоритетные задачи внутренней политики РФ, для реализации которых государство использует механизмы финансовой поддержки. Пособия на второго ребенка и дополнительные льготы – возможность для молодых родителей обеспечить комфортную жизнь детям, очень нужная помощь из федерального и регионального бюджета.

Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году.

Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде. Все дебетовые карты Мир Оцените статью151062 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Автор: Команда Bankiros.ru 35 998 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Пособие малоимущим семьям в 2021 году Следующая статья Пособие на ребенка до 1.5 лет

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

/ / / Расчет пособия Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, которые воспитывают детей (независимо от факта трудоустройства и стажа работы).

отличается в зависимости от величины заработной платы и, как следствие, от факта официального трудоустройства и его продолжительности. Для работающих граждан сумма пособия из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается напрямую Фондом социального страхования (ФСС). В 2021 году увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

В 2021 году увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

Нетрудоустроенным пособие выплачивается через соцзащиту в установленном размере и ежегодно 1 февраля с учетом инфляции.

Выплаты перечисляются получателю , которые отличаются в зависимости от места назначения пособия: либо . Если сроки выплат оказываются нарушены, то необходимо установить причины задержки и . Фото pixabay.com Чтобы определить размер положенного сотруднику пособия, для начала нужно посчитать доходы за расчетный период — это 2 года, предшествовавших году начисления пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком происходит по следующему алгоритму:

  • Вычисляем средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года. Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней. В сумму дохода также зачтутся только те виды выплат, с которых работодатель отчислял страховые взносы в ФСС. Не принимаются во внимание доходы от внешнего совместительства, в отличие от пособия по БиР, которое оформляется и выплачивается по всем местам работы (если женщина занята одновременно у нескольких работодателей).
  • Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.
  • не меньше 17707 руб. — 40% от этой суммы составляет минимальный размер выплат в 2021 году;
  • От полученной величины вычисляем 40% (умножаем сумму на 0,4).
  • (865000 + 912000) / 730 = 2434,25 руб. — максимальный средний заработок за день;
  • не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС.
  • Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц. Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть:
    • не меньше 17707 руб. — 40% от этой суммы составляет минимальный размер выплат в 2021 году;
    • не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС.

    Если результат выходит за указанные рамки, далее для расчета необходимо использовать ближайшую из крайних величин.

    Размеры за 2021 и 2021 гг. составляют 865000 руб. и 912000 руб. соответственно.

    Максимально допустимый средний заработок за месяц рассчитывается так же, как и обычный (разница состоит лишь в том, что при расчетах всегда используется количество дней в расчетном периоде, равное 730, вне зависимости, был в нем високосный год или нет):

    • (865000 + 912000) / 730 = 2434,25 руб. — максимальный средний заработок за день;
    • 2434,25 × 30,4 = 74001,20 руб. — за месяц.
  • Определяем общее количество календарных дней в расчетном периоде (важно учитывать, високосный год или нет).
    Например, в 2021 году в расчет берутся 2021 и 2021 годы, соответственно: 365 + 366 = 731. Независимо от того, когда будет отпуск по уходу за ребенком — в начале или в конце 2021 года, расчетным будет период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года. Если в 2021-2021 гг. (или в одном из них) сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за детьми, она вправе заменить эти годы (год) предшествующими с целью увеличения пособия.

    Если в 2021-2021 гг. (или в одном из них) сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за детьми, она вправе заменить эти годы (год) предшествующими с целью увеличения пособия.

  • 2434,25 × 30,4 = 74001,20 руб.

    — за месяц.

Таким образом, для трудоустроенных граждан размер пособия будет равен 40% от средней месячной зарплаты (включая доходы от внутреннего совместительства). При совпадении по времени отпуска по уходу за 1-ым ребенком и декретного (по БиР) со 2-ым женщине предоставляется право выбрать самой, каким их двух видов пособий воспользоваться.

Как правило, предпочитают выплаты по БиР, поскольку размер декретного пособия равен 100% от среднего заработка, а по уходу за ребенком — 40%.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет для неработающих (или граждан, чей трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) утверждено Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995. С учетом инфляции сумма (как и другие социальные выплаты). Размер пособия для официально работающих лиц не может быть ниже установленного для нетрудоустроенных граждан.

Категории получателей Средний заработок Размер пособия (руб.) Когда повысилось Работающие лица, за которых работодатель вносит отчисления в ФСС Не выходит за пределы минимально и максимально установленных 40% среднего заработка Не подлежит индексации, зависит от размера официального дохода в расчетном периоде выше максимального 29600,48 с 1 января 2021 года ниже минимального 7082,80 с 1 февраля 2021 года Неработающие лица и граждане, чей трудовой стаж не достиг 6 месяцев В случае ухода одновременно за двумя и более детьми младше полутора лет, размер соответствующей выплаты складывается из общей суммы, но не может превышать 100% среднего месячного дохода женщины или быть ниже суммированного минимального размера пособия. Ежемесячное со дня предоставления и до достижения ребенком возраста полутора лет. Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком для работающих женщин начинается только с момента завершения отпуска по беременности и родам, который может составлять разное количество дней (в зависимости от протекания беременности, родов, периода восстановления после них).

В некоторых случаях пособие может быть назначено сразу после рождения ребенка:

  1. смерть родителей новорожденного (пособие назначается другим родственникам, взявшим на себя уход за ребенком).
  2. увольнение сотрудницы с работы во время декрета;

Официально нетрудоустроенные женщины также могут получать выплаты по уходу за ребенком сразу после его рождения. В 2021 году во всех регионах пособие выплачивается Фондом социального страхования (по программе прямых выплат). Со времени обращения за пособием (дня подачи работодателю заявления и необходимых документов) до его назначения должно пройти не более 10 календарных дней.

После того, как выплата назначена, деньги должны поступить заявителю в ближайший день выплаты зарплаты.

Денежные средства перечисляются непосредственно . Заявление и необходимые документы женщина по-прежнему подает по месту работы (не нужно ехать в Фонд самостоятельно).

Лучше писать заявление в 2 экземплярах (с описью предоставленных справок и иных документов), поскольку страхователь несет ответственность за своевременное предоставление документации в региональное отделение ФСС (не позднее 5 дней с момента получения от сотрудника). Если на предприятии работает более 25 человек, информация для назначения пособия должны вноситься в электронный реестр сведений, который заменяет бумажные заявления и значительно ускоряет процесс обмена данными.

При приеме документов ФСС выдает соответствующую расписку. Если какие-либо необходимые бумаги или сведения отсутствуют, Фонд в течение 5 дней извещает об этом работодателя. Такой порядок рассмотрения документов не случаен: за 10 дней с момента обращения заявителя работодатель и соцстрах должны успеть рассмотреть все документы и принять меры по получению недостающих сведений.
Такой порядок рассмотрения документов не случаен: за 10 дней с момента обращения заявителя работодатель и соцстрах должны успеть рассмотреть все документы и принять меры по получению недостающих сведений. Если вся необходимая документация присутствует, составлена верно (в соответствии с действующим законодательством), то опять же в течение 10 календарных дней будет произведена первая выплата заявителю (деньги поступают на банковский счет или по почте).

Пособие напрямую от ФСС перечисляется ежемесячно до 15 числа. Даты перечисления выплат по уходу за ребенком могут различаться в разные месяцы, но не должны быть позднее установленной. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается местными органами социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета неработающим гражданам (то есть не подлежащим обязательному соцстрахованию), в том числе женщинам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях.

Кроме того, пособие назначается в отделении соцзащиты при осуществлении ухода за ребенком другими родственниками, в случае если мать и (или) отец:

  1. умерли, лишены родительских прав, пропали без вести, недееспособны;
  2. находятся в местах лишения свободы (содержатся под стражей);
  3. уклоняются от воспитания детей и защиты их прав.
  4. не могут по состоянию здоровья ухаживать за детьми;

Детское пособие в форме государственного социального обеспечения также выплачивается по выбору заявителя: через банк (на счет получателя) или Почту России. Денежные средства поступают до 26 числа каждого месяца. Возможны ситуации, когда обозначенные сроки для перечисления пособия вышли, однако денежные средства так и не поступили заявителю.

В этом случае необходимо:

  • Обратиться к работодателю за уточнением: вовремя ли были предоставлены сведения в ФСС для назначения пособия.
  • Выяснить, направлялось ли работодателю извещение о необходимости внесения изменений или дополнения сведений и своевременно ли он предоставил данные сведения.

Важно быть внимательными при заполнении реквизитов для перечисления выплаты в зависимости от способа получения:

  1. через банк — лицевой счет в банке должен состоять из 20 знаков;
  2. по почте — должны быть указаны точный индекс и адрес места жительства.

Довольно часто своевременность выплаты пособия зависит от правильности и полноты указанных реквизитов. Если пособие уже назначено, и первая выплата уже поступала, то задержки перечисления денежных средств могут быть связаны с праздничными и нерабочими днями, закрытием отчетного периода (например, при смене календарного года). Если перечисление положенных выплат регулярно производится позже установленного времени, получатель вправе обратиться с жалобой на орган, осуществляющий выплату пособия.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

Размер и правила назначения декретного ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком в 2021 году

» » Автор Ольга Лазарева 22.08.2019 На ребенка, который родился вторым в семье, также положено единоразовое пособие при рождении и ежемесячное до 1.5 лет.

аналогичен стандартному алгоритму.

Однако есть важное отличие — размер минимальных декретных на второго новорожденного выше, чем на первого.

Наименьший средний заработок также выше. Поэтому при расчете нужно учитывать этот момент и не выплатить работнику сумму, меньше допустимой. Право на пособие по уходу до 1.5 лет есть как у работающих, так и у безработных, студентов, ИП и прочих категорий граждан.

Работающие при этом обладают рядом важных привилегий — размер их пособия рассчитывается на основании заработанных средств в расчетном периоде. В то время как остальным категориям платят лишь .

На законодательном уровне ежегодного устанавливается нижнее значение пособия до 1.5 лет, ниже которого не платят.

В том числе работодатель не может начислить декретные ниже допустимой суммы. Нижняя граница определяется на основании коэффициента, определяемого в соответствии с инфляцией. Ежегодно с 1 февраля минимальная сумма декретных по уходу обновляется.

С 1 февраля 2021 года минималка для пособия по уходу до 1.5 лет составляет (коэффициент 1.043):

  1. на первого ребенка — 3277,45 руб. (3142,33 до 01.02.2019);
  2. на второго — 6554, 89 руб. (6284,65 до 01.02.2019).

Указанные значения будут действовать для отпуска по уходу за ребенком, который оформлен в период с 1 февраля 2021 по 31 января 2021. Таким образом, на второго ребенка до достижения им 1.5 лет можно получить выплату не менее 6554,89 руб. Такая сумма платится безработным, индивидуальным предпринимателям, студентам.

Оформляют ее выплату в соцзащите по месту прописке. Что касается работающих, то они также могут получить указанное минимальное декретное пособие, если размера их заработка не достаточно для получения более высокой суммы. Ниже даны пояснения, как считаются декретные до 1.5 лет на второго ребенка для трудоустроенных.

? Работающие по трудовому договору получают заработную плату и другие выплаты, с которых работодатель отчисляет страховые взносы, в том числе и на материнство по ставке 2.9%. С отчисляемых сумм и формируется выплата трудоустроенным гражданам.

Размер их декретного пособия на ребенка зависит от того, сколько они заработали за последние два года. Чтобы рассчитать размер декретных на второго ребенка, нужно воспользоваться формулами: Пособие на второго = Среднедневной заработок * 30,4 * 40%.

Среднедневной заработок = Суммарный доход за расч.период / (730 (или 731) — Исключаемые дни) Средний заработок за один день, исходя из заработанных средств, нужно считать обязательно.

Данный показатель нужно сравнить с минимальным дневным заработком, исчисленным из МРОТ. При этом важен момент: сумма декретных за полный месяц не может быть меньше минимально допустимого размера, установленного для оплаты ухода за вторым ребенком — в 2021 году это 6554, 89 руб.
Алгоритм расчета декретных по уходу до 1.5 лет следующий:

  • Сравнивается полученное значение с минимальным, рассчитанным из МРОТ (в 2021 году 11280*24/730 = 370,85).
  • Считается сумма выплаты.
  • Если оказывается ниже, то назначается минимальный размер декретной выплаты = 6554,89 руб.
  • Определяется расчетный период (2 года, предшествующие началу отпуска по уходу за вторым новорожденным, если в них был декрет, то год можно заменить на предшествующий).
  • Если дневной заработок ниже минималки, то декретные считаются как МРОТ*40%.
  • Проверяется, есть ли исключаемые дни (больничные, декрет, освобождение от работы с сохранением заработка, но без страховых отчислений).
  • Суммируется доход за 2 года (учитываются только выплаты, с которых отчислены взносы).
  • Рассчитывается среднедневной заработок по формуле.
  • Проверяется размер полученного пособия — он не должен быть ниже минималки для второго ребенка = 6554,89 руб.

В указанном алгоритме важен процесс сравнения.

По закону, если доходы низкие, то дневной заработок будет ниже минимально допустимого, и ежемесячное пособие нужно считать как МРОТ*40%, однако в 2021 году эта сумма составляет 11280*40% = 4512 руб.

4512 руб. — это ниже, чем минимальные декретные на второго новорожденного, значит, при назначается минимально допустимое пособие = 6554,89 руб.

На первого ребенка минимальные ежемесячные суммы декретных до 1.5 лет для работающих и безработных отличаются:

  1. для трудоустроенных — 40% от МРОТ — в 2021 году 4512 руб.;
  2. для неработающих — 3277,45 руб.

На второго ребенка различий в размере декретных нет, и работающие и неработающие имеют право на минимальную выплату за полный месяц в размере 6554,89 руб. Важен еще один момент. При рождении второго ребенка за расчетный период принимается два прошедших года. Очень часто в них оказывается декретный отпуск с первым ребенком.

В этом случае год, в котором был хотя бы один день декрета, можно заменить на более ранний. Можно выбрать год, который предшествовал расчетному периоду. Если в предшествующем году также был декрет, то можно взять более ранний год.

Замена лет проводится только в том случае, если это приведет к увеличению пособия по уходу до 1.5 лет. для выплаты на второго новорожденного такое же, как и для первого.

Пример 1 Исходные данные: Отпуск по уходу за вторым ребенком оформляется с 4 июня 2021 года.

В 2017 году у женщины был декретный отпуск с первым — с 01.01.2017 по 30.04.2017. Доходы по годам:

  1. 2018 — 439 000;
  2. 2017 — 220 000;
  3. 2016 — 400 000.
  4. 2019 — 650 000;

Как рассчитать ежемесячную выплату по уходу на второго? Расчет:

  • Сравниваем с минимальной суммой декретных: 13956,52 больше, чем 6554,89, значит, за полный месяц ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет на второго ребенка составляет 13956,52 руб.
  • Расчетные года — 2017 и 2018, в 2017 был декрет, поэтому его можно заменить на 2016. Нужно провести два расчета с заменой лет и без нее, чтобы понять когда размер пособия больше.
  • Исключаемые дни — в 2017 году 120 декретных дней.
  • Сравниваем среднедневной заработок с минимальным: 1147,74 больше, чем 370,85.
  • Суммарный доход для расчетного периода 2017-2018 = 659 000 (220000 + 439000). Суммарный доход для 2016,2018 = 839 000 (400000 + 439000).
  • Среднедневной заработок для 2017-2018 = 659 000 / (730 — 120) = 1080,33, для 2016,2018 = 839 000 / 731 = 1147,74. Заработок при замене лет выше, значит, его и берем для расчета.
  • Считаем пособие = 1147,74 * 30,4 * 40% = 13 956,52.

Пример 2 Исходные данные: Отпуск по уходу за вторым ребенком начинается с 10 декабря 2021 года.

Заработок по годам:

  1. 2017 — мать ребенка не работала, дохода нет;
  2. 2018 — работает с 10.06.2018, заработано 134 000.

Расчет:

  • Суммарный доход = 134 000 (0 + 134000).
  • Назначается наименьшее пособие на второго ребенка = 6554,89 руб.
  • Расчетный период — 2017-2018, декрета не было, поэтому года не меняем.
  • Сравниваем: 183,56 меньше чем минимальный дневной заработок из МРОТ = 370,85, значит, выплата будет минимальной.
  • Исключаемых дней нет.
  • Среднедневной заработок = 134000 / 730 = 183,56.

Особенности назначения пособия до 1.5 лет на ребенка, который родился вторым в семье, рассмотрены в этом видео: Безработные, ИП, студенты и другие категории неработающих граждан на второго новорожденного получают больший размер пособия, чем на первого. Для работающих порядок расчета декретных на второго ничем не отличается от исчислений для первого. Если же по итогам расчета дневной заработок оказывается меньше минимально допустимого, то назначается пособие не 40% от МРОТ, а минимальный размер, установленный для данного года (6554,89 руб.

с 01.02.2019).

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2021 году

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

8 мая 2021 Что изменилось в расчете пособия по уходу за ребенком?

Как рассчитать это пособие и быстро проверить, не допущена ли ошибка?

О каких нюансах не стоит забывать? На основании после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % ().

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2021 году остался без изменений. Основание – ,

«О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов»

.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2021 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2021 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2021 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2021 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (). В 2021 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске. Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев.

Основание – . Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (). Шаг 1 — определяем средний дневной заработок Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат. Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2021 году составляет 2 150,68 руб.

в день. Минимальный размер среднедневного заработка в 2021 году равен 370,85 руб. в день. При начислении пособия по уходу за ребенком в 2021 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб., доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб., премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н.

составил 10 дней. В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб.

(сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается). Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб.

= 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб.

за 22 дня в расчет не включается). Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2021 году, равного 370,85 руб.

в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день. Шаг 2 — рассчитываем размер пособия За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %.

Основание – . 1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2021 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2021 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб. Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г.

за полный месяц не меньше установленного минимума в 2021 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск. В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – . 2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В.

родила первого ребенка, с 19 апреля 2021 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2021 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб.

/ 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб. За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2021 году — 6 284,65 руб.

и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб. Рассчитывайте зарплату, начисляйте больничные и отпускные, ведите бухгалтерский учет, отправляйте отчетность через интернет легко и без проблем. Получить пособие можно на основании заявления.

Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю: «Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  1. справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»
  2. справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  3. заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  4. копия свидетельства о рождении сына;

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы. Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком ().

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет ().

Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден .

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка.

Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно. Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных: Все самое интересное о бизнесе — на нашем канале в .

Присоединяйтесь! Подписаться × АГ Анастасия Гусева Здравствуйте, подскажите пожалуйста.

У меня родился ребенок 12.01.2015г.

и 28.03.2015г. была уволена при ликвидации организации. На работе мне предоставляли отпуск по беременности и родами отпуск по уходу за ребёнком.

Куда мне нужно обратиться за получения данных выплат?

0 Ответить Яна Аржанова, главный редактор Анна, задайте, пожалуйста, свой вопрос в этом разделе 0 Ответить АГ Анастасия Гусева Ошибка! Отпуск по беременности и по уходу НЕ предоставляли! 1 Ответить ОБ Ольга Белик Здравствуйте, у меня такой вопрос, моя сноха родила в июле 2015 года, поступила на работу виюне 2014 года до этого училась в институте, она может написать заявление, что б расчет брался за 2014 и 2015 года?

0 Ответить Яна Аржанова, главный редактор Ольга, задайте, пожалуйста, свой вопрос в этом разделе: 0 Ответить ЕШ Екатерина Шкерина Добрый день!

У меня такой вопрос, я 23 августа 2015 ушла на больничный по родам, двойня.

С 10 марта 2016 года оформляю по уходу.

Скажите как будет рассчитан 2015 год, у меня же он не полный, я почти пол года на болтничном, неужели зп за полгода только будет браться? Имею ли я права для расчета выбрать 2013 и 2014 гг?

0 Ответить Майя Лыскова Спасибо за информацию! 0 Ответить ДС Денис Стариков Добрый день, а если сотрудник был в административном отпуске без сохранения зп , зп не начислялась и не платилась, получит она ли право получить минимальное пособие? 0 Ответить А Анна Добрый день!

А если у меня первый отпуск по беременности и родам. Я могу попользоваться заменой года для расчёта? 0 Ответить Загрузить ещё

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в средства.

Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  1. Пособие по уходу за ребенком;
  2. Детское пособие.

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др. Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2021 года с 1 февраля 2021 года Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2021 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих 7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2021 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2021 года (в зависимости от региона) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 12 219,17 12 817,91 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено 3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отмененоМать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб. На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск.

Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е.

равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении. Неполные семьи, получающие также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.Читайте также: Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения.

В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого и последующих детей ежемесячно выплачивается 7 082,85 руб.

В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 29 600,46 руб. Получить ее можно, если:

  1. если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
  2. является студенткой и обучается на дневном отделении;
  3. за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы.

Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко. Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи.

Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособияКто может получать пособие Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию Как назначается пособие Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения Продолжительность выплат Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

  1. копия свидетельства о рождении ребенка;
  2. копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.
  3. копии паспортов родителей;
  4. справку о зарплате;
  5. копия трудовой книжки;
  6. справку о получении пособия по безработице, для безработных;

Важно! Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  1. оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.
  2. мать-одиночка нетрудоспособна;
  3. мать ухаживает за ребенком-инвалидом;

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  1. паспортов родителей;
  2. справку о зарплате;
  3. справку о получении пособия по безработице, для безработных.
  4. свидетельства о рождении ребенка;

Дебетовая карта Классическая от СберБанка Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи.

Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок.

Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие .

Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2021 года. Все дебетовые карты Мир Оцените статью6911141125 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Редакция 630 159 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Единовременное пособие при рождении ребенка Следующая статья Пособие по безработице в 2021 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

См. также: выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору. Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях либо на дому. Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется одного из двух видов пособий С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается работнику или, в отдельных случаях, .

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году работодателем в ФСС предоставляются:

  1. справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
  2. заявление в свободной форме
  3. справки о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей (при необходимости)
  4. заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
  5. при необходимости – от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)
  6. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить о том, что по другим местам работы пособие не назначалось По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет . Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2021 года составляет Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2021 г.

составляет – , Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия. В выплата производится в фиксированной сумме.

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы: равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2021 году – 865 000 рублей, в 2021 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 % Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов.

В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top