Главная - Жилищное право - Обязанности начальника пто генподрядной строительной организации

Обязанности начальника пто генподрядной строительной организации

Должностная инструкция начальника ПТО


2032 может создаваться в форме локального правового акта либо как дополнение к трудовому договору. В обоих вариантах следует внимательно относиться к формулировкам и оформлению инструкции по причине её юридической и деловой значимости.

  1. Бланк и образец
  2. Бесплатная загрузка
  3. Онлайн просмотр
  4. Проверено экспертом

ФАЙЛЫ

  • Начальник ПТО подчиняется главе фирмы.
  • кадровый состав и материальные ресурсы фирмы.
  • передовой опыт функционирования подразделений производственно-технического обеспечения;
  • отраслевые правила и стандарты;
  • оборудование и технологии, актуальные в производственной деятельности фирмы;
  • стандарты обеспечения качественной работы подчиненных;
  • Начальник ПТО руководствуется:
    • действующими законами и нормами;
    • отраслевыми правилами;
    • внутренней документацией фирмы;
    • положениями этой инструкции.
  • профильные законодательные и нормативные акты;
  • действующими законами и нормами;
  • Начальник ПТО должен владеть знаниями в следующих областях:
    • профильные законодательные и нормативные акты;
    • отраслевые правила и стандарты;
    • нормативы технической и пожарной безопасности, охраны труда;
    • стандарты обеспечения качественной работы подчиненных;
    • нормы взаимодействия с другими руководителями и их подчиненными;
    • критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
    • правила работы с соответствующей документацией;
    • оборудование и технологии, актуальные в производственной деятельности фирмы;
    • передовой опыт функционирования подразделений производственно-технического обеспечения;
    • разновидности услуг, предоставляемых фирмой, а также их особенности;
    • принципы планирования производства и составления графика работ;
    • организацию складской, логистической и производственной деятельности фирмы;
    • правила эксплуатации программного обеспечения и офисной техники;
    • порядок приема новой техники, её ремонта и эксплуатации;
    • кадровый состав и материальные ресурсы фирмы.
  • Начальник ПТО входит в состав руководства фирмы.
  • Претендент на эту позицию обязан соответствовать следующим требованиям:
    • высшее профильное образование;
    • продолжительность работы в сфере технического обеспечения производства от 5 лет.
  • правила эксплуатации программного обеспечения и офисной техники;
  • положениями этой инструкции.
  • продолжительность работы в сфере технического обеспечения производства от 5 лет.
  • Руководитель ПТО обязан повышать свою квалификацию в соответствии с внутренними правилами фирмы.
  • нормы взаимодействия с другими руководителями и их подчиненными;
  • отраслевыми правилами;
  • порядок приема новой техники, её ремонта и эксплуатации;
  • организацию складской, логистической и производственной деятельности фирмы;
  • нормативы технической и пожарной безопасности, охраны труда;
  • В случае отсутствия руководителя ПТО (отпуск, заболевание и пр.) закрепленные за ним обязанности передаются его заместителю.
  • принципы планирования производства и составления графика работ;
  • разновидности услуг, предоставляемых фирмой, а также их особенности;
  • высшее профильное образование;
  • Начальник ПТО нанимается и увольняется главой фирмы.
  • критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
  • внутренней документацией фирмы;
  • правила работы с соответствующей документацией;

Начальник ПТО отвечает за следующий спектр задач:

  • Информирование главы фирмы о замеченных проблемных моментах.
  • Разработка и внедрение мер по совершенствованию производственно-технической деятельности.
  • Оперативное регулирование ритмичности и графиков производственно-технических процессов.
  • Отслеживание надлежащей технологической последовательности выполняемых работ.
  • Обеспечение мероприятий по оперативному учету производственной деятельности фирмы, в том числе по использованию техники и оборудования.
  • Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения.
  • Контроль за соблюдением в отделе правил трудовой дисциплины, противопожарной безопасности.
  • Руководство подчиненными и контроль за выполнением данных им поручений.
  • Участие в разработке ТЗ для сторонних исполнителей.
  • Руководство деятельностью отдела в сфере инвентаризации незавершенных проектов.
  • Техническое обеспечение производственных процессов фирмы.
  • Координация подразделений и персонала фирмы в области допуска к работе техники, её ремонта и вывода из эксплуатации.
  • Контроль за корректностью работы с соответствующими документами.
  • Участие в планировании производственной деятельности фирмы.
  • Внедрение в практику новых технических средств и контроль корректности их использования.

Начальник ПТО привлекается к ответственности за:

  • Нарушения действующих законов и норм — в пределах, данных в трудовом, административном и уголовном праве.
  • Ущерб, который был причинен фирме по его вине, — в соответствии с положениями актуального законодательства.
  • Неисполнение своих должностных функций — в соответствии с правилами фирмы и стандартами трудового законодательства.

Начальник ПТО имеет права:

  • Подписывать документацию в пределах своей ответственности.
  • Контролировать исполнение подчиненными своих поручений.
  • Иметь доступ к внутренней информации, нужной для качественного исполнения своих функций.
  • Руководить подчиненными служащими.
  • Требовать остановки работ в случае обнаружения нарушений в области охраны труда.
  • Участвовать во встречах руководства фирмы.
  • Вносить главе фирмы представления по мерам поощрительного и дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных, а также по их найму, увольнению, перемещению.
  • Предлагать мероприятия по совершенствованию в сфере своей ответственности.
  • Требовать от главы фирмы обеспечения условий, нужных для эффективной деятельности своего отдела.

Типовая разновидность инструкции используется большинством работодателей. В неё входят 4 части, охватывающие основные аспекты профессиональной деятельности. Стандартные составляющие инструкции:

  1. Общие параметры.
  2. Профессиональные обязанности.
  3. Должностные права.
  4. Параметры ответственности.

Работодатель может применять и расширенный формат документа, в котором вышеперечисленные разделы можно дополнить:

  1. Условиями труда.
  2. Принципами должностных взаимодействий.
  3. Критериями оценки результатов (KPI).
  4. Порядком изменения положений инструкции.

Расширенная форма инструкции применяется в крупном бизнесе, а также для некоторых руководящих позиций.

Вводный раздел нужен для перечисления базовых аспектов трудовой деятельности. В нем определены:

  1. Требования к знаниям, уровню опыта и образования.
  2. Иные общие параметры, которые не соответствуют другим разделам.
  3. Правила кадровых перемещений (замены, увольнения и пр.).
  4. Порядок подчинения.

Особую значимость имеют требования к квалификации: они должны обеспечить прием на позицию кандидата, который сможет решать задачи, указанные в следующей части. Внимание! Как основа для написания инструкции начальника ПТО можно использовать профстандарт 16.032, который был утвержден Минтрудом 27.11.2014.

В нем даны характеристики деятельности специалиста в сфере технологического обеспечения строительства. Также можно использовать соответствующие разделы Единого квалификационного справочник (ЕТКС) в редакции от 15.05.13.

В этой части инструкции перечисляются задачи, за которые отвечает сотрудник. Часть задач, составляющих основу профессии, он выполняет на любом предприятии. Но набор вспомогательных функций может варьироваться в зависимости от особенностей работодателя: его размеров, отраслевой специфики или кадровой политики.

Но набор вспомогательных функций может варьироваться в зависимости от особенностей работодателя: его размеров, отраслевой специфики или кадровой политики.

Отдельно различают базовые функции (поддержание норм трудовой дисциплины, противопожарной безопасности и пр.), которые обязательны для большинства должностей. Внимание! Руководителя не рекомендуется перегружать вспомогательными функциями, которые могут отвлечь его от выполнения ключевых задач.

Мера ответственности сотрудника, как и степень наказания, определяется на базе соответствующего законодательства. Она может носить дисциплинарный характер, включать материальную компенсацию причиненного вреда, а в крайних случаях — и уголовную ответственность. В любом варианте сложность процедур разбирательств выводят их за рамки должностной инструкции.

Поэтому объем раздела небольшой и он носит общий характер.

В 21 статье ТК уже содержится перечень прав, гарантированных сотруднику. Но обычно работник, особенно на руководящих позициях, получает и дополнительные возможности, которые зависят от кадровой политики нанимателя, профессиональных особенностей, места в иерархии компании и других моментов. Для топ-менеджеров этот перечень может носить весьма объемный характер, давая им возможности решать задачи, за которые они отвечают.

Для топ-менеджеров этот перечень может носить весьма объемный характер, давая им возможности решать задачи, за которые они отвечают. Должностная инструкция проходит определенный порядок утверждения:

  • Его визирование ответственными лицами.
  • Проставление подписи главой компании-работодателя.
  • Согласование с юристом и специалистом по кадровым вопросам.
  • Написание чернового варианта.
  • Распечатка чистовика, на фирменном бланке, с учетом принципов делового документооборота.
  • Рассмотрение руководящим составом компании.
  • Утверждение специалистами в той сфере, для которой пишется инструкция.
  • Подготовка чистовика, с учетом полученных замечаний.

Сам сотрудник ставит подпись в ходе трудоустройства, подтверждая свое согласие с положениями инструкции.

� Начальник ПТО, расшифровка, функции и задачи в строительстве

Содержание страницы Строительство –важнейшая сфера хозяйственной деятельности.

Любое производство, или работа других секторов экономики начинаются с возведения новых, либо реконструкции старых зданий, сооружений и прочих объектов.

Начальник ПТО строительной компании возглавляет подразделение, в обязанности которой входит участие во всех стадиях строительных работ, контроль выполнения, соблюдения сроков производства работ, расхода МТР и оборудования, соблюдения технологических решений во время процесса строительства.

На должность начальника может претендовать специалист, имеющий диплом о высшем образовании, в крайних случаях средне специальное, хорошо понимающий специфику компании и обладающий профессиональным опытом в строительной сфере. Чаще всего на такую должность назначают опытного , который знает все внутренние нюансы и всё время стремится оптимизировать работу.

Приказ об утверждении в должности начальника отдела ПТО подписывает руководитель (генеральный директор) компании или его заместитель, с момента подписания сотрудник подчиняется главному инженеру организации, зам. ген. директора по производству и руководителю компании. Функции начальника ПТО во время его отсутствия может исполнять другой сотрудник, работающий в этом же отделе, назначенный приказом руководителя организации.

Функции начальника ПТО во время его отсутствия может исполнять другой сотрудник, работающий в этом же отделе, назначенный приказом руководителя организации. Как правило, этим сотрудником является заместитель отдела, либо ведущий инженер ПТО.

Начальник ПТО в первую очередь руководствуется , составленной в рамках, установленных действующим трудовым законодательством РФ, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и внутренними нормативными документами организации.

  1. Конструктивные особенности строящихся объектов, методы их расчета и последовательные этапы строительства.
  2. Состав и требования к оформлению сметной документации.
  3. Методику составления смет и заявок на приобретение стройматериалов и оборудования.
  4. Особенности оформления тендерной документации
  5. Особенности работы транспортного отдела и складского хозяйства, специфику погрузочно-разгрузочных работ.
  6. Структурную составляющую своей организации и все функции отдела, специфику работы и взаимодействия всех взаимодействующих подразделений.
  7. Составы ПОС и ППР.
  8. Возможности и ограничения компании, специфику снабжения предприятия ресурсами и материалами.
  9. Нормативные акты, технические условия, правила проектирования сооружений, новые технологии, применяемые в строительстве.
  10. Особенности и нюансы производственного планирования.
  11. Основы организации оперативным управлением СМР, в том числе с использованием компьютерных программ.
  12. Сопровождение процесса реализации проектов, вплоть до сдачи в эксплуатацию.
  13. Виды строительных услуг и производимой продукции компании.
  14. Методы анализа экономической эффективности компании.
  15. Правила и регламенты заполнения, сроки оформления и сдачи допускной, разрешительной, исполнительной и технической документации.
  16. Оперативный учет хода строительства, путем оформление ежедневных или еженедельных сводок, отчетов.
  17. Количество спецтехники и необходимого оборудования для производства, их текущее техническое состояние (для учета планирования).
  • Внутренние правила и нюансы организации
  • Официальные приказы руководителя или заместителя директора компании.
  • Устав и нормативные документы предприятия.
  • Закон Российской Федерации.
  • Распоряжения главного инженера.

Не достаточно просто занимать должность начальника ПТО, нужно быть лидером своей команды, понимать цель, видеть источник проблемных вопросов в отделе и компании, правильно оптимизировать работу, четко ставить задачи и координировать действия своих подчиненных. Успешный начальник ПТО должен обладать следующими качествами:

  • Честность и открытость
  • Уважение к коллегам
  • Лидерство
  • Коммуникабельность
  • Постоянное саморазвитие
  • Стрессоустойчивость
  • Целеустремленность
  • Способность к самоанализу
  • Результато-ориентированность
  • Профессионализм

«Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху.

Для лидера успех — это наблюдать рост других».
Jack Welch Эффективная работа производственного отдела очень важна для правильного функционирования предприятия в целом, поэтому в обязанности начальника ПТО входит решение массы задач:

  1. Грамотное распределение функций и задач для сотрудников производственного отдела;
  2. Повышение эффективности оперативного планирования мероприятий, регулярный учет производства;
  3. Разработка производственных мероприятий, суточно-месячных, календарных графиков по строительству, их корректировка и внедрение нормативов планирования;
  4. Определение плановых затрат на строительство;
  5. Отслеживание и урегулирование взаимных претензий подразделений предприятия, анализ их работы для оптимизации производственного процесса;
  6. Подготовка и оформление договоров со смежниками и заказчиками;
  7. Контроль деятельности субподрядчиков на всех этапах строительных работ (ведение документации).
  8. Координация работы специалистов своего отдела, обеспечение эффективного взаимодействия между другими отделами предприятия и субподрядчиками;
  9. Контроль исполнения поставленных производственных задач и личных распоряжений;
  10. Систематизация производственного процесса, контроль рационального расходования ресурсов, стройматериалов и времени;
  11. Контроль технического регламента и соблюдения установленных норм, требований и правил при строительстве и сдаче объектов;
  12. Организация контроля строительного процесса за соблюдением проекта и ведением исполнительной документацией, обеспечение производства технической;
  13. Обеспечение ежедневного контроля планирования и оперативного фактического учета выполненного объема работ;
  14. Разработка планов развития предприятия, анализ его деятельности;
  15. документацией (как в офисе, так и на стройке) необходимой аппаратурой;
  16. Мониторинг рынка современных материалов и технологий (при отсутствии отдела снабжения);
  17. Работа с заявками на поставку энергоносителей и стройматериалов;
  18. Постоянное взаимодействие с инженерным составом организации, доклады о контроле порядка выполняемых работ;

Работа ПТО охватывает все этапы строительного процесса:

  1. Контроль и управление процессом строительства с использованием эффективных методов производства (соблюдение сроков поставок материалов, продуманная логистика, использование новых технологий, оптимизация отделов компании).
  2. Соблюдение сроков строительства, приемка, сдача объекта и ввод в эксплуатацию. Поэтому, должностные обязанности начальника ПТО на каждом этапе будут распределены следующим образом:
  3. Заключение договоров с клиентами, подрядчиками и смежниками.
  4. Участие в процедурах отбора, в тендерах.

►Прямое участие в тендерах совместно с СДО, ► Формирование тендерной документации ► Анализ и оценка технического задания ► Получение в надзорных органах разрешительных документов ► Контроль разработки и утверждение проектов (ППР) и технологических карт ► Изучение договоров, с целью грамотного управления проектом, знания прав, обязанностей и ответственности за действия компании ► Проведение переговоров с техническим заказчиком и подрядчиками ► Формирование пакета документов для допуска к строительным работам ► Анализ сметной документации на соответствие с техническим заданием, рабочей документацией ► Оформление актов на дополнительные работы, заключение доп.

соглашений совместно с СДО ► Утверждение графиков планируемых работ, графиков движения МТР совместно с ОМТС, людских и технических ресурсов ► Планирование трудозатрат и энергоресурсов компании ► Составление заявок на необходимые стройматериалы и оборудование, заявки направляются в ► Контроль соответствия поставляемых материалов и оборудования с рабочей документацией , а также согласование в случае отклонения от проекта, РД.
соглашений совместно с СДО ► Утверждение графиков планируемых работ, графиков движения МТР совместно с ОМТС, людских и технических ресурсов ► Планирование трудозатрат и энергоресурсов компании ► Составление заявок на необходимые стройматериалы и оборудование, заявки направляются в ► Контроль соответствия поставляемых материалов и оборудования с рабочей документацией , а также согласование в случае отклонения от проекта, РД. Работа начальника ПТО на данном этапе – осуществление контроля каждой стадии строительного процесса ► Разработка мероприятий с целью снижения себестоимости строительных работ совместно с ОМТС (не всегда применимо) ► Регулярный контроль над сотрудниками своего отдела- инженеры, как правило, обязаны в установленный срок оформить и подписать исполнительную документацию, а также прочие поручения от начальника ПТО и вышестоящего руководства ► Отслеживание правильного вовлечения материалов и оборудования, их списание по форме М-29 ► Подписание, либо пристальный контроль за подписанием у представителей технадзора и заказчика формы КС-2 и КС-3 после завершения очередного отчетного периода ► Согласование любых отклонений от рабочей документации в проектной организации ► Составление внутренних отчетов и ведомостей по выполненным работам для приемки работ и расчета с субподрядчиками ► Контроль качества и соответствие с рабочей документацией строительно-монтажных работ и сроков их выполнения по графику производства работ Регулярный контроль над сотрудниками своего отдела, грамотное распределение задач и мотивация-залог эффективности всего отдела!

► Устранение замечаний и передача заказчику исполнительной документации ► Создание рабочей комиссии, а также участие в ней при приемке объекта, подписание акта о готовности введения объекта в эксплуатацию ► Подписание формы КС-14 и КС-11 (акты приемки законченного строительства объекта) Работа начальником ПТО подразумевает не только обязанности, руководитель отдела имеет право:

  1. Требовать от непосредственных начальников полного содействия в работе ПТО и доступа к необходимой информации.
  2. Требовать у руководителей других структурных подразделений необходимую для работы отчетность и документацию.
  3. Ходатайствовать перед начальством о поощрении или наказании своих подчиненных.
  4. Издавать и подписывать документы по предприятию, не выходящие за рамки полномочий руководителя ПТО.
  5. Предлагать руководящему составу компании пути улучшения работы и мотивации работников.
  6. Подготавливать договоры, инструкции, сметы и прочие документы, без которых невозможна производственная деятельность организации.
  7. Отстаивать и представлять интересы ПТО при взаимодействии с другими подразделениями предприятия.

Начальник производственно-технического отдела несет ответственность, как за вверенное ему подразделение, так и за собственные ошибки на рабочем месте.

Он может получить дисциплинарное взыскание за:

  1. Кроме того, начальник ПТО может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности за правонарушения или причинение материального ущерба предприятию, в рамках трудового, гражданского и уголовного кодексов РФ.
  2. Пренебрежение правилами техники безопасности.
  3. Разглашение коммерческой тайны, информации для служебного пользования.
  4. Игнорирование и несоблюдение должностных инструкций, приказов и прямых поручений руководства компании.
  5. Халатное отношение к своим обязанностям, несвоевременное их выполнение.
  6. Нарушение установленного рабочего распорядка, дисциплины труда.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что руководитель ПТО – это очень значимая должность в строительной организации.

Все важные функции предприятия, начиная от планирования работ, контроля качества, себестоимости строительства, оптимизации, до организации процесса и внедрения новых технологий – проходят через производственно-технический отдел. Одним из факторов успешной компании и ее востребованности на рынке строительных работ, является высокая компетентность начальника ПТО. Правильно выстроенные , оптимизированные логистические цепочки и постоянная работа со структурой внутри компании является залогом успеха.

Должностные обязанности нач пто строительной организации.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top