Главная - Трудовое право - Нужно ли информировать пенсионный фонд об устройстве на работу

Нужно ли информировать пенсионный фонд об устройстве на работу

Нужно ли информировать пенсионный фонд об устройстве на работу

Как пенсионный фонд определяет работает пенсионер или нет ?!


12.03.2020В России пенсия, к сожалению, довольно небольшая, и многие пенсионеры, даже после выхода на пенсию продолжают работать. На данный момент в России насчитывается порядка девяти миллионов работающих пенсионеров. Если они трудятся официально, то по правилу, действующему с 2016 индексации пенсии не полагается. Более того, представители государственной власти выдвинули идею о том, что таких граждан следует вообще лишить пенсионных выплат.

Если пенсионер устраивается официально, то тогда сведения об этом факте обязательно указываются работодателем в Пенсионном фонде. Выход есть и это работа неофициального характера.

Еще в июне 2018 года заместитель Министерства труда и социальной защиты Пудов заявил, что решение об отмене пенсий рабочим пенсионерам вполне может быть принято. Также в октябре 2018 года обсуждалась возможность того, что при ежемесячном установленном доходе пенсионера выше двух с половиной прожиточных уровней будет отменена фиксированная выплата к страховой пенсии.Впервые понятие «работающий пенсионер» было введено законодательно и обозначено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».

В частности, говорится о статусе таких лиц в статье 26.1.

В нашей стране пенсионеров разделили на неработающих и работающих.

В правительстве из-за дефицита бюджетных средств посчитали, что можно лишить одну из категорий пенсионеров пенсионной индексации и понятно, что эта группа как раз-таки и есть рабочие пенсионеры.Считается работающим пенсионером то лицо, которое в силу своей трудовой деятельности или работы подлежит процедуре обязательного социального страхования. Работающими считаются не только пенсионеры, имеющие запись в трудовой книжке, но и журналисты, писатели, художники, получающие гонорары за свои произведения либо научные публикации. В интернете также пишут то, что лишиться надбавки к пенсии, если на основании проверки будет установлен факт дополнительного дохода даже тот пенсионер, которые сдает квартиру в статусе индивидуального предпринимателя.Естественно то, что при желании вычисление неработающего пенсионера не составит труда, даже если он работает не официально, так как можно отследить транзакции по картам, но вот с оплатой, передаваемой на руки иное дело.

В декабре 2015 года был принят Федеральный закон под номером 583, который вступил в силу 6 января 2016 года. В этом нормативно-правовом акте обозначено то, что были внесены изменения в действующее законодательство, касающиеся того, что в период работы пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

  1. Священнослужители в церквях;
  2. Граждане, работающие по трудовому договору, включая руководителей компаний, которые считаются единственными участниками или учредителями фирмы;
  3. Лица, которые являются членами общин малочисленных народов Севера, Дальнего Востока, Сибири, которые занимаются отраслевой хозяйственной деятельностью.
  4. Пенсионеры, работающие на основании трудового договора в разнообразных организациях;
  5. Пенсионеры, самостоятельно обеспечивающие себя работой. Это могут быть самозанятые юристы, нотариусы, адвокаты, бухгалтеры и иные категории граждан, которые не являются ИП;
  6. Члены фермерских и крестьянских хозяйств;

Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

В данном случае речь ведется о Пенсионном фонде, в который поступают данные о работающем пенсионере.

Осуществление или прекращение рабочей деятельности за границей подтверждается справками установленного образца, выданными компетентными органами страны, где трудится человек.

Пенсионеры, которые не относятся ни к одной из указанных категорий выше, являются так называемыми «неработающими пенсионерами». Последние события связаны с введением новых норм и поправок, в том числе и в пенсионное законодательство.

В любом случае Пенсионный фонд не упустит возможности получить сведения о дополнительных доходах граждан.

И делает он это для того, чтобы максимально сохранить бюджет и лишить пенсионера, который работает абсолютно любых доплат. В реальности вычислять работающих пенсионеров, как и другие самозанятые категории лиц можно на основании недавно принятого Федерального закона о самозанятости в России.Отслеживать работающих на пенсии граждан будет Пенсионный фонд вместе в тандеме с ФНС (Федеральной налоговой службой).

В реальности вычислять работающих пенсионеров, как и другие самозанятые категории лиц можно на основании недавно принятого Федерального закона о самозанятости в России.Отслеживать работающих на пенсии граждан будет Пенсионный фонд вместе в тандеме с ФНС (Федеральной налоговой службой).

В частности, подозрения могут вызывать постоянные денежные поступления от физических либо юридических лиц.

Если пенсионер не сможет подтвердить, откуда и каким образом к нему попадают доходы, то тогда к нему у налоговой службы могут возникнуть определенные вопросы.

Одной из таких дополнительных мер, что получило массовое отрицательное обсуждение, является «анонимное сообщение».То есть фактически на пенсионера могут донести и на основании полученного сообщения будет проведена проверка.

Уже сейчас в некоторых регионах страны сотрудники налоговой службы начинают активно агитировать граждан, наклеивая даже в подъездах объявления подобного характера: «Сообщите о самозанятом гражданине в налоговую службу. Будем бороться вместе с уклонителями от уплаты налогов!». Если о самозанятом пенсионере узнает налоговая служба, то соответственно она подаст данные и в отделение Пенсионного фонда.

А еще Федеральный закон

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

позволяет органам Пенсионного фонда запрашивать необходимые сведения у пенсионеров для уточнения каких-либо деталей.

То есть попросить для проверки могут выписку с банковской карты и если регулярно поступает одна и та же сумма, то тогда представители ПФР могут посчитать это дополнительным доходом.

В каких случаях необходимо сообщать в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве

События ОПУБЛИКОВАНО 16.01.2021 14:50 Некоторые меры социальной поддержки предоставляются гражданам при условии, что они не работают. Это положение прописано в законах.

На практике граждане нередко забывают о необходимости в пятидневный срок сообщить в ПФР о своем трудоустройстве.

Пенсионный фонд получает сведения о том, что гражданин работает, только через некоторый период, за который складывается переплата – её гражданин должен возместить. О необходимости известить ПФР о своем трудоустройстве необходимо в следующих случаях: — если гражданин является получателем социальной пенсии по старости; -если гражданин является безработным — получателем пенсии по старости, установленной по предложению службы занятости; — если гражданин является получателем страховой пенсии по потере кормильца как лицо, занятое уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет; -если гражданин оформил уход за нетрудоспособным лицом (инвалидом I группы; ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; гражданином старше 80 лет; лицом, которое признано нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения); — если пенсионер получает социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера (в Карелии с 2021 года этот вопрос находится в компетенции органов соцзащиты, поэтому сведения о трудоустройстве необходимо направлять в органы соцзащиты).

Направить уведомление о трудоустройстве можно через личный кабинет на сайте ПФР, а также обратившись в клиентскую службу ПФР.

Кроме того, если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату за иждивенца, к примеру, студента, и иждивенец устроился на работу, то пенсионер должен сообщить об этом в ПФР. Пенсионерам -получателям компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно необходимо иметь в виду, что компенсация может выплачиваться только в том случае, если в период поездки гражданин являлся неработающим. Еще один случай касается граждан старше 18 лет, получающих пенсию по потере кормильца.

Выплаты положены только в случае получения образования по очной форме. Если гражданин прекращает учебу, он должен сообщить об этом в Пенсионный фонд.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Пенсионный фонд напоминает – в каких случаях особенно важно сообщать о своем устройстве на работу

События ОПУБЛИКОВАНО 04.05.2012 09:38 Некоторые меры социальной поддержки, льготы предоставляются гражданам при условии, что они не работают.

Это положение прописывается в законах. Но со временем все забывается и неожиданная возможность получить дополнительную «копеечку» вдруг оборачивается строгим уведомлением из Пенсионного фонда о возврате излишне уплаченных средств. Поэтому о законодательном «вето на труд» обязательно следует помнить в следующих случаях:

  1. 1) Если Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты к пенсии, то должны знать что:

— Социальная доплата к пенсии – это предоставление пенсионеру денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания.- Социальная доплата к пенсии устанавливается неработающим пенсионерам и не выплачивается в период выполнения работы.

Таково требование закона. Поэтому, если пенсионер, получатель указанной соцдоплаты, даже на несколько недель оформился на работу, ему необходимо сообщить об этом в Пенсионный фонд. На практике: подобные доплаты устанавливаются к очень невысоким пенсиям, а к таковым часто относятся пенсии по случаю потери кормильца. Поэтому молодежи не стоит забывать о данной норме закона, особенно в летний период.

  1. 2) Если назначена компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом I группы; ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; гражданином старше 80 лет; лицом, которое признано нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения). Выплата такой компенсации производится вместе с пенсией получателя, за которым осуществляется уход. По закону, тот, кто осуществляет подобный уход, не должен быть пенсионером, не должен получать пособие по безработице, не должен быть трудоустроен. Если ухаживающий, либо сам нетрудоспособный (и такое бывает) устраиваются на работу, выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства.

На практике: при поступлении в органы Пенсионного фонда информации об устройстве на работу первого или второго после самого трудоустройства, средства, выплаченные с месяца после начала работы, являются необоснованно выплаченными и подлежат возврату, в том числе, в судебном порядке.

  1. 3) Третий случай напрямую затрагивает жителей Карелии, получающих трудовые пенсии по старости и по инвалидности. Ведь именно они имеют раз в два года право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно. И вновь в законодательстве четко оговорено, что на компенсацию могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

На практике: К примеру, пенсионер давно вышел на пенсию с основного места работы, но решил подработать.

Позже он едет на отдых, а затем обращается в органы Пенсионного фонда за получением компенсации стоимости проезда. В ответ получает отказ, так как непродолжительная подработка – тоже работа. Кстати, если факт трудоустройства в Пенсионном фонде не обнаружат сразу, то эти сведения все равно поступят от работодателя по истечении календарного года.
Кстати, если факт трудоустройства в Пенсионном фонде не обнаружат сразу, то эти сведения все равно поступят от работодателя по истечении календарного года.

И тогда необоснованно полученные средства компенсации придется высчитывать из пенсии.

Требование о взыскании излишне выплаченных средств, конечно, не относится к числу приятных.

Но, если не «забывать» об условиях предоставления тех или иных мер соцподдержки, такой документ никогда не окажется в Вашем почтовом ящике. Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

В личном кабинете ПФР появилась новая услуга – подача заявления о факте трудоустройства

Пенсионный фонд России анонсировал новую услугу, реализованную в личном кабинете на сайте ведомства – теперь пенсионер может в электронном виде проинформировать ПФР о факте трудоустройства либо увольнения с работы.

Услуга актуальна для граждан, получающих социальные выплаты из Пенсионного фонда, право на получение которых напрямую зависит от факта отсутствия трудовой деятельности. Речь идет о социальной доплате к пенсии, выплате неработающим трудоспособным, ухаживающим за инвалидами и престарелыми и других. Всего насчитывается 20 подобных пенсионных и социальных выплат.О каких обстоятельствах пенсионер обязан извещать ПФР В случае трудоустройства граждан, получающих подобные выплаты, они обязаны в десятидневный срок уведомить об этом Пенсионный фонд.

В противном случае придется возместить переплату Пенсионному фонду. Сразу оговоримся, что новая услуга не связана с процедурой перерасчета страховых пенсий после прекращения трудоустройства. Факт их увольнения (в целях индексации пенсии) будет как и прежде подтверждаться ежемесячной отчетностью работодателей.С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера Размещено в категории Застрахованным лицам Следующая статья

  1. Пенсии

Вторая индексация страховых пенсий с 1 апреля 2017 годаВс Апр 2 , 2017Страховые пенсии неработающих пенсионеров в России 1 апреля 2017 года проиндексированы во второй раз.

Прибавка к пенсии за счет второй, апрельской индексации не столь существенна, как в феврале 2017 года. Страховые пенсии неработающих пенсионеров доиндексированы 1 апреля 2017 года на 0,38%. В результате апрельской доиндексации стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) […]Похожие статьи

  1. 08.12.2016 Включение в стаж работы по совместительству
  2. 04.10.2015 Как вернуть свои пенсионные накопления, если их без вашего ведома перевели в НПФ
  3. 03.01.2016 Период дожития на 2016 год
  4. 10.02.2016 Индексация ЕДВ с 1 февраля 2016 года
  5. 13.11.2018 На что рассчитывать при отсутствии минимального трудового стажа
  6. 24.05.2018 СНИЛС – когда нужно предъявлять
  1. 26.01.2021 ПО ПД ПФР – Программное обеспечение проверки документов
  2. 20.01.2021 Документы ПУ-6
  3. 07.04.2021 Программа по заполнению формы СИоЗП ПФР
  4. 15.03.2021 Spu_orb
  1. 07.04.2021 Программа по заполнению формы СИоЗП ПФР
  2. 26.01.2021 ПО ПД ПФР – Программное обеспечение проверки документов
  3. 15.03.2021 Spu_orb
  4. 20.01.2021 Документы ПУ-6
  5. 12.01.2021 Сверка ИС и Перечней
  1. Шариф на пост Проверка СНИЛС online – расчет контрольной суммы страхового номера
  2. Надежда на пост Когда выйдут на пенсию женщины 1967 года рождения
  3. Алексей Запрудный на пост Проверка СНИЛС online – расчет контрольной суммы страхового номера
  4. Ирина на пост Пенсия по случаю потери кормильца студентам при платном обучении
  5. Шариф на пост Проверка СНИЛС online – расчет контрольной суммы страхового номера

Администрация МО «Новоторъяльский муниципальный район»

26.03.2019 Контент страницы Существует ряд случаев, когда у человека прекращается право на выплаты Пенсионного фонда России.

Например, в результате трудоустройства или когда человек перестает быть нетрудоспособным.

В таких случаях следует своевременно информировать ПФР, чтобы избежать переплат и последующих взысканий.

Чаще всего прекращение права на выплаты ПФР происходит при устройстве на работу, поскольку многие меры поддержки, оказываемые Фондом, носят социальный характер и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности или когда он занимается социально значимой работой. К таким выплатам, например, относится доплата к пенсии до прожиточного минимума, предоставляемая неработающим пенсионерам, или выплата ухаживающим за детьми-инвалидами и пожилыми людьми.

Одним из условий при их назначении является отсутствие оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию. При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты. Факты трудоустройства неминуемо выявляются Пенсионным фондом независимо от того, в каком регионе зарегистрирован работодатель.

Причем так происходит не только в случае с трудовыми договорами. На выплаты по гражданско-правовым договорам, авторским или лицензионным соглашениям тоже распространяются правила обязательного пенсионного страхования.

Организация или человек, выступающие в качестве одной из сторон в таких договорах, должны делать взносы на формирование пенсии другого участника договора. Помимо этого, существуют ситуации, когда прекращение права на выплаты может быть связано не с трудоустройством, а, например, с утратой нетрудоспособности.

Если получатель страховой пенсии по потере кормильца достигает 18 лет и при этом не учится, у него прекращается право на пенсию. То же самое происходит, когда обучение завершилось или студента отчислили.

В таких случаях выплаты по закону приостанавливаются со следующего месяца. Если человек при этом своевременно не сообщил об обстоятельствах, согласно которым он больше не имеет права на предоставление выплаты, может возникнуть переплата средств.

В этом случае Пенсионный фонд направляет письменное уведомление и предлагает добровольно вернуть излишне выплаченные средства.

При отказе средства взыскиваются в судебном порядке. В Республике Марий Эл 57% всех переплат и последующих взысканий возникает в связи с тем, что граждане (получатели федеральной социальной доплаты к пенсии, получатели компенсации за уход за престарелыми гражданами и инвалидами, получатели пенсий по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет) несвоевременно информируют ПФР о факте трудоустройства.

В Республике Марий Эл 57% всех переплат и последующих взысканий возникает в связи с тем, что граждане (получатели федеральной социальной доплаты к пенсии, получатели компенсации за уход за престарелыми гражданами и инвалидами, получатели пенсий по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет) несвоевременно информируют ПФР о факте трудоустройства. Переплаты, связанные с индексацией пенсии работающим пенсионерам, которые возникают в результате несвоевременного предоставления отчетов работодателем, составляют 34%. На отчисление из учебного заведения получателя пенсии по случаю потери кормильца или иждивенца приходится 6,3% переплат, на другие причины – 2,7%.

Сообщить в ПФР о причинах, с появлением которых прекращается право на выплаты, можно через сайт Пенсионного фонда, его клиентские службы или управления.​

Три факта, о которых пенсионер должен сообщить в ПФР под угрозой ответственности

Назначение пенсии редко обходится без внушительного пакета документов.

Собрав, наконец, все необходимые бумаги, человек торопится подписать заявление и поскорее получить долгожданный статус пенсионера. При этом часто упускается из виду важный момент: в заявлении он среди прочего подписывается под обязательством сообщать ПФР обо всем, что влияет на выплату пенсии. Поставить подпись легко — а вот как потом выполнять то, о чем нет четкого представления?

Согласитесь, далеко не каждый знает, о каких именно обстоятельствах нужно незамедлительно уведомлять ПФР. Но от ответственности это, как известно, не освобождает. Дабы не попасть в неприятную ситуацию, предлагаю рассмотреть три основных факта, о которых пенсионеру не следует умалчивать: В ряде случаев трудоустройство и получение пенсии — вещи несовместимые.

Поэтому с переходом пенсионера в число работающих выплату пенсии ему должны приостановить — до тех пор, пока он снова не станет безработным. Это правило действует для: — социальной пенсии по старости. Она назначается всем, кто лишился страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа или минимального количества пенсионных баллов.

Социальная пенсия предоставляется на 5 лет позже, чем страховая (т.е. по новым правилам — с 70 и 65 лет мужчинам и женщинам соответственно). И, в отличие от страховой пенсии, социальная выплачивается исключительно безработным;— социальной доплаты к пенсии.

За счет нее уровень обеспечения пенсионера доводится до прожиточного минимума. Однако получать ее вправе только неработающие;— досрочной пенсии по старости.

Ее может получить гражданин за 2 года до наступления пенсионного возраста — при условии, что его сократили с работы. Но в течение этих двух лет (до того, как исполнится пенсионный возраст) пенсия выплачивается только безработному; — сельской надбавки к пенсии. С этого года ее получают все, кто отработал не менее 30 лет в сельском хозяйстве и проживает в сельской местности.

Но при официальном трудоустройстве выплата ее приостанавливается. Обратите внимание, что под трудоустройством понимается не только работа по трудовому договору.

Сюда относится также работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности, а также все иные случаи, когда за гражданина перечисляются взносы на пенсионное страхование. Если гражданин получает страховую пенсию (без указанных выше доплат), уведомлять ПФР о своем трудоустройстве он не обязан.

Приостановление индексации пенсии (как работающему) происходит на основании сведений работодателя — поэтому именно он (а не пенсионер) отвечает за своевременное информирование ПФР. Пенсионеру, у которого есть несовершеннолетние дети, полагается доплата к пенсии.

По достижении ребенком 18 лет доплата за него продлевается, если он обучается по очной форме — до окончания обучения (но не долее, чем до 23-летия ребенка). Но бывает, что обучение прекращается досрочно (по причине отчисления студента).

Об этом пенсионер обязан незамедлительно уведомить ПФР, чтобы ему прекратили начислять надбавку за иждивенца. Место постоянного жительства пенсионера имеет значение для начисления ему пенсии:

  1. если он имеет статус регионального ветерана труда (пользуется доплатами и льготами при условии проживания в том же регионе).
  2. если он проживает в северном регионе (все пенсионные выплаты увеличиваются на районный коэффициент),

В указанных случаях пенсионер обязан сообщить в ПФР (и орган соцзащиты) о своем переезде в другой регион. Как минимум — гражданско-правовая: с пенсионера взыщут в судебном порядке незаконно полученные им средства, а сверх того — судебные издержки.

А как максимум — уголовная ответственность: статья 159.2 УК РФ предусматривает наказание за мошенничество при получении социальных выплат, в т.ч. путем умолчания о фактах, которые влекут прекращение указанных выплат.Не забывайте уведомлять ПФР, когда это требуется! : Теги:

  1. , юрист

5850 9750 ₽ –40%

  1. © 2001 — 2021, Клерк.Ру.

18+

Когда пенсионер обязан сообщить в ПФР о своем трудоустройстве

23 апреля 201817 тыс.

прочитали2,5 мин.23 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы17 тыс. прочитали до концаЭто 77% от открывших публикацию2,5 минуты — среднее время чтенияВ связи с введением новой системы индексации пенсий – в зависимости от факта трудоустройства пенсионера – появляется множество вопросов по поводу того, обязаны ли пенсионеры сообщать о факте своего трудоустройства, об увольнении и если да, то в каких случаях. Разберем все детально.Работающим гражданам пенсии пока не запрещены, однако факт трудоустройства в отдельных случаях может влиять на размер пенсии (для индексации, например), а также на право получать некоторые дополнительные выплаты.

При назначении пенсии с гражданина обязательно берут расписку о том, что он уведомлен о своей обязанности извещать ПФР обо всех обстоятельствах, влекущих изменение или прекращение выплаты пенсии. Получается, что поскольку трудоустройство влияет на размер выплачиваемой пенсии, пенсионер обязан о нем сообщать.

Однако в свете последних изменений в пенсионном законодательстве теперь действует такое общее правило:Пенсионер не обязан сообщать о своем трудоустройстве, если получает страховую пенсию по старости, по инвалидности или другой вид обеспечения, за исключением тех случаев, о которых речь пойдет ниже.

Когда было введено приостановление индексации пенсий работающим пенсионерам, всю обязанность по сообщению сведений о работе пенсионеров возложили на работодателей. Ежемесячно, до 15-го числа, работодатели обязаны сдавать в ПФР сведения о стаже своих работников. На основании полученных сведений ПФР анализирует, кто из пенсионеров числится работающим, а кто нет, и принимает соответствующее решение по поводу индексации.
На основании полученных сведений ПФР анализирует, кто из пенсионеров числится работающим, а кто нет, и принимает соответствующее решение по поводу индексации.

При этом в законе прямо указано, что пенсионер имеет право (а не обязан) уведомить ПФР о факте своего трудоустройства или увольнения. На практике, честно говоря, в таком уведомлении особого смысла нет: даже при наличии письменного заявления от пенсионера ПФР все равно будет ждать, когда работодатель сдаст ему сведения – до этого никакого решения о приостановлении или о восстановлении индексации вынесено не будет.

Поэтому каждый раз ходить в ПФР и уведомлять о поступлении на работу или увольнении совсем необязательно – лучше потратить это время на более полезные дела.Но если вопрос касается не индексации пенсии, а получения отдельных выплат, обязанность пенсионера сообщать о своем трудоустройстве сохраняется, как и раньше.

Пенсионер обязан уведомлять ПФР о своем трудоустройстве в срок не позднее, чем на следующий рабочий день, если он является получателем таких выплат, как:1) Пенсия по случаю потери кормильца – в качестве совершеннолетнего члена семьи умершего (родитель, супруг, бабушка, дедушка, брат или сестра), который ухаживает за его детьми в возрасте до 14 лет. Одним из условий получения пенсии такими членами семьи является их статус безработного;2) Социальная пенсия по старости.

Такая пенсия назначается в тех случаях, когда гражданин не приобрел право на страховую пенсию по старости (из-за недостаточности стажа или пенсионных баллов). Социальная пенсия по старости выплачивается на пять лет позже, чем страховая (мужчинам – с 65 лет, женщинам – с 60 лет), и в качестве обязательного условия ее получения также является статус безработного;3) Социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума.

Эта доплата назначается тем пенсионерам, у которых сумма ежемесячного материального обеспечения с учетом всех выплат не доходит до уровня прожиточного минимума (регионального или федерального – в зависимости от того, какой из них выше). При этом получатель социальной доплаты не имеет права официально работать;4) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным (пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы).

При получении такой выплаты ни ухаживающий, ни тот, за кем ухаживают, не вправе состоять в трудовых отношениях;5) Государственная пенсия за выслугу лет. Выплата такой пенсии приостанавливается на период, когда ее получатель восстанавливается на службе, за которую получает пенсию.

При получении указанных выплат пенсионер обязан сообщать в ПФР о факте своего трудоустройства. В противном случае с него будет взыскана переплата незаконно полученной пенсии (об отдельных нюансах взыскания см.

).

ВС РФ: уведомлять ПФР о приеме на работу его бывшего работника все равно необходимо

Анонсы 11 мая 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

17 мая 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

6 сентября 2021 Согласно на работников ПФР в случаях и порядке, которые установлены Правительством РФ, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «» (далее – Закон № 273-ФЗ) и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции ().В качестве одной из мер по противодействию коррупции соответствующего закона устанавливает обязанность граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.В свою очередь, работодатель при заключении трудового договора с таким бывшим государственным или муниципальным служащим в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить об этом представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы.Аналогичные требования устанавливает .Однако, как следует из содержания , на перечисленных в указанной норме работников распространяются не все требования Закона о противодействии коррупции, а лишь те из них, которые предусмотрены Правительством РФ.

№ 273-ФЗ «» (далее – Закон № 273-ФЗ) и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции ().В качестве одной из мер по противодействию коррупции соответствующего закона устанавливает обязанность граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.В свою очередь, работодатель при заключении трудового договора с таким бывшим государственным или муниципальным служащим в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить об этом представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы.Аналогичные требования устанавливает .Однако, как следует из содержания , на перечисленных в указанной норме работников распространяются не все требования Закона о противодействии коррупции, а лишь те из них, которые предусмотрены Правительством РФ.

Во исполнение данной нормы Правительством было принято . Из его содержания не следует обязанность бывших работников ПФР в каких-либо случаях извещать нового работодателя о своем предыдущем месте работы, а равно обязанность нового работодателя уведомлять о приеме на работу такого работника его бывшего работодателя.Сами же по себе нормы и распространяются лишь на бывших государственных и муниципальных служащих, к которым работники ПФР, как следует из положений Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «» и Федерального закона от 2 марта 2007 г.

№ 25-ФЗ «», не относятся.Казалось бы, это позволяет заключить, что уведомлять ПФР о приеме на работу его бывших работников не требуется. Однако ВС РФ недавно пришел к противоположному выводу.В суде рассматривался спор о правомерности привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности по за неуведомление о приеме на работу бывшего главного специалиста-эксперта ПФР. Судья посчитал достаточным основанием для возложения на работодателя обязанности по уведомлению Фонда о приеме на работу его бывшего работника того факта, что занимавшаяся им ранее должность была включена в должностей в ПФР и его территориальных органах, при поступлении на которые граждане и занимающие эти должности работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Теги: , , , , , , , Источник: Документы по теме:Читайте также: Речь идет о возможности получения такой пенсии женщинами с 55 лет и мужчинами с 60 лет. Такие разъяснения ФНС России дала в своем письме.

Речь идет о сервисах «Обжалование штрафов онлайн», «Правосудие онлайн», «Подача заявлений в правоохранительные органы», «Пенсия онлайн» и «Утрата близкого человека».

Путем введения запрета на привлечение НПФ агентов для заключения договоров, а также оформления и подачи заявлений о досрочных переходах. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Не забудьте сообщить в ПФР о трудоустройстве!

События ОПУБЛИКОВАНО 25.03.2019 16:42 Существует ряд случаев, когда у человека прекращается право на выплаты Пенсионного фонда России. Например, в результате трудоустройства или когда человек перестает быть нетрудоспособным.

В таких случаях следует своевременно информировать ПФР, чтобы избежать переплат и последующих взысканий. Чаще всего прекращение права на выплаты ПФР происходит при устройстве на работу, поскольку многие меры поддержки, оказываемые Фондом, носят социальный характер и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности или когда он занимается социально значимой работой. К таким выплатам, например, относится доплата к пенсии до прожиточного минимума, предоставляемая неработающим пенсионерам, или выплата ухаживающим за детьми-инвалидами и пожилыми людьми.

Одним из условий при их назначении является отсутствие оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию. При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты. Факты трудоустройства неминуемо выявляются Пенсионным фондом независимо от того, в каком регионе зарегистрирован работодатель.

Причем так происходит не только в случае с трудовыми договорами. На выплаты по гражданско-правовым договорам, авторским или лицензионным соглашениям тоже распространяются правила обязательного пенсионного страхования. Организация или человек, выступающие в качестве одной из сторон в таких договорах, должны делать взносы на формирование пенсии другого участника договора.

Помимо этого, существуют ситуации, когда прекращение права на выплаты может быть связано не с трудоустройством, а, например, с утратой нетрудоспособности.

Если получатель страховой пенсии по потере кормильца достигает 18 лет и при этом не учится, у него прекращается право на пенсию. То же самое происходит, когда обучение завершилось или студента отчислили. В таких случаях выплаты по закону приостанавливаются со следующего месяца.

Если человек при этом своевременно не сообщил об обстоятельствах, согласно которым он больше не имеет права на предоставление выплаты, может возникнуть переплата средств. В этом случае Пенсионный фонд направляет письменное уведомление и предлагает добровольно вернуть излишне выплаченные средства. При отказе средства взыскиваются в судебном порядке.

В Республике Марий Эл 57% всех переплат и последующих взысканий возникает в связи с тем, что граждане (получатели федеральной социальной доплаты к пенсии, получатели компенсации за уход за престарелыми гражданами и инвалидами, получатели пенсий по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет) несвоевременно информируют ПФР о факте трудоустройства. Переплаты, связанные с индексацией пенсии работающим пенсионерам, которые возникают в результате несвоевременного предоставления отчетов работодателем, составляют 34%. На отчисление из учебного заведения получателя пенсии по случаю потери кормильца или иждивенца приходится 6,3% переплат, на другие причины – 2,7%.

Сообщить в ПФР о причинах, с появлением которых прекращается право на выплаты, можно через сайт Пенсионного фонда, его клиентские службы или управления. Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Нужно ли пенсионеру сообщать в ПФР о трудоустройстве?

Автор публикации: Юрист Написать Подписаться1 058 просмотров 106 дочитываний 18 апреля 2021 в 05:16 ПФ РФ создал памятку для тех, кто получает выплаты. Люди пенсионного возраста обязаны сообщать в ПФР о выходе на работу, рассказывается на веб-сайтеорганизации.

Это нужно, дабы получателям пенсии закончили начислять вспомогательные выплаты, которые положены лишь только неработающим людям пенсионного возраста или жез анятым социально важной работой (уход за инвалидами и старыми людьми).

К количеству этих мер общественной помощи относятся доплата к пенсии до прожиточного минимума, компенсационные выплаты по уходу за детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы и старыми людьми старше 80 лет.При выходе на работу у пенсионера появляется заработок, за который в ПФР начинают попадать страховые взносы на пенсию. В соответствии с этим, по закону, право на вспомогательные выплаты прекращаются.Какие выплаты считаются источниками дохода?Взносы на формирование пенсии отчисляются не лишь только в случае трудоустройства по трудовому соглашению, но и с выплат по гражданско-правовым договорам, а еще авторским или же лицензионным соглашениям.

В следствие этого при этих методиках получения дохода пенсионера дополнительные выплаты временно останавливаются.Что станет в случае если не говорить о трудоустройстве?В случае если пенсионер не заявил о прецеденте трудоустройства, у него появится переплата средств. В данном случае Пенсионный фонд отошлет ему послание с предложением по собственной воле возвратить лишне выплаченные деньги. В случае отказа средства станут взыскиваться при помощи суда.Как и когда надо говорить о трудоустройстве?Информировать ПФР о появлении оснований, по коим прекращается право на выплаты, возможно с помощью вебсайт ПФР, а еще с помощью клиентских служб или же управления.

При получении фиксированной доплаты к пенсии до прожиточного минимума сделать это нужно не позже следующего рабочего дня впоследствии трудоустройства. В случае если речь идет о начислении выплат по уходу за инвалидами и старыми, оповестить ПФР надо в срок до 5 дней.Проголосовали:20Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Да
  2. Нет

да 6 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (2)

сегодня, 13:49

Стало известно, когда в России проиндексируют пенсии работающим пенсионерам. Перерасчет будет касаться работающих пенсионеров.

В Российской Федерации действует многоуровневая система пенсионных . 0 67 сегодня, 13:41

Если внимательно рассматривать текущую ситуацию с работающими пенсионерами, то необходимо пояснить, что вот уже больше пяти лет их пенсии не индексируют. Власти ограничили эту категорию граждан .

1 78 сегодня, 13:27

Ряд российских пенсионеров может рассчитывать на получение с первого мая прибавки к социальной выплате.

Эксперты рассказали о том, кто к майским праздникам сможет подойти с дополнительными деньгами 5 52 сегодня, 13:26

Согласно уточненным сведениям, уже с 1 мая 2021 года власти собираются реализовать перерасчет размер бонусных выплат к пенсиям представителей летных экипажей воздушных судов. На дополнительное . 1 32 сегодня, 13:22

В России началась третья волна коронавируса, сообщает Bloomberg со ссылкой на данные неофициальной правительственной статистики. При этом реальные данные по заражениями коронавирусом в России .

0 22 сегодня, 12:42

Ввиду того, что ситуация с распространением коронавируса в Москве ухудшается, городские власти прорабатывают механизмы внедрения программы поощрения людей преклонного возраста за сделанные прививки 5 29 сегодня, 12:39

Как оформить новые выплаты беременным по 6350 рублей в 2021 году, кому положены, как получить, когда начнутся выплаты: новая редакция с существенными дополнениями.

В России вводится новое ежемесячное .

0 21 сегодня, 12:28

С чем ассоциируется у вас Испания? Давайте я угадаю: с мечтой там жить и работать. Так? Ведь в Испании высокий уровень доходности.

Человек хоть и работает 5 дней в неделю, но и получает от одной . 3 58 сегодня, 11:56

В Искитиме число получателей выплаты по новым правилам сократиться, поскольку изменились критерии нуждаемости. Зато совсем бедные имеют возможность получать по 12 700 рубле на каждого члена семьи .

0 34 сегодня, 11:24

С этого года женщины, которые имеют четырех детей, смогу выйти на пенсию досрочно.Пенсионный фонд по Москве и МО напомнил, что многодетные мамы могут 0 25 сегодня, 11:06

Боевые действия в Афганистане длились с 1979 по 1989 год. Большая часть участников афганской войны давно достигла пенсионного возраста. Какую пенсию они получают?Пенсионный 0 16 сегодня, 11:01

Пенсионеру не нужно лично обращаться в фонд 0 57 сегодня, 10:40

В мае 2021 года в России стартует программа поощрения пенсионеров, сделавших прививку от коронавируса – «Миллион призов».

С 27 апреля текущего года москвичи и жители Подмосковья старше 1 63 сегодня, 10:04

Когда дадут пенсию за май 2021 года: новый график выплат с изменениямиГрафик выплаты пенсий с 1 по 10 мая 2021 года изменится в связи с майскими праздниками и нерабочими днями.В.В. 1 692 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

ГУ ПФР №5 напоминает пенсионерам о необходимости сообщать фонду о своем трудоустройстве.

С изменением статуса пенсионера в данном случае, ПФР прекратит дополнительные выплаты к пенсии.

Поскольку эти выплаты считаются мерами социальной поддержки и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности (неработающим пенсионерам) или когда он занимается социально значимой работой — ухаживает за детьми-инвалидами и пожилыми людьми. Три года назад было иначе: на сайте ПФР пенсионерам, уволившимся с работы или вновь на нее устроившимся, было сказано, что им не нужно сообщать новые данные о себе пенсионному ведомству, так как информация об этом ежемесячно и автоматически поступала в Пенсионный фонд РФ от работодателей.

Теперь ПФР хочет получать сведения о статусе пенсионеров и от них самих, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, которые могут возникать в таких случаях. Заодно Пенсионный фонд России разъясняет, что дополнительные выплаты назначаются пенсионерам лишь при отсутствии оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию.

При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты. Если гражданин при этом своевременно не сообщил об обстоятельствах, согласно которым он больше не имеет права на предоставление выплаты, может возникнуть переплата средств.

В этом случае Пенсионный фонд направляет письменное уведомление и предлагает добровольно вернуть излишне выплаченные средства.

При отказе средства взыскиваются в судебном порядке. В связи с этим Пенсионный фонд России напоминает всем получателям мер государственной поддержки о необходимости своевременно информировать ПФР о причинах, с появлением которых прекращается право на выплаты.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top