Главная - Трудовое право - На сколько дней возможно открыть больничный

На сколько дней возможно открыть больничный

На сколько дней возможно открыть больничный

Какой максимальный срок у больничного листа?


Зарегистрируйтесь в бухгалтерской программе БухСофт, получите бесплатный доступ на 15 дней и оцените удобство работы. Вам будут доступны:

  1. сервис по проверке контрагентов
  2. круглосуточная экспертная поддержка
  3. распознавание первички по скану или фото
  4. сервис по аудиту учета и отчетности
  5. онлайн-калькуляторы пособий и налогов
  6. разделы Зарплата и кадры, Бухгалтерия, Склад, подготовка и тестирование Отчетности
  7. справочная система БухСофт 24/7

Рассчитать больничный онлайн вы можете в программе БухСофт.

Она автоматически определит страховой стаж работника для расчета выплаты и учтет все суммы, которые включают в расчет. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС. Попробуйте бесплатно: Медучреждения выдают работающим гражданам листки нетрудоспособности:

  • В случае утраты трудоспособности.
  • Для целей подтверждения права на отпуск по беременности и родам.
  • При уходе за больным членом семьи.

Минздравсоцразвития утвердило бланк документа приказом от 26.04.2011 № 347н.

выглядит он так: Кроме того, действует электронная форма документа.

Предоставляют ее медучреждения, которые являются участниками информационного взаимодействия между ФСС, больницами и страхователями.

Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты работникам:

  1. пособий по временной нетрудоспособности;
  2. по беременности и родам.

Также он подтверждает отсутствие человека на рабочем месте по уважительной причине. Больничный лист (на сколько дней выдается см. ниже) выдает заболевшему человеку лечащий врач.

По желанию пациента он может предоставить этот документ:

  1. в день выздоровления и закрытия листка.
  2. в день обращения;

При необходимости врач продлевает срок действия больничного листа.

Есть исключение из данного правила.

Если медучреждение направляет человека в день обращения в другую больницу, листок нетрудоспособности выдают только в день обращения.

Если нетрудоспособность сохраняется после достижения максимального срока больничного, его продлевает врачебная комиссия. Есть два случая, при которых определяют на какой срок выдается больничный лист. Сколько можно находиться на больничном при первичном обращении устанавливает лечащий врач.

Целью обращения могут быть амбулаторное лечение заболеваний, травм, отравлений и других состояний, которые привели к временной потере трудоспособности. В данном случае есть следующие ограничения на продолжительность больничного листа:

  1. фельдшером либо стоматологом — до 10 календарных дней.
  2. максимальная продолжительность больничного листа, выданного лечащим врачом составляет до 15 календарных дней;

Продление лечения при превышении указанного выше максимального срока больничного возможно только по решению врачебной комиссии. Ее назначает руководитель медицинского учреждения.

Врачебная комиссия устанавливает сколько может находиться человек на больничном. Сроки больничного листа следующие:

  1. в отдельных случаях — не дольше 12 месяцев, например, когда человеку сделали реконструктивную операцию, он переболел туберкулезом и т. д.
  2. до даты восстановления трудоспособности, но не дольше 10 месяцев;

Врачебная комиссия продлевает продолжительность больничного листа с периодичностью не реже чем через 15 календарных дней.

В данном случае документ выдают в день выписки из больницы на весь период проведенного лечения.

Если при выписке нетрудоспособность сохраняется, срок больничного листа продлевают еще до 10 календарных дней. Документ оформляет:

  1. фельдшер при отсутствии всех указанных выше специалистов.
  2. врач общей практики или семейный врач при отсутствии в медучреждении акушера-гинеколога;
  3. акушер-гинеколог;

Максимальный больничный по беременности и родам выдают на 30 неделе беременности.

Срок составляет 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 дней после.

Если беременность многоплодная, листок выдают на 28 неделе беременности. Максимальная продолжительность больничного при этом 194 календарных дня – 84 дня до родов и 110 дней после. В случае, когда максимальная продолжительность больничного листа истекла, но при этом восстановления трудоспособности добиться не удалось, человека направляют на медико-социальную экспертизу.

При ее проведении специалисты устанавливают признаки, на основании которых человеку присваивают определенную группу инвалидности. После признания инвалидом, листок нетрудоспособности закрывают датой, которая предшествует дню поступления на экспертизу. Если же врачи не выявили признаки, достаточные для признания человека инвалидом, больничный лист продлевают вплоть до восстановления трудоспособности.

При этом период восстановления устанавливает медицинская комиссия.

В данный период человек должен посещать своего лечащего врача каждые 15 дней. Врач оценивает результаты лечения.

Когда период истек:

  1. больничный закрывают;
  2. или пациента направляют на повторную экспертизу, чтобы установить инвалидность.

В случае неявки или отказа пациента от участия в экспертизе, больничный лист закрывают:

  1. или на дату проведения экспертизы.
  2. на дату отказа;

Минимальный срок больничного листа законодательством не определен.

Лечащий врач вправе оформить документ, в том числе и на 1 день, в зависимости от ситуации. На практике листок нетрудоспособности открывают минимум на три дня.
В данном случае документ оформляют:

  1. опекуна или попечителя;
  2. других родственников ребенка.
  3. на одного из членов семьи;

Рассмотрим, сколько можно находиться на больничном по уходу за ребенком:

  1. при амбулаторном и стационарном лечении детей-инвалидов в возрасте до 15 лет — на весь период ухода.
  2. при амбулаторном и стационарном лечении детей в возрасте до 7 лет — на весь период ухода;
  3. по каждому случаю болезни при амбулаторном лечении ребенка в возрасте старше 15 лет — до 3 дней (врачебная комиссия может продлить этот срок до семи дней);
  4. по каждой болезни ребенка в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней, если врачебная комиссия не решила увеличить максимальный срок;

В общем случае пособие по уходу за больным ребенком начисляют не более чем за 7 календарных дней с учетом ограничений на общее количество оплачиваемых дней в календарном году (см.

таблицу ниже). Работник обязан предъявить листок нетрудоспособности в бухгалтерию или отдел кадров в первый день выхода на работу после выздоровления. Документ станет обоснованием правомерности отсутствия человека на работе и начисления положенного ему пособия. Есть случаи, когда принести документ в первый день не представляется возможным.

Есть случаи, когда принести документ в первый день не представляется возможным. Например, при утере. В таких ситуациях право на пособие сохраняется за работником в течение 6 месяцев:

  1. завершения протезирования;
  2. установления инвалидности;
  3. окончания ухода за больным членом семьи.
  4. окончания долечивания;
  5. после выздоровления;

В некоторых случаях выплата пособия распространяется не на весь период, указанный в больничном листке.

Дни оплаты болезни бывают ограничены. В таких случаях ФСС не возместит расходы на оплату работодателем всего периода. В таблицах 1-3 рассмотрим эти ограничения.

Таблица 1. Случаи неполной оплаты больничного при временной нетрудоспособности работника Ситуация Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая Максимально количество календарных дней в календарном году Соответствующая часть статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ Работник является инвалидом 4 мес.
Таблица 1. Случаи неполной оплаты больничного при временной нетрудоспособности работника Ситуация Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая Максимально количество календарных дней в календарном году Соответствующая часть статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ Работник является инвалидом 4 мес.

5 мес. ч. 3 Заключен трудовой договор сроком до 6 мес.

75 (в рамках одного договора) ч. 4 Болезнь или травма получены в период с момента заключения трудового договора до его аннулирования 75 (в рамках одного договора) Долечивание в российском санатории после нахождения в стационаре 24 Не ограничено ч.

2 При карантине Не ограничено ч. 6 Протезирование в стационаре Не ограничено. Время проезда к месту протезирования и обратно входит в период освобождения от работы.

За это время выплачивают больничный ч. 7 При туберкулезе Не ограничено ч. 2–4 Таблица 2. Случаи неполной оплаты больничного при уходе за членом семьи Ситуация Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая Максимально количество календарных дней в календарном году Соответствующая часть статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ За ребенком: До 7 лет Без ограничений в рамках одного случая.

В рамках календарного года пособие выплачивают максимум за 60 календарных дней. Если болезнь указана в Перечне, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н, пособие выплачивают максимум за 90 календарных дней п.

1 ч. 5 С 7 до 15 лет 15 45 п. 2 ч. 5 С 15 до 18 лет 7 30 п. 6 ч. 5 Ребенок является инвалидом в возрасте до 18 лет Без ограничений в рамках одного случая.

В рамках календарного года пособие выплачивают максимум за 120 календарных дней п. 3 ч. 5 Ребенок — ВИЧ-инфицированный в возрасте до 18 лет Не ограничено п. 4 ч. 5 Ребенок в возрасте до 18 лет.

Болезнь связана с поствакцинальным осложнением при злокачественных новообразованиях Не ограничено п.

5 ч. 5 За другими членами семьи 7 30 п.

6 ч. 5 Таблица 3. Случаи неполной оплаты больничного по беременности и родам Ситуация Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая Максимально количество календарных дней в календарном году Соответствующая часть Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ Беременность Одноплодная 140 – ч. 1 ст. 10, ст. 255 ТК РФ Роды с осложнениями 156 – Многоплодная 194 – Усыновление ребенка возрастом до 3 мес. Один ребенок 70 – ч. 2 ст. 10, п.

1, 6 Порядка, утв. пост. Правительства РФ от 11.10.

2001№ 719 Два и более детей одновременно 110 – © Статья подготовлена экспертами бухгалтерской программы «БухСофт»

Сроки больничного листа для сотрудников

Больничный лист — это выдаваемый медучреждениями документ, который позволяет сотрудникам без последствий не появляться на рабочем месте. Время болезни оплачивается работодателем и ФСС, поэтому к бланкам нетрудоспособности предъявляются строгие требования. Каковы сроки больничного листа в 2021 году, где они закреплены и от чего зависят, расскажем в статье.

Правила, по которым выдается документ о болезни, утверждены от 29.06.2011 № 624н (далее — Приказ).

В Приказе сказано, что получить листок нетрудоспособности могут только застрахованные лица: граждане РФ, иностранцы, постоянно или временно живущие в РФ, и лица без гражданства. Такой порядок действует для:

  1. безработных граждан, которые состоят на учете в службе занятости, с временной потерей трудоспособности.
  2. женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия и забеременевших в двенадцатимесячный срок до признания безработными;
  3. работающих по трудовому договору (на работающих по договорам ГПХ гарантии ТК РФ не распространяются);
  4. адвокатов;
  5. госслужащих;
  6. священнослужителей;
  7. членов КФХ;

Больничный лист выдают только лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи в лицензированных медучреждениях.

У медперсонала служб переливания крови, скорой помощи, грязелечебниц и бальнеологических лечебниц, бюро судмедэкспертизы и других профильных заведений нет права выписывать этот документ. Бланк нетрудоспособности оформляется по документу, удостоверяющему личность.

Если на момент отпуска по беременности и родам или временной нетрудоспособности заболевший работает у двух и более работодателей и трудился у них два предшествующих года, ему выдают несколько больничных. Как правило, открытие и закрытие бланка нетрудоспособности делается в одном медучреждении. Если больного отправили лечиться в другую организацию новый листок (продолжение) оформляется там же.
Если больного отправили лечиться в другую организацию новый листок (продолжение) оформляется там же. Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах.

Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию. Доктор может выдать документ хоть за один день болезни, но это происходит редко. Согласно неофициальной практике врачи открывают листок нетрудоспособности минимум на три календарных дня.

При этом не имеет значения, в каких условиях проходит лечение: в стационаре, дневном стационаре или амбулаторно. В любом случае, сколько продлится больничный, зависит от тяжести заболевания и решения врача.

При этом срок, на который выписывается бланк нетрудоспособности, ограничен максимальными величинами, установленными Приказом. Согласно Приказа максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней.

Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев, а в случае тяжелых заболеваний и травм — до 12 месяцев. В этой ситуации болеющий работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссии. Комиссия оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть листок временной нетрудоспособности.

Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням (п. 12 Приказа). Продолжительность больничного листа различна в зависимости от заболевания, травмы, оперативного вмешательства и устанавливается решением врача (врачебной комиссии). В отдельных случаях Приказом установлены иные сроки нетрудоспособности (см.

таблицу ниже). Вид заболевания Срок Продление Санаторно-курортное лечение На все время лечения Решением медкомиссии санатория на 24 дня Уход за ребенком до 7 лет На все время болезни Не продлевают Уход за ребенком 7-15 лет 15 дней Решением медкомиссии Уход за ребенком старше 15 лет 3 дня Решением медкомиссии на 7 дней Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет На все время лечения Не продлевают Карантин На все время карантина Не продлевают Беременность и роды 140 дней Усыновление до 3 месяцев 70 дней (один ребенок) 110 (двое и более детей) Не продлевают Прерывание беременности 3-10 дней До 30 дней врачом Экстракорпоральное оплодотворение На все время процедуры экстракорпорального оплодотворения Не продлевают При установлении многоплодной беременности при родах на 54 дня врачом медоорганизации, где произошли роды. Не продлевают При осложнениях во время родов на 16 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают При родах на сроке от 22 до 30 недель на 156 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают Действующее законодательство запрещает открыто указывать в бланке больничного листа диагноз и заболевание, вместо этого в нем ставится соответствующий диагнозу цифровой код. Определить, какой срок больничного листа установить в 2021 году и как закодировать диагноз пациента, помогут утвержденные Минздравом РФ от 21.08.2000 № 2510/9362-34 ориентировочные сроки временной нетрудоспособности для наиболее распространенных заболеваний и травм: Кишечные инфекции в зависимости от вида от 9 до 60 дней Туберкулез в зависимости от формы и вида от 4 до 12 месяцев Скарлатина от 20 до 30 дней Бешенство от 25 до 35 дней Ангина от 5 до 14 дней Диабет от 20 до 60 дней Остеохондроз по отделам от 12 до 45 дней Перелом ребер в зависимости от количества и наличия смещения от 16 до 90 дней Травмы позвоночника по отделам и наличию смещения от 60 до 240 дней Онкологическое заболевание в зависимости от стадии около 4-6 месяцев Термические ожоги в зависимости от места и степени от 10 до 180 дней Аппендицит от 16 до 40 дней Грыжа в зависимости от вида от 21 до 45 дней Дерматит и экзема от 7 до 30 дней Различные виды гепатита А – от 20 до 45 дней В – от 25 до 60 дней С – от 20 до 30 дней Здоровье — это не зависимый от кого-либо фактор.

Поэтому количественных ограничений для получения листка нетрудоспособности нет.

Работник может опять заболеть сразу после выздоровления.

Правда постоянное отсутствие сотрудника может испортить отношения с работодателем. Но если работник все-таки заболел, ему следует предупредить начальство.

Законодательно обязанность уведомлять о болезни не закреплена, но за отсутствие без причины на рабочем месте более 4 часов работодатель может применить к сотруднику санкции и уволить (ст.

81 ТК РФ). Часто заболевший сотрудник не обращается к врачу, а неофициально отпрашивается у работодателя. Законом регламентированы только ситуации, в которых работник официально получает больничный листок нетрудоспособности. Остальные случаи зависят от согласия работодателя.

Работник должен учитывать, что неофициальное освобождение лишает его больничных выплат. Закон обязывает работодателей и ФСС выплачивать пособия по нетрудоспособности в следующем соотношении:

  • Работодатели оплачивают за свой счет 3 первых дня болезни сотрудника, за оставшуюся часть получают возмещения из ФСС. В случае производственной травмы предприятие полностью из собственных средств оплачивает работнику время нетрудоспособности;
  • ФСС выплачивает пособия при наличии хотя бы одного условия:
  1. суммы начисленных взносов не хватает для компенсации периода временной нетрудоспособности.

  2. предприятие находится в стадии банкротства или уже ликвидировано на момент оформления документов;
  3. работодатель уже выплатил пособие за 3 первых дня, а работник болел дольше;
  4. в регионе регистрации предприятия проводится пилотный проект (Постановление Правительства России от 21.04.2011 № 294);

По закону у работодателя есть срок 10 дней со дня представления работником бланка нетрудоспособности, чтобы рассчитать сумму выплаты. Оплачивается больничный листок в ближайшую дату перечисления зарплаты.

Если выплаты осуществляются ФСС, то сроки следующие:

  1. на начисление пособия — 10 дней с момента подачи документов застрахованным лицом;
  2. выплата — не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Период болезни не оплачивается: если бланк нетрудоспособности неправильно оформлен или в нем допущены ошибки, если больничный открыт более чем через месяц после увольнения и если работник умышленно навредил своему здоровью. Автор статьи: Ирина Смирнова Платите больничные автоматически в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Сервис поможет правильно рассчитывать, учитывать и оплачивать больничные.

Пользуйтесь поддержкой наших экспертов и работайте в сервисе бесплатно первые 14 дней.

Максимальный срок нахождения на больничном в 2021 году

Автор:Мария Новикова Содержание Оплата листа нетрудоспособности зависит от количества дней нахождения работника на лечении. Кому, как, на сколько времени (дней) дают лист нетрудоспособности, основания для его оформления определяются на законодательном уровне:

  1. Приказом Минздрава от 29 июня 2011 № 624н «О порядке выдачи больничных листов» (далее — Приказ).
  2. Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — № 323-ФЗ).
  3. Трудовым Кодексом РФ (далее — ТК РФ).
  4. Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — № 255-ФЗ).

Срок больничного листа исчисляется в календарных днях, включающих в себя выходные и праздничные дни (№ 255-ФЗ, ч.1 ст.6).

Бюллетень фиксирует, сколько дней человек может быть на больничном листе без перерыва, то есть имеет право отсутствовать на работе на законных основаниях с сохранением заработной платы, не опасаясь быть уволенным или привлечённым к ответственности за прогулы.

Максимальный период возможного отсутствия работника по болезни определяется несколькими обстоятельствами:

  1. физическим состоянием пациента.
  2. специализацией врача;
  3. типом и видом заболевания;
  4. осложнениями в период протекания болезни;

В зависимости от этих факторов врач может принять решение не открывать бюллетень или, наоборот, увеличить время лечения, оценивая ход выздоровления пациента, который для каждого человека протекает индивидуально и порой непредсказуемо.

На сколько дней максимум выдается больничный лист — это решает врач в соответствии со своей специализацией:

  • Врач, проводящий лечение, единолично может определить этот период продолжительностью 15 дней (Приказ, гл. II, ст.11). Нахождение на лечении сверх этого времени в случае необходимости продолжения лечения может быть определено только решением врачебной комиссии (Приказ, гл. II, ст.13; № 323-ФЗ, ст. 59).
  • Фельдшер / зубной врач могут установить максимальный срок — 10 календарных дней включительно (Приказ, гл. II, ст.12).

Листок нетрудоспособности определяет, сколько дней можно сидеть на больничном непрерывно в 2021 году.

Этот период остался неизменным и строго регламентирован. Выделим некоторые из правил: Основания для выдачи больничного Максимальное время (количество дней, включительно) Статья Приказа Амбулаторное 15 Стационарное Период лечения в стационаре + 10 дней дополнительно Продолжение лечения в санаторном учреждении 24 + время проезда в ЛУ и обратно, если заболевание профессиональное Гл.

IV, ст. 31, 32 Беременность / роды от 140 до 196 Гл.

VIII, ст. 46 Уход за заболевшим ребёнком Весь период болезни (до 7 лет или ребёнок-инвалид до 15 лет); Гл.

V, ст. 35 Нормативные сроки в каждом из перечисленных случаев могут быть продлены по решению врачебной комиссии.

Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами.

Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер. Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).

При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:

  • Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам (в соответствии с трудовым договором) и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС. Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС.
  • В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие (начиная с четвёртого и вплоть до выписки — Фонд социального страхования. Если причиной болезни стали иные причины, то все выплаты производятся из бюджета ФСС (№ 255-ФЗ, ст.3 ч.2 п.1).
  • Денежные выплаты производятся за все дни нетрудоспособности (календарные) в соответствии с больничным листом за исключением дней простоев, отстранения или иного освобождения от работы, нахождения сотрудника под стражей / арестом, осуществления судебных и медицинских осмотров (№ 255-ФЗ, ст.9).

Временная утрата трудоспособности, оплачиваемая работнику, связана со следующими случаями социального страхования:

  1. долечивание в санаторных / курортных организациях после лечения в стационаре.
  2. протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
  3. заболевание / травма;
  4. карантин;

Эти случаи предусмотрены № 255-ФЗ, ст.7. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл.

I, ст.6 Приказа следующие:

  1. в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью или родами — в день закрытия бюллетеня;
  2. при направлении пациента в другое медучреждение — в день обращения (последующее продление или закрытие больничного осуществляет медучреждение, куда направлен работник).

Начисление денежных средств по бюллетеню должно быть произведено в течение 10 календарных дней с той даты, когда работник предоставил бюллетень. Сама выплата происходит после начисления в ближайшую установленную дату зарплаты (№ 255-ФЗ, ст.15, ч.1).

Лицам, которые не являются гражданами России, однако пребывают на территории РФ и работают в российских компаниях, также производится оплата больничного, если имеется трудовой договор и работодателем отчислялись страховые взносы в ФСС на протяжении 6 предшествующих заболеванию месяцев (№ 255-ФЗ, ст.2). Российское законодательство не ограничивает максимальное количество дней больничного листа в году- это решение принимает врач и, по его направлению, врачебная комиссия.

На протяжении всего этого времени (в случае необходимости — вплоть до получения инвалидности) за работающим гражданином сохраняется его рабочее место, при этом пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объёме в соответствии с нормативом.

Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией.

По новым правилам длительность нахождения на лечении после хирургического вмешательства можно обобщить в следующей таблице: Вид операции На какой срок выдается больничный лист после операции (в календарных днях) Удаление аппендицита 16-21 (в зависимости от вида: катарального, гнойного, флегмозного). Удаление матки 65-100 Удаление желчного пузыря 48-55 (пока гражданин находится в стационаре) + 10 дней реабилитации в домашних условиях.

Удаление кисты 20-28 Удаление зуба (в том числе под общим наркозом) 3-10 Вне зависимости от того, какой орган был прооперирован, организм человека нуждается в восстановлении, во время которого работник должен находиться в обстановке, способствующей полной реабилитации.

Этот процесс происходит сначала в стационаре, затем — амбулаторно. В соответствии с больничным листом определяется размер пособия. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня после операции оплачивает работодатель, все последующие — ФСС.

Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.

Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае — это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34.

Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям.

Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками: Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях) ОРВИ 5-15 Ангина 10-15 Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:

  1. перелом конечности — 30-60;
  2. травма позвоночника — 60-240 и более.

Сотрясение головного мозга 20-28 Онкология 120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации); Туберкулёз 240-300 (в остальных случаях).

Ветряная оспа 10-21 Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:

  1. 01 — заболевание;
  2. 02 — травма;
  3. 03 — карантин и т.д.

Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.

Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат. Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи — большая редкость.

В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности. Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения. Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней.

Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл.

II, ст. 11, 13).

Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:

  1. 12 месяцев — туберкулёз, травма, реконструктивные операции;
  2. 10 месяцев — в остальных ситуациях.

В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.

Максимальный срок больничного в ВВК МВД следующий:

  1. 10 месяцев — в случае инсульта;
  2. 12 месяцев — в случае туберкулёза.

Для всех других ситуаций нахождение на лечении регламентируется общим стандартом. Дата добавления: 27 сентября 2017 г. 8.3 из 10 Проголосовало 3

Максимальный и минимальный сроки больничного листа

Главная страница » Публикации » Больничный лист » Сроки больничного листа: максимальный и минимальный Search Пятница 23.04.

2021 Свежие публикации <\>«,»nextArrow»:»<\>«,»autoplay»:true,»autoplaySpeed»:5000}’ dir=»ltr» data-typing=»1″> Как правильно написать претензию в магазин: образец и пример Претензия в страховую компанию: образец и способы подачи Претензия к договору купли-продажи автомобиля Претензия по договору подряда: правила составления и образец Максимальный срок действия доверенности по ГК РФ Доверенность на право подписи документов: бланк и образец Виды доверенностей: генеральная, специальная, разовая Доверенность на получение почты на Почте России Доверенность на квартиру: как оформить, виды, сроки, риски Можно ли оформить доверенность на человека без его присутствия ★★★★★ 5/5

Share on facebook Share on vk Share on twitter Share on odnoklassniki Share on telegram Share on whatsapp Содержание Общие положения по времени нахождения на больничномЛимит больничного для инвалидовКогда работник имеет право на получение больничного?Продолжительность больничного при разных причинах его назначенияСроки выплаты по больничномуКалькулятор больничного листаКалькулятор декретных пособий Знание сроков больничного листа позволяет работнику на законных основаниях пройти полноценное лечение, не теряя при этом оплату, а работодателям – точно оформлять выплаты по временной нетрудоспособности, избегать проблем с ФСС и Рострудом из-за неправильных начислений. Минимальная длительность больничного не установлена законодательно и определяется медицинским работником.

Максимальный прописан и зависит от причины нетрудоспособности. Общие положения по времени нахождения на больничном Обычно минимальное время пребывания на больничном составляет 3 дня, после чего лечащий врач решает, необходимо ли его продление. Стоматолог выдаёт бланк временной нетрудоспособности на срок от 1 до 10 дней, но не более.

Остальные врачи, в том числе терапевт, могут единолично, без прохождения пациентом комиссии, выписывать бюллетень продолжительностью до 15 дней.

Если после этого выздоровление не наступило и человеку требуется продолжение лечения, которое нельзя совместить с работой, он должен пройти медкомиссию.

По ее заключению будет определена необходимость в продлении больничного. Для сведения! Для пациентов частных клиник, имеющих лицензию на выдачу бланков больничного, максимальный срок их действия также составляет 15 дней. Если они прошли, а пациент продолжает нуждаться в больничном, то для его продления ему потребуется обращение в государственную поликлинику по месту жительства и регистрации для прохождения медицинской комиссии.

Такой порядок утвержден согласно статье 13 приказа номер 624н. Максимальный период нахождения на больничном, когда прогноз на выздоровление является благоприятным, составляет 10 месяцев.

Если же он относительно неблагоприятный, срок временной нетрудоспособности может быть увеличен до года. В течение этого времени, для продления больничного, пациенту необходимо являться на медицинские осмотры 1 раз в 15 дней.

Такие бюллетени выдаются в случаях туберкулеза, при ряде послеоперационных состояний и травмах с длительным заживлением.При неблагоприятном прогнозе на выздоровление больной, не позднее чем через 4 месяца с момента открытия больничного, должен быть направлен на прохождение медицинской социальной экспертизы. По ее результатам, если это требуется, будет принято решение о применении статуса временной инвалидности.

В случае отказа пациентом проходить МСЭ его бланк временной нетрудоспособности закрывается. Лимит больничного для инвалидов Лимит срока больничного для лиц, признанных комиссией МСЭ инвалидами с присвоенной рабочей группой, ограничен.

Этот сотрудник имеет право на оплачиваемые, но в пределах определенных сроков, непрерывный больничный и больничный по совокупности за весь год.

В течение года оплачиваются 4 месяца непрерывного статуса временной нетрудоспособности. Оплачиваются за год 5 месяцев пребывания на больничном по совокупности всех случаев нетрудоспособности.

Такие сроки по времени пребывания на оплачиваемом больничном вступает в силу с момента установления у конкретного человека инвалидности. Если она будет снята, то и сроки изменятся. Важно! Данное правило лимита больничного не распространяется на тех инвалидов с рабочей группой, у которых был выявлен туберкулез.

Им бюллетень выдается на весь срок лечения. Определяться этот период будет врачами по результатам терапии, которые проверяются при помощи анализа.

Когда работник имеет право на получение больничного? Больничный выдается по заболеваниям, а также ряду других причин. Данный документ может быть получен работником еще в следующих ситуациях:

  1. Период пребывания в санаторно-курортных лечебных учреждениях, если это требуется для полного выздоровления и восстановления после болезни и предписано врачом
  2. Отравление
  3. Период карантина – по причине эпидемии в месте работы; из-за инфекционного заболевания, требующего данных мер, у кого-либо из членов семьи работника; а также после его общения с инфицированным опасной инфекционной болезнью на время возможного инкубационного периода
  4. Состояния, приводящие к временной нетрудоспособности из-за проблем со здоровьем – выкидыш, аборт, процедура ЭКО, тяжелые шоковое состояние и другое
  5. Период усыновления ребенка
  6. Беременность
  7. Уход за больным родственником
  8. Наличие выявленной травмы, не позволяющей продолжать работу
  9. Роды
  10. Процедуры протезирования, проводимые в условиях стационара

Продолжительность временной нетрудоспособности в каждом конкретном случае устанавливается для больного индивидуально, в первую очередь на основании его состояния.

Чем серьезнее болезнь и хуже самочувствие, тем длиннее больничный. Важно! Время карантина определяется по срокам инкубационного периода заболевания, которое имеет место.

Продолжительность больничного при разных причинах его назначения Согласно законодательным нормам, срок больничного при разных причинах назначения устанавливается по определенным правилам: Больничный по заболеваниям, отравлениям и травмам В том числе полученным на рабочем месте.

Стандартно бюллетень выдается сроком до 15 дней с возможностью продления при необходимости до 1 года по заключению врачебной комиссии. При переломах период временной нетрудоспособности составляет стандартно от 25 до 120 дней в тяжелых случаях.

При травме, являющейся сложной, продолжительность больничного может доходить до 1 года. На минимальный срок бюллетень выдается в случае не осложненного перелома пальца на руке или ноге; если же он тяжелый, то больничный продлевают до 2 месяцев.

При переломе лодыжки или других костей ноги продолжительность нетрудоспособности составляет от 45 до 120 дней, при смещении костей – до 160 дней, а в особо тяжелых случаях – до года. Перелом руки дает право на бюллетень от 45 до 90 дней, с возможным продлением до 120-160 дней.

После инсульта работнику полагается больничный от 40 до 105 суток. Возможность его закрытия и возвращения пациента к работе определяет лечащий врач или комиссия, в зависимости от состояния больного.

При тяжелых формах болезни не редки случаи присвоения инвалидности нерабочей группы. Карантин Бюллетень предоставляется на весь период ухода за инфекционным больным членом семьи. В ряде случаев, карантин, срок которого установлен медицинскими органами, положен лицам, контактировавшим с инфекционными больными.

На определенное время получают больничный те, кто перенесли заболевания, входящие в перечень, требующих карантинных мер. Пребывание в санаторно-курортных и лечебных учреждениях Для больных туберкулезом больничный оформляется на весь период лечения, а также на время проезда до места терапии.

Для остальных групп максимальный срок составляет 24 дня, включая время в пути. Уход за болеющим родственником Бюллетень для ухода за болеющим ребенком младше 7 лет дается на всё время его лечения, но не больше чем на 2 месяца в году суммарно. При заболевании, включенном в особый список, родителям или опекунам больного чей возраст менее 7 лет выдается больничный на время терапии, на срок, не превышающий 3 месяцев за весь год.

На уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет предоставляется в год до 15 календарных дней. При необходимости продлить этот срок может медицинская комиссия.

Если болеет ребенок- инвалид, то больничный по уходу установлен до 120 дней за год. Срок ухода за лицами старше 15 лет – 3 дня, с продлением при необходимости медицинской комиссией до 7 дней. Усыновление При возрасте ребенка до 3 месяцев больничный действует в течение 70 дней со дня усыновления.

Если усыновлено более одного младенца, то бюллетень оформляется на 110 дней. Период беременности и родов При не многоплодной беременности с 30-й недели женщина имеет право на 140 календарных дней больничного. Если беременность многоплодная, то бюллетень дается с 28-й недели сроком на 164 дня.

При родах с осложнениями больничный оформляется на 156 дней. Такой же срок полагается, если роды состоялись в срок от 22 до 30 недель.

Для женщин, которые подверглись воздействию радиации, срок больничного по беременности и родам увеличивается до 160 дней. Процедура протезирования в условиях стационара Лист временной нетрудоспособности выдается на весь период лечения, а также время проезда к месту терапии и обратно. ЭКО Больничный выдается на время всей процедуры – с момента стимуляции суперовуляции и до момента подтверждения беременности.

Выкидыш или аборт Бюллетень оформляется минимум на 3 дня с возможным продлением по решению лечащего врача. Рекомендация! В случаях тяжелых травм и после операции срок больничного определяется индивидуально для каждого пациента в зависимости от его самочувствия и скорости выздоровления.

Сроки выплаты по больничному Для получения выплат работник должен представить правильно оформленный больничный в срок не позднее 6 месяцев со дня его закрытия. Работодатель обязан провести расчет суммы выплаты в срок до 10 дней с момента получения бюллетеня о временной нетрудоспособности сотрудника.Сроки выплаты по больничному устанавливаются на усмотрение организации – сразу или вместе с авансом или зарплатой.

При необходимости исправления ошибки и проведения перерасчета деньги начисляются позже. В случае если выплата положена работнику, который уже уволен или уволился сам, сроки уплаты денег, начисленных за период нетрудоспособности, определены законом: уволившемуся их должны выдать или перечислить не позднее 30 дней после прекращения трудовых отношений.

Подводим итоги! Знание допустимых сроков больничного позволяет работнику получить медицинскую помощь, не теряя выплаты со стороны работодателя. Также информированность о правилах признания временной нетрудоспособности поможет избежать и нарушений со стороны медицинских работников. Калькулятор больничного листа Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Калькулятор декретных пособий Калькулятор декретных пособий предназначен для быстрого расчёта выплат по беременности и родам.Указывая сумму дохода за расчётные годы, отдельно введите сумму за каждый год.

Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.При расчёте больничного по беременности и родам вычисляется среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчёт попали високосные года).

Затем при вычислении декретного пособия исключаются нетрудоспособные дни следующих периодов, если они присутствовали за два года:

  1. отпуск по уходу за ребёнком
  2. освобождение работника от трудовой деятельности с сохранением частичного или полного оклада.
  3. отпуск по беременности и родам
  4. временная нетрудоспособность
  5. выходные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом

Пройдите опрос и узнайте мнение других читателей Как бы Вы оценили, в чем основные причины болезней у Вас и Ваших родственников?

  1. Вредные привычки, не занимаемся спортом
  2. Приходится слишком много работать, много беспокойства и тревог
  3. Плохая окружающая среда, испорчена природа
  4. Возраст, много лет не удается отдохнуть, подлечиться
  5. Неправильное питание, слишком много вредной пищи
  6. Не хватает средств на предупреждения болезней, лечение, лекарства

РезультатыPoll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser. ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ПОРА ДЕЙСТВОВАТЬ, НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ. Автор статьи: Олшанская Анжелика Владимировна Врач ортопед-травматолог по лечению опорно-двигательного аппарата.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ Share on facebook Share on vk Share on twitter Share on odnoklassniki Share on telegram Share on whatsapp ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ Тяжкий вред от рук медработника: что ждет виновного?

Деятельность работников сферы здравоохранения призвана оберегать физическое состояние граждан, посредством оказания им своевременной и профессиональной помощи.

Однако и здесь нельзя быть полностью уверенным в собственной безопасности, потому как от риска столкновения с промахами со стороны врачей не застрахован никто.

Читать дальше ПРАВО PrevПредыдущая статьяБольничный лист Следующая статьяДают ли больничный в частной клиникеNext Онлайн доктор Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки! Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома.

Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению. Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online!

в правом нижнем углу экрана. Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины. На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей. Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом.

Другие статьи по теме Как проверить больничный лист в ФСС по номеру онлайн 05.05.2021 Где указан номер и серия больничного листа 03.05.2021 Дают ли больничный в частной клинике 12.05.2021 В качестве комментариев приветствуются отзывы, относящиеся к опубликованной статье. Вопросы, касательно вашей личной ситуации или индивидуального случая, необходимо задавать дежурному юристу через онлайн чат, форму «Задать вопрос» или по телефону. Опишите вашу проблему, и опытный юрист бесплатно подготовит ответ и перезвонит вам через несколько минут.

Заранее спасибо за понимание. НОВОЕ НА САЙТЕ Как правильно написать претензию в магазин: образец и пример Претензия в страховую компанию: образец и способы подачи Претензия к договору купли-продажи автомобиля Претензия по договору подряда: правила составления и образец Навигация по записям ← Предыдущая ЗаписьСледующая Запись →

Как долго можно сидеть на больничном: тонкости законодательства

Срок действия больничного листа устанавливается врачом медучреждения или врачебной комиссией. То, на сколько дней пациенту дадут и продлят больничный, зависит от многих факторов, таких как тип и вид заболевания и состояние больного.

В тонкостях законодательства разбирались журналисты издания «Аргументы и факты».Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», при несерьезном заболевании, таком как отравление, а также при других случаях, которые связаны с временной потерей трудоспособности, больничный лист выдается врачом сроком до 15 календарных дней.Законодательством не определен минимальный срок, но врач сначала может выдать больничный лист на три дня, а после повторного приема — продлить или закрыть его. Лечащий врач может самостоятельно продлевать больничный на срок до 14 дней (стоматолог — до 10 дней).

Если через 15 дней пациент не вылечился, то решение о продлении принимает врачебная комиссия.Сроки больничного листа зависят от болезни, степени ее тяжести, а также от осложнений. Так, при ОРВИ врачом выдается больничный сроком 5-15 дней, при ангине — от 10 до 15 календарных дней. Если человек сломал конечность, то ему выдается больничный лист, срок которого составляет 30-60 календарных дней.

При травме позвоночника пациент получает больничный от 60 до 240 календарных дней, при онкологическом заболевании — в среднем на 4-6 месяцев. Сроки временной нетрудоспособности, на которые ориентируются медики, прописаны в приказе Минздрава от 21.08.2000 N 2510/9362−34.Максимальный срок нахождения на больничном при благоприятном прогнозе выздоровления не может быть больше 10 месяцев. В некоторых случаях (например, при туберкулезе или долго заживающей травме) врач может увеличить срок до года.

Для продления больничного пациенту нужно показываться медикам каждые 15 дней.Если после прохождения курса лечения состояние пациента не улучшилось, а допустимые сроки больничного уже исчерпаны, то больного направляют на врачебную комиссию для того, чтобы выявить признаки инвалидности.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top