Главная - Социальное обеспечение - Льготы железнодорожникам при выходе на пенсию

Льготы железнодорожникам при выходе на пенсию

Льготы железнодорожникам при выходе на пенсию

Повышение пенсионного возраста железнодорожникам по новому закону


Другие советы К железнодорожникам относятся работники железнодорожного транспорта, магистральных железных дорог, сотрудники ж/д веток промышленных предприятиях. Претендовать на назначение страховой пенсии по старости они могут раньше общеустановленного возраста. Федеральный закон № 350-ФЗ вступает в силу 1 января 2021 года.

Согласно ему в России стартует пенсионная реформа.

Коснется она всех без исключения граждан.

Среди значимых изменений числятся такие:

  1. Индексация выплат будет производится раз в год. Для страховых пенсий будет учитываться не уровень инфляции, а обозначенное Правительством значение. Это позволит обеспечить опережающий рост пенсионного пособия.
  2. Для ряда льготников сохранятся прежние условия выхода на заслуженный отдых. Повышение предельного возраста для них не предусмотрено.
  3. Пенсионный возраст мужчин и женщин будет поэтапно увеличиваться. Первые два года шаг составит 6 месяцев, затем – 12. Начиная с 2028 года мужчины на общих основаниях смогут претендовать на начисление пенсии в 65, а женщины – в 60 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста предусматривает, что работники профессий, проходящих по списку 1 и 2, сохраняют право выхода на досрочную пенсию. Как и ранее, они могут подавать документы для назначения обеспечения в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет. Данное положение касается и таких профессий железнодорожников как:

  1. аппаратчики приготовления химических растворов;
  2. котельщики, занятые теплой промывкой котлов паровозов;
  3. кочегары паровозов в депо;
  4. приемосдатчики груза и багажа, занятые в пунктах налива и слива сернистой нефти и едких веществ;
  5. слесари по ремонту подвижного состава, занятые ремонтом, заправкой и сменой клапанов цистерн, а также ремонтом цистерн из-под этиловой жидкости;;
  6. мастера промывочно-пропарочных станций (поездов, пунктов).
  7. промывальщики котлов паровозов;
  8. пробивальщики-продувальщики труб;
  9. бандажники;
  10. заливщики свинцово-оловянистых сплавов;
  11. бригадиры (освобожденные) предприятий железнодорожного транспорта, занятые на промывочно-пропарочных станциях (поездах, пунктах);

Обратите внимание, что помимо вышеперечисленных рабочих и руководящих специальностей право получать досрочную пенсию имеют и другие железнодорожники, но для них могут быть определенные ограничения.

Это:

  1. диспетчер маневровый (при работе на внеклассных и 1 класса станциях);
  2. работники вагонных депо, локомотивных бригад;
  3. электромонтеры контактной сети при работе на магистральной железной дороге;
  4. сотрудники, обеспечивающие безопасность движения;
  5. железнодорожники, занятые непосредственно на перевозке грузов или пассажиров;
  6. монтеры ж/д пути (если трудятся на участках с интенсивным движением).
  7. дежурный по сортировочным горкам (при работе на внеклассных и 1 класса станциях);
  8. машинист и его помощник, осуществляющие управление локомотивом, тепловозом или электровозом;

В каждом конкретном случае стаж засчитывается при документальном подтверждении трудоустройства по льготным спискам:

  1. уточняющие справки, выдаваемые администрацией предприятия.
  2. приказы;
  3. платежные ведомости;

В стаж, дающий право досрочно стать пенсионером, включена только занятость в течение полного рабочего года. Не засчитываются периоды и время, затраченное на курсы повышения квалификации, простои, прогулы, отпуск за свой счет.

Повышение пенсионного возраста железнодорожникам возможно только в случае несоблюдения следующих критериев:

  1. Наличие общего трудового стажа. Для получения пенсионного обеспечения необходимо быть трудоустроенным на протяжении определенного количества лет. Не обязательно все это время работать железнодорожником.
  2. Достижение предельного возраста. В зависимости от списка вредностей он отличается от общеустановленного значения на 5 или 10 лет.
  3. Наличие спецстажа. Сюда относится непосредственная занятость в должностях по списку 1 или 2 в течение строго оговоренного времени (минимальное значение).

Конкретные данные вышеперечисленных условий даны в сводной таблице: Пол Возраст выхода на пенсию, лет Общий стаж, лет Льготный стаж, лет Список № 1 мужчины 50 20 10 женщины 45 15 7 с половиной Список № 2 Мужчины 55 25 12 с половиной Женщины 50 20 10 Понравилась статья?

Поделитесь с друзьями! Распечатать Была ли эта статья полезной? Да Нет 4 человек ответили Спасибо, за Ваш отзыв! человек ответили 0 0 Расскажите, что вам не понравилось?

В статье нет ответа на мой вопрос Другое Отправить Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен. Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Статья обновлена: 06.11.2018 Похожие статьи Опрос Доверяете ли вы врачам? Полностью доверяю Не всегда Вообще не доверяю Я не хожу по врачам Спасибо за ответ Посмотреть результаты Поделитесь с друзьями Ответить

Льготная пенсия железнодорожникам список

/ Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: «». На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы.

На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.СодержаниеПенсия работникам железной дороги начала выплачиваться еще в 1930 году после вступления в силу постановления ЦИК СССР. В 1956 году у некоторых работников ж/д, имеющих определенный стаж в этой сфере, появилось право выходить на пенсию раньше срока.Сегодня пенсия ОАО РЖД выплачивается через государственный ПФ, кроме того, работники могут принять участие в негосударственном пенсионном страховании.Работники ОАО РЖД, как и все прочие, по достижении определенного возраста получают право на выход на пенсию. Досрочно по старости получить такое право могут работники при соблюдении основных требований:

  1. Мужчины/женщины в РЖД для досрочного ухода на пенсию должны иметь определенное количество лет стажа работником в локомотивной бригаде, в сфере безопасности движения на железной дороге и прочее.
  2. Возрастная планка – 50 (женщины), 55 (мужчины) лет. Это минимальный возраст, когда сотрудник РЖД может претендовать на оформление выплаты.

При оформлении выплаты профессия заявителя должна находиться в Перечне профессий, которые дают ему право на досрочный уход на отдых.

Перечень достаточно велик:

  1. кондукторы;
  2. составители и прочие.
  3. мастера;
  4. дежурные ж/д станций;
  5. диспетчеры;
  6. осмотрщики;
  7. механики;
  8. машинисты и их помощники;
  9. кочегары;
  10. бригадиры ремонтных бригад;
  11. слесари;

Список профессий в сфере железнодорожного транспорта, которые предполагают досрочный выход на отдых, был впервые опубликован в 1956 году и с тех пор не претерпел практически никаких изменений.

Кроме соответствия профессии важно и наличие стажа.

Так, для женщин установлен его размер 10 лет, для мужчин-железнодорожников – 12 с половиной лет.

Общий же стаж также важен – минимально необходимый размер его составляет 25 и 20 лет соответственно.Досрочный выход на отдых возможен и при недостаточном количестве лет спецстажа. Условие таково: получить льготную пенсию могут те работники, которые до начала 1992 года отработали в сфере РЖД минимум 6 лет и 3 месяца либо 5 лет. Однако в этом случае уменьшение пенсионного возраста составит не 5 лет как в общем случае, а 2,5 и 2 года соответственно.Федеральный закон № 350-ФЗ вступает в силу 1 января 2021 года.

Согласно ему в России стартует пенсионная реформа.

Коснется она всех без исключения граждан. Среди значимых изменений числятся такие:

  1. Пенсионный возраст мужчин и женщин будет поэтапно увеличиваться. Первые два года шаг составит 6 месяцев, затем – 12. Начиная с 2028 года мужчины на общих основаниях смогут претендовать на начисление пенсии в 65, а женщины – в 60 лет.
  2. Для ряда льготников сохранятся прежние условия выхода на заслуженный отдых. Повышение предельного возраста для них не предусмотрено.
  3. Индексация выплат будет производится раз в год. Для страховых пенсий будет учитываться не уровень инфляции, а обозначенное Правительством значение. Это позволит обеспечить опережающий рост пенсионного пособия.

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха.

Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году останется без изменений.Негосударственное обеспечение железнодорожников осуществляется в рамках корпоративной системы обеспечения сотрудников.

НПФ «Благосостояние» выступает гарантом для всех работников РЖД, принимающих участие в программе формирования пенсии.Сегодня уже более 600 тысяч железнодорожников принимают участие в этой корпоративной системе, а почти 300 тысяч – получают пенсию из резерва фонда. Корпоративная пенсия РЖД в прошлом году имела средний размер на уровне 6 тысяч рублей.Корпоративная пенсия формируется как двойное отчисление средств от работника ОАО РЖД и работодателя.

Корпоративная пенсия РЖД в прошлом году имела средний размер на уровне 6 тысяч рублей.Корпоративная пенсия формируется как двойное отчисление средств от работника ОАО РЖД и работодателя. Часть средств в накопительную часть пенсии удерживается из зарплат, остальное «докладывает» ОАО РЖД.

Сотрудники имеют возможность выбрать оптимальную для себя схему накопления части пенсии:

  1. Страхово-сберегательная. Наследовать средства можно сразу же после назначения негосударственной выплаты, но не до нее.
  2. Сберегательная. Наследовать средства можно в любой момент.
  3. Схема 6 предусматривает наследование денег только ближайшим родственником (или несколькими) даже до назначения выплаты.
  4. Сберегательно-страховая. Пенсия может наследоваться, однако не ранее и не позднее установленной даты.
  5. Страховая схема предлагает осуществлять работникам наиболее низкие взносы. К недостатку можно отнести факт, что такая часть негосударственной выплаты не может переходить по наследству.

Накопительная часть пенсии может быть получена после выхода работника РЖД на пенсию после достижения установленного возраста.

Важен и размер стажа, в период которого активно осуществлялись взносы, — не менее 5 полных лет. Права на накопленную часть при выборе другого НПФ сохраняются за сотрудником в случае, если новый гарант является партнером РЖД.Размер корпоративной выплаты определяется заработной платой, имеет минимальный объем, максимальная планка не ограничена.

Например, сотрудники ПФ могут показать расчет пенсии работника РЖД машиниста тепловоза по размеру его последних заработных плат – 18–26 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от региона. В стаж, необходимый для начисления выплаты, могут учитываться только дни, отработанные в полном объеме, на следующих должностях:

  1. органы исполнительной власти в сфере ж/д и так далее.
  2. в комсомольских/партийных учреждениях в сфере железнодорожного транспорта;
  3. в организациях, входивших в состав указанных организаций;
  4. непосредственно в системе РЖД;
  5. НПФ «Благосостояние», а также «Жилдорипотека», «Жилсоципотека»;
  6. в МПС России или СССР;
  7. в учреждениях здравоохранения железной дороги;

Средний размер негосударственной выплаты растет год от года.

Если в 2008 году ее размер составлял 2736 рублей, то сегодня она достигла значения в 6 тысяч рублей ежемесячно. Сумма зависит от сделанных взносов, наличия стажа и прочих условий.

Программу выбирает работник. Кроме обязательных взносов в соответствии с выбранной схемой отчислений, каждый сотрудник может производить дополнительные платежи, чтобы еще больше увеличить будущую пенсию.Льготные пенсии государственного ПО призваны компенсировать железнодорожникам затраты здоровья, поскольку выполнение трудовых обязанностей в сфере РЖД часто сопряжено со сложностями. Корпоративная же пенсия призвана увеличить размер выплаты и поддержать сотрудников материально после выхода на заслуженный отдых.Здравствуйте, уважаемые судари и сударыни.Сегодня я расскажу вам об условиях выхода на льготную пенсию работников железной дороги, какие требования необходимо выполнить.В 1956 году некоторые категории работников железной дороги получили право выходить на заслуженный отдых, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Для этого им необходимо было отработать в этой отрасли определенное количество лет.1 января 2021 года вступил в силу Федеральный Закон № 350-ФЗ, который дал старт разработанной Правительством РФ пенсионной реформе. Она подразумевает постепенное повышение пенсионного возраста. Первые 2 года повышение будет производиться на 6 месяцев, затем — на 12.

Первые 2 года повышение будет производиться на 6 месяцев, затем — на 12.

В 2028 году мужчины будут получать право на получение пенсионных выплат в 65 лет, а женщины — в 60 лет.Принятый Закон сохраняет право отдельных категорий граждан на досрочное назначение пенсионного содержания. К этим категориям относятся лица, чьи профессии включены в Список № 1 и 2.

Согласно этому положению, сотрудники ОАО РЖД, имевшие право досрочного выхода на пенсию, по-прежнему имеют такую возможность.На заметку: в 2021 году сотрудники железной дороги могут выйти на пенсию досрочно (женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет) при соблюдении условий для назначения такого содержания.Федеральный закон РФ от 03.10.2018 № 350

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

На данный момент пенсия для железнодорожников ОАО РЖД предоставляется через государственный ПФ. Кроме этого, работники могут принять участие в негосударственном пенсионном страховании через НПФ.Досрочная пенсия для железнодорожниковРаботники ОАО РЖД, как и все прочие, по достижении определенного возраста получают право на выход на пенсию.

Досрочно, пенсия для железнодорожников по старости назначается при соблюдении следующих требований:• Возрастная планка – 50 (женщины), 55 (мужчины) лет. Это минимальный возраст, когда сотрудник РЖД может претендовать на оформление выплаты.• Мужчины/женщины в РЖД для досрочного ухода на пенсию должны иметь определенное количество лет стажа работником в локомотивной бригаде, в сфере безопасности движения на железной дороге и прочее.При оформлении выплаты профессия заявителя должна находиться в Перечне профессий, которые дают ему право на досрочный уход на отдых. Перечень достаточно велик:• дежурные ж/д станций;• бригадиры ремонтных бригад;• машинисты и их помощники;• составители и прочие.Список профессий в сфере железнодорожного транспорта, которые предполагают досрочный выход на отдых, был впервые опубликован в 1956 году и с тех пор не претерпел практически никаких изменений.

Кроме соответствия профессии важно и наличие стажа.

Так, для женщин установлен его размер 10 лет, для мужчин-железнодорожников – 12 с половиной лет.

Общий же стаж также важен – минимально необходимый размер его составляет 25 и 20 лет соответственно.Досрочный выход на отдых возможен и при недостаточном количестве лет спецстажа. Пенсия для железнодорожников предусмотрена для тех работников, которые до начала 1992 года отработали в сфере РЖД минимум 6 лет и 3 месяца либо 5 лет.

Однако в этом случае уменьшение пенсионного возраста составит не 5 лет как в общем случае, а 2,5 и 2 года соответственно. Более подробно можно посмотреть в пояснениях ПФ.Корпоративная пенсия для железнодорожников через НПФ «Благосостояние»Негосударственное обеспечение железнодорожников осуществляется в рамках корпоративной системы обеспечения сотрудников.

НПФ «Благосостояние» выступает гарантом для всех работников РЖД, принимающих участие в программе формирования пенсии.Сегодня уже более 600 тысяч железнодорожников принимают участие в этой корпоративной системе, а почти 300 тысяч – получают пенсию из резерва фонда. Корпоративная пенсия РЖД в прошлом году имела средний размер на уровне 6 тысяч рублей.Корпоративная пенсия для железнодорожников формируется как двойное отчисление средств от работника ОАО РЖД и работодателя. Часть средств в накопительную часть пенсии удерживается из зарплат, остальное «докладывает» ОАО РЖД.

Сотрудники имеют возможность выбрать оптимальную для себя схему накопления части пенсии:• Страховая схема предлагает осуществлять работникам наиболее низкие взносы.

К недостатку можно отнести факт, что такая часть негосударственной выплаты не может переходить по наследству.• Сберегательно-страховая. Пенсия для железнодорожников может наследоваться, однако не ранее и не позднее установленной даты.• Страхово-сберегательная.

Наследовать средства можно сразу же после назначения негосударственной выплаты, но не до нее.• Сберегательная.

Наследовать средства можно в любой момент.• Схема 6 предусматривает наследование денег только ближайшим родственником (или несколькими) даже до назначения выплаты.Накопительная часть пенсии может быть получена после выхода работника РЖД на пенсию после достижения установленного возраста. Важен и размер стажа, в период которого активно осуществлялись взносы, — не менее 5 полных лет. Права на накопленную часть при выборе другого НПФ сохраняются за сотрудником в случае, если новый гарант является партнером РЖД.Формирование размера пенсии для сотрудников железной дорогиРазмер корпоративной выплаты определяется заработной платой, имеет минимальный объем, максимальная планка не ограничена.

Например, сотрудники ПФ могут показать расчет пенсии работника РЖД машиниста тепловоза по размеру его последних заработных плат – 18–26 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от региона. В стаж, необходимый для начисления выплаты, могут учитываться только дни, отработанные в полном объеме, на следующих должностях:• непосредственно в системе РЖД;• в МПС России или СССР;• в организациях, входивших в состав указанных организаций;• в комсомольских/партийных учреждениях в сфере железнодорожного транспорта;• в учреждениях здравоохранения железной дороги;• НПФ «Благосостояние», а также «Жилдорипотека», «Жилсоципотека»;• органы исполнительной власти в сфере ж/д и так далее.Средний размер негосударственной выплаты растет год от года.

Если в 2008 году ее размер составлял 2736 рублей, то сегодня она достигла значения в 6 тысяч рублей ежемесячно. Сумма зависит от сделанных взносов, наличия стажа и прочих условий. Программу выбирает работник. Кроме обязательных взносов в соответствии с выбранной схемой отчислений, каждый сотрудник может производить дополнительные платежи, чтобы еще больше увеличить будущую пенсию.Льготные пенсии государственного ПО призваны компенсировать железнодорожникам затраты здоровья, поскольку выполнение трудовых обязанностей в сфере РЖД часто сопряжено со сложностями.

Корпоративная же пенсия призвана увеличить размер выплаты и поддержать сотрудников материально после выхода на заслуженный отдых.Корпоративная пенсия назначалась сотруднику РЖД после выхода на заслуженный отдых (по возрасту или за выслугу лет).

Однако, в связи с новой пенсионной реформой, стартовавшей 1 января 2021 года, правление ОАО РЖД приняло решение повысить социальную защиту железнодорожникам.Возраст работников, получающих право на назначение корпоративных выплат, остался на прежнем уровне: мужчины — 60 лет и женщины — 60 лет. Также сотрудникам предоставлено право выбора: начать получать накопительную пенсию по «прежнему» возрасту, или продолжать работать до наступления общего пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 — для мужчин) и увеличивать размер страховых накоплений.На рассмотрении находится проект, подразумевающий возможность назначения корпоративной пенсии при переходе сотрудника на нижеоплачиваемую должность.
Также сотрудникам предоставлено право выбора: начать получать накопительную пенсию по «прежнему» возрасту, или продолжать работать до наступления общего пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 — для мужчин) и увеличивать размер страховых накоплений.На рассмотрении находится проект, подразумевающий возможность назначения корпоративной пенсии при переходе сотрудника на нижеоплачиваемую должность.

Если это нововведение будет утверждено, то дополнительно будет определен список таких должностей.Формирование размера пенсии для сотрудников железной дорогиВеличина государственной пенсии рассчитывается исходя из:Среднего размера заработной платы сотрудника;Региона, в котором он осуществлял трудовую деятельность;Общей продолжительности страхового стажа.Размер корпоративных выплат рассчитывается исходя из общей суммы накоплений, сформированных за счет:Личных взносов застрахованного лица;Инвестиционных процентов, начисленных НПФ.Также при расчете суммы выплат учитывается период получения выплаты, выбранный застрахованным лицом: пожизненно или в течение определенного периода.Величина ежемесячной накопительной выплат постоянно увеличивается. Если в 2008 году средний размер такой пенсии составлял 2700 рублей, то в 2018 году он был равен 9000 рублей.Пенсионная реформа сохранила возможность работникам железной дороги досрочно выходить на пенсию.

Также ОАО РЖД, в заботе о своих сотрудниках, запустило корпоративную пенсионную программу, позволяющую сформировать накопительную пенсию и тем самым увеличить размер пособий после выхода на заслуженный отдых.К железнодорожникам относятся работники железнодорожного транспорта, магистральных железных дорог, сотрудники ж/д веток промышленных предприятиях. Претендовать на назначение страховой пенсии по старости они могут раньше общеустановленного возраста.1.1.

Да, есть. Если вы отработали на железной дороге не мене 12 лет 6 месяцев в профессиях, предусмотренных Постановлением Правительства от 24.04.92 номер 272, и имеете страховой стаж не менее 25 лет, то имеете право пойти на досрочную пенсию в 55 лет — пп.

5 п. 1 ст. 30 ФЗ о страховых пенсиях.2.1.

Светлана, добрый вечер!Ваш вопрос связан с условиями пенсионной программы работодателя — РЖД, которая является неотъемлемой частью договора о негосударственном пенсионном обеспечении (пенсионный договор), заключённого между РЖД, либо её дочерней компанией и НПФ Благосостояние в пользу участников — работников РЖД. . Информацией об изменениях условий пенсионной программы и пенсионного договора владеет работодатель — Вкладчик пенсионного договора, участник — работник, в пользу которого осуществлялись пенсионные взносы и НПФ. Из того, что Вы написали, можно предположить, что работодатель в связи с изменяем пенсионного возраста со следующего года, стимулирует обновление трудового коллектива.

В любом случае, полагаю, у участников пенсионного договора — работников РЖД есть право выбора. Если у Вас остались вопросы, направите мне скан копии вышеуказанных документов, предоставлю надлежащую консультацию, поскольку имею очень большой опыт работы разных НПФ.3.1.

Необходимо смотреть ВАШ коллективный трудовой договор — КАК правило при стаже 25 лет — имеют льготы Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.4.1. Пенсионеры РЖД имеет право на льготную досрочную пенсию.

Иные Гарантии и выплаты Вы можете уточнить у работодателя или в местной администрации.5.1. Мы не знаем, кем вы работали на железной дороге и не видим ваших документов, в том числе справок о вашей зарплате. Просто нужно пойти в пенсионный фонд и там вам все посчитают и разъяснятЖелаю Вам удачи и всех благ!6.1.

Да, выплаты в любом случае полагаются даже после выхода на пенсию согласно условиям коллективного договора ОАО РЖД.7.1. Выплаты положены если вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, а вы увольнялись по сокращению — вам предоставлялись выплаты при увольнении ст. 178 ТК.8.1. Смотрите коллективный договор РЖД — льготы только по колдоговору возможны.9.1.

Выплачивается пособие на погребение по Федеральному Закону сейчас это 5277 руб.

Дополнительно в каждом регионе есть свои надбавки к этой выплате. Выплачивают пенсионерам в пенсионном фонда, остальным в собесе. По вашему заявлению с предъявлением свидетельства о смерти, документа о родстве, еще должна быть справка о смерти на пособие из ЗАГСа или другого органа, который выдавал вам свидетельство о смерти.
По вашему заявлению с предъявлением свидетельства о смерти, документа о родстве, еще должна быть справка о смерти на пособие из ЗАГСа или другого органа, который выдавал вам свидетельство о смерти.

В общем в Пенсионном фонде вам все расскажут. Коме этого предусмотрена еще дотация на установку памятника — узнайте в собесе как получить ее.10.1.

Да, сохраняются.11.1. Все льготы только в спец учреждениях ЖД, обратитесь в бухгалтерию, где работали и вам разъяснят все.12.1. Нет, специального стажа не хватает.13.1.

Вероника Алексеевна, 7 лет не дают право на досрочную пенсию, требуется 12,6 лет стажа в локомотивных бригадах (пункт 1.5 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).14.1. Безусловно имеете право.15.1. Законодательством это не регулируется.16.1.

К сожалению льгот нет.17.1. Нет такой досрочной пенсии.18.1. Александр, если Вы собираетесь уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то Вас работодатель обязан уволить в тот день, который Вы укажите в своем заявлении об увольнении.Консультирует Екатерина Федулова06 Февраля 2021 г.РЖД или Российская Железнодорожная Компания, которая сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира, образовалась в 2003 году на базе Министерства путей сообщения.

Являясь работодателем, который предоставляет трудоустройство около 1,5% трудоспособного населения в России, она позаботилась и о привилегиях, доступных сотрудникам, вышедшим на пенсию. Какие это льготы и кому полагаются, расскажем в статье.В общем, все полагающиеся льготы, включая доступные после выхода на пенсию, изначально прописываются в коллективном договоре, который заключается между работником и ОАО при трудоустройстве. В остальном объем, и перечень привилегий напрямую зависит от величины стажа, наличия травм и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей и прочих заслуг.

Кроме того, сотрудники РЖД имеют право на досрочный выход на пенсию за тяжелые условия труда (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).Для того чтобы претендовать на досрочную пенсию необходимо не только быть сотрудником РЖД необходимо отвечать следующим условиям:

  1. Страховой стаж от 25-ти лет и более для мужчин и от 20-ти лет и более для женщин.
  2. Исполнение 55-ти лет мужчине или достижение 50-летнего возраста женщине;
  3. Стаж на РЖД от 12,5 лет и более для мужчин и от 10-ти лет и более для женщин,

При этом, если перечисленные выше лица проработали более половины указанного срока по специальностям, предоставляющим привилегии (о них чуть ниже), и обладают достаточным страховым стажем, то страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста по следующему алгоритму:

  1. За каждые 2 года работы на 1 год для женщин.
  2. За каждые 2,5 года работы на 1 год для мужчин;

Теперь вернемся к списку специальностей, которые позволяют сотрудникам РЖД выйти на досрочную пенсию, это:

  1. Операторы сортировочных горок;
  2. Слесари и электромонтеры, а также электромеханики и ремонтники.
  3. Кочегары паровозов, а также машинисты и их помощники;
  4. Бригадиры по содержанию и ремонту путей;
  5. Составители поездов и осмотрщики вагонов;
  6. Дежурные (по сортировочным горкам и пропускающие поезда);
  7. Кондукторы грузовых поездов;
  8. Диспетчеры (поездов и ж/д станций) и старшие диспетчеры поездов в метрополитене;
  9. Монтеры путей, расположенных на участках с интенсивным движением;

Кроме того, для отдельных специальностей могут быть предусмотрены дополнительные требования. Поэтому, в каждом конкретном случае все обстоятельства (как наличие стажа и работы по специальности, соответствие претендента дополнительным требованиям, так и их введение должны подтверждаться документально: приказами, штатным расписанием, справками и т.д.).Важно: в льготный стаж засчитывается трудовая деятельность, выполняемая полный рабочий день деятельность, за исключением периодов болезни, отпуска, простоев, посещения курсов повышения квалификация и т.д.Все льготы и пособия, предоставляемые неработающим пенсионерам РЖД, прописываются в коллективных договорах (последний с изменениями был подписан на 2021-2021 годы). В соответствии с ним привилегии предусматриваются даже для кадровых работников, которые посвятили свою жизнь железной дороге и включают в себя следующие:О том, как оформить полагающиеся пенсионерам РЖД привилегии, расскажем в следующей статье.

  1. Расскажите об этом своим друзьям!

Мужчина, железнодорожник (составитель), выработал льготный стаж: по 2 списку — 9 лет.В каком возрасте он должен выйти на пенсию?Увы, с 60.

По тексту вопроса он не является работником, чья должность (профессия) включена в Список № 2. Основание для назначения досрочной пенсии иное, не подп.

2 п. 1 ст. 27, а подп. 5 п.1 ст.

27.Соответственно, специального стажа не хватает.Федеральный закон от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля 2009 г.)1.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;»Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

«О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(с изменениями от 24 апреля 2003 г.)«В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, — Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

N 10.При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г.

N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта; б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

N 10.При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г.

работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта; г) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, — Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г.

N 272;»Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»(утв.

N 272;»Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г.

N 272)

«Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.Дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением.Дежурные по сортировочным горкам, занятые на станциях внеклассных и первого класса.Диспетчеры маневровые железнодорожных станций внеклассных и первого класса.Кондукторы грузовых поездов.Мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.Машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов.Машинисты и помощники машинистов паровозов.Машинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходу.Машинисты и помощники машинистов тепловозов.Машинисты и помощники машинистов электровозов.Машинисты и помощники машинистов дизель-поездов.Машинисты и помощники машинистов электропоездов (секций).Машинисты-инструкторы локомотивных бригад.Механики рефрижераторных поездов (секций).Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.Операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса.Осмотрщики вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.Осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.Регулировщики скорости движения вагонов.Ремонтники искусственных сооружений, занятые на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог.Старшие поездные диспетчеры метрополитена.Слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.Электромонтеры контактной сети, занятые на магистральных железных дорогах.Электромеханики, занятые обслуживанием контактной сети магистральных железных дорог»

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2021 г.

повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время.

Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2021. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

  1. предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.
  2. принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2021 по 2027 год.

Изменения не коснуться лиц, которые:

  1. ранее трудились в летно-испытательных службах;
  2. имеют вредность по профессиям;
  3. подверглись воздействию радиации;
  4. досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

  1. достижение возраста, установленного законодательством;
  2. накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.
  3. наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
  4. наличие полного трудового (страхового) стажа;

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии.

Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии.

Данные приведены в таблице:Закон о повышении пенсионного возраста предусматривает, что работники профессий, проходящих по списку 1 и 2, сохраняют право выхода на досрочную пенсию.Обратите внимание, что помимо вышеперечисленных рабочих и руководящих специальностей право получать досрочную пенсию имеют и другие железнодорожники, но для них могут быть определенные ограничения.

Это:

  1. электромонтеры контактной сети при работе на магистральной железной дороге;
  2. работники вагонных депо, локомотивных бригад;
  3. диспетчер маневровый (при работе на внеклассных и 1 класса станциях);
  4. сотрудники, обеспечивающие безопасность движения;
  5. монтеры ж/д пути (если трудятся на участках с интенсивным движением).
  6. железнодорожники, занятые непосредственно на перевозке грузов или пассажиров;
  7. дежурный по сортировочным горкам (при работе на внеклассных и 1 класса станциях);
  8. машинист и его помощник, осуществляющие управление локомотивом, тепловозом или электровозом;

В каждом конкретном случае стаж засчитывается при документальном подтверждении трудоустройства по льготным спискам:

  1. приказы;
  2. уточняющие справки, выдаваемые администрацией предприятия.
  3. платежные ведомости;

В стаж, дающий право досрочно стать пенсионером, включена только занятость в течение полного рабочего года.

Не засчитываются периоды и время, затраченное на курсы повышения квалификации, простои, прогулы, отпуск за свой счет.Повышение пенсионного возраста железнодорожникам возможно только в случае несоблюдения следующих критериев:

  1. Достижение предельного возраста. В зависимости от списка вредностей он отличается от общеустановленного значения на 5 или 10 лет.
  2. Наличие общего трудового стажа. Для получения пенсионного обеспечения необходимо быть трудоустроенным на протяжении определенного количества лет. Не обязательно все это время работать железнодорожником.
  3. Наличие спецстажа. Сюда относится непосредственная занятость в должностях по списку 1 или 2 в течение строго оговоренного времени (минимальное значение).

Конкретные данные вышеперечисленных условий даны в сводной таблице:Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272

«Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

Правительство Российской Федерации постановляет:Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».Первый заместитель ПредседателяПравительства Российской ФедерацииСписокпрофессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»(утв.

постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272)Настоящий Список применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

N 665Настоящий Список применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г.

N 537О порядке применения настоящего Списка см.

постановление Минтруда РФ от 22 мая 1996 г.

N 29Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездовДежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движениемДежурные по сортировочным горкам, занятые на станциях внеклассных и первого классаДиспетчеры маневровые железнодорожных станций внеклассных и первого классаКондукторы грузовых поездовМастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездовМашинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозовМашинисты и помощники машинистов паровозовМашинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходуМашинисты и помощники машинистов тепловозовМашинисты и помощники машинистов электровозовМашинисты и помощники машинистов дизель-поездовМашинисты и помощники машинистов электропоездов (секций)Машинисты-инструкторы локомотивных бригадМеханики рефрижераторных поездов (секций)Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездовОператоры сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого классаОсмотрщики вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорогОсмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорогРегулировщики скорости движения вагоновРемонтники искусственных сооружений, занятые на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорогСтаршие поездные диспетчеры метрополитенаСлесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорогЭлектромонтеры контактной сети, занятые на магистральных железных дорогахЭлектромеханики, занятые обслуживанием контактной сети магистральных железных дорогПостановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top