Главная - Другое - Инструкция младшего воспитателя в детском саду

Инструкция младшего воспитателя в детском саду

Инструкция младшего воспитателя в детском саду

Обязанности младшего воспитателя в детсаду


Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Обязанности младшего воспитателя в детском саду — это совокупность действий работника:

  1. присмотру за детьми дошкольного возраста.
  2. по уходу;

В соответствии с требованиями ФГОС и профстандарта, они включают в себя перечень конкретных трудовых функций, необходимые знания и умения, описываются в служебной инструкции. 27 января 2021 Автор: в 2021 году Дошкольная образовательная организация самостоятельно утверждает штатное расписание (, ред. от 31.07.2020). Это подтверждено в :

  1. ДОУ руководствуется ФГОС ДОУ;
  2. определяет количество сотрудников.

В письме перечислены категории сотрудников, на которые субъект РФ выделяет денежные средства с учетом требований ФГОС. В их число входит учебно-вспомогательный персонал:

  1. помощники (няни).
  2. младшие воспитатели;

В традиционном понимании, на вопрос, кто это младший воспитатель, в детских садах отвечали «няня».

Детские учреждения с более сложной структурой и задачами младший персонал делили на две должности, разводя уход и участие в образовательном процессе:

  1. няня — присмотр, уход за детьми и уборка.
  2. воспитатель-помощник — помогает в проведении образовательных занятий, прогулок, готовит утренники и развлекает;

За последние годы введены несколько документов, которые разводят понятия воспитатель и няня (помощник) по квалификационным требованиям и должностным обязанностям:

  • .
  • .
  • Национальная система учительского роста, .

На схеме это выглядит следующим образом. Схема помогает понять, младший воспитатель — это педагогический работник или нет, поскольку его основная обязанность «уход» и в процессе обучения он не участвует. Вывод: если провести сравнение квалификационных требований, должностных обязанностей, объема необходимых знаний сложившихся должностей по ЕКСД и Профстандартам 01.005 и 03.014, должность должна называться «няня».

Педагогическим работником «няня» не является. Учредитель ДОУ самостоятельно принимает решение о необходимости переименования существующей должности и использовании названия «няня» в связи с введением профстандартов. Если сотрудник обязан принимать участие в учебном процессе и имеет образование не ниже среднего специального — должность получит название в рамках Профстандарта 01.005 «Специалист в области воспитания».

В соответствии с ним имеются следующие варианты наименований:

  1. воспитатель, старший воспитатель;
  2. педагог-организатор;
  3. библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации общего образования;
  4. тьютор.
  5. социальный педагог;
  6. старший вожатый;

Возможного названия «младший воспитатель» нет и в профстандарте 01.005.

Профессиональный рост и обязанности этой категории занятых формируются в соответствии с Национальной системой учительского роста (НСУР).

ТК РФ не разрешает увольнять сотрудника за его несоответствие положениям профстандарта, даже если он отказывается повышать уровень квалификации. В этом случае предлагают переход на иную должность, с использованием . Все профстандарты внедрялись поэтапно — до 01.01.2021 на основе утвержденных графиков ().

Все профстандарты внедрялись поэтапно — до 01.01.2021 на основе утвержденных графиков ().

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, .

Используйте эти инструкции бесплатно.

, чтобы прочитать. Няня (помощник воспитателя) детсада в соответствии с Профстандартом выполняет обобщенную трудовую функцию (присмотр и уход за детьми), которая представлена тремя трудовыми функциями:

  1. дошкольного возраста от 3 лет.
  2. раннего возраста (от 1 года до 3 лет);
  3. уход за детьми младенческого возраста (до 1 года);

Возраст воспитанников тоже определяет, что делает младший воспитатель в детском саду, его обязанности: например, в зависимости от самостоятельности воспитанника, работник либо полностью обслуживает ребенка, либо помогает ему выполнить то или иное действие:

  1. контроль за взаимодействием детей;
  2. смена белья, одежды, одевание и переодевание в соответствии с режимом и по необходимости;
  3. проведение развивающих и подвижных игр в соответствии с возрастом — в помещении и на свежем воздухе;
  4. информирование родителей (законных представителей) о самочувствии детей;
  5. поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек.
  6. укладывание в постель, организация сна и присмотр;
  7. приготовление или помощь в приеме пищи;
  8. гигиенический уход, помощь в таких процедурах или приобретении навыков самообслуживания;

Все перечисленное входит в обязанности нянечки в детском саду и перечисляется в ДИ. Требования к образованию и обучению — среднее общее и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.

Выполнять обязанности помощника воспитателя не могут следующие граждане:

  1. имеющие непогашенную судимость;
  2. находящиеся под запретом на ведение педагогической деятельности.
  3. страдающие заболеваниями из особого перечня;
  4. недееспособные;

Сотрудник, работая младшим воспитателем в детском саду, обязательно проходит медицинские осмотры ():

  1. периодические и внеочередные.
  2. предварительные (при поступлении на работу);

Дополнительные требования:

  1. прохождение обучения оказанию первой помощи детям дошкольного возраста;
  2. соблюдение профессиональной этики;
  3. знание техники безопасности и правил безопасности детей.
  4. знание санитарных правил и норм;
  5. соблюдение правовых, нравственных и этических норм;

Этот ЛНА оформляется в соответствии с требованиями и содержит должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду в 2021 году в качестве одного из разделов. Их содержание определяют требования ФГОС ДОУ и Профстандарт 03.014 «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)».

В разделе перечисляются нормативные основы издания инструкции, порядок приема и увольнения, требования к образованию и обучению, место в структуре ДОУ, перечень документов, которыми обязан руководствоваться в работе.

В этом разделе содержится должностная инструкция няни в детском саду в младшей группе и ДИ для няни старшей. Раздел отражает требования ФГОС и профстандарта к квалификации.

В примере это прописано в пп.1.8–1.9: в них перечисляется, какие знания и умения необходимы для качественного исполнения обязанностей. Например, «знания» выглядят следующим образом. Подробно в инструкции прописывается, что входит в обязанности младшего воспитателя в детском саду — это зависит от вида выполняемой трудовой функции.

Если няня работает с детьми в возрасте до 3 лет — в ее обязанности входит оказание помощи в самостоятельном приеме пищи и развитии навыков самообслуживания. При работе с детьми старше акцент смещается на наблюдение и присмотр. Няня в детском саду отвечает за санитарно-гигиеническое состояние помещения и всех предметов, эти обязанности и требования к работе младшего воспитателя в детском саду перечислены в отдельном пункте.

В инструкции подробно описываются права и обязанности сотрудника, взаимоотношения по должности. Отдельный раздел посвящен порядку внесения изменений в ДИ. Важной частью являются приложения, содержащие четкие алгоритмы и требования исполнения основных обязанностей — трудовых действий.

К ним, в зависимости от конкретного функционала, относятся следующие инструкции:

  1. по соблюдению санитарно-гигиенических требований по обработке ветоши;
  2. по мытью столовой посуды;
  3. по мытью игрушек;
  4. по уборке туалетной комнаты;

и правила

  1. обработки дорожек и напольных покрытий.
  2. смены постельного белья;

ДИ, составленные в соответствии с последними требованиями законодательства, содержат два названия для описания должности — няня и помощник воспитателя. «Младший воспитатель» во вновь принимаемых документах не встречается. Возможно, это название вскоре выйдет из употребления.

Об авторе статьи Дмитриева Наталья Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: В 2021 году 31 декабря правительство объявило выходным днем. Длинных выходных будет целых семь — в честь каждого государственного праздника по Трудовому кодексу РФ.

22 октября 2021 Какие компенсации положены, если заболел коронавирусом:

  1. страховка медработникам от государства.
  2. выплаты по больничному не ниже МРОТ;

24 ноября 2021 Обязанности классного руководителя в школе по ФГОС:

  1. воспитание учеников;
  2. их социализация.

Этот вид педагогической деятельности осуществляется в тесном взаимодействии с родителями и школьным коллективом. 18 января 2021 Документы, необходимые для получения пособия по безработице:

  1. справка о среднем заработке за последние 3 месяца работы.
  2. трудовая книжка;
  3. паспорт;

26 ноября 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю ПОДПИСАТЬСЯ

Должностная инструкция младшего воспитателя

1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г.

№ 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

».

1.2.Младший воспитатель назначается и освобождается от должность заведующим МБДОУ д/с № 26. 1.3.Младший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему МБДОУ д/с № 26, заместителю заведующего по безопасности, заместителю заведующего по АХЧ, специалисту по организации питания, медицинской сестре и воспитателю группы.
1.3.Младший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему МБДОУ д/с № 26, заместителю заведующего по безопасности, заместителю заведующего по АХЧ, специалисту по организации питания, медицинской сестре и воспитателю группы.

1.4. Младший воспитатель работает по графику утвержденному заведующим МБДОУ д/с № 26, с нагрузкой на одну ставку – 40 часов в неделю. 1.5. В своей деятельности руководствуется: — Конституцией РФ; — Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»; — Законодательными актами РФ и города Красногорска; — Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»; — Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования; — Уставом и локальными актами МБДОУ д/с № 26; — Правилами внутреннего трудового распорядка; — Приказами и распоряжениями заведующего МБДОУ д/с № 26; — Настоящей должностной инструкцией; — Трудовым договором.

1.6. Младший воспитатель должен знать: — Законы РФ и г.

Красногорска и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — Конвенцию ООН о правах ребенка; — Основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи; — Основы теории и методики воспитательной работы; — Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами их заменяющими); — Инструкции и правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; — Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; — Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; — Правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.7. Младший воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка от 04 июля 1998 г. № 124-ФЗ. 1.8. По производственной необходимости может осуществиться перевод младшего воспитателя на вакантную должность по приказу руководителя.

1.9. Принимать участие в мероприятиях МБДОУ д/с № 26. 1.10. По производственной необходимости может осуществиться перевод младшего воспитателя на вакантную должность по приказу заведующего. 2. Требования к квалификации Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

3. Должностные обязанности 3.1.

Младший воспитатель участвует в организации деятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.

3.2. Младший воспитатель обеспечивает: — Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдение ими режима дня возрастной группы; — Состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13; — Охрану жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в организации.

3.3. Младший воспитатель проводит: — Влажную уборку групповых помещений два раза в день с применением моющих средств; — Влажную уборку в спальне после дневного сна; — Чистку ковров влажной щеткой и с применением пылесоса; — Генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытье окон 2 раза в год; — Санитарную обработку посуды, детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН; — Смену постельного белья по мере загрязнения, но не реже 1 раза в 10 дней; — Ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день; — Дополнительные мероприятия в соответствии с требованиями СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.

3.4. Младший воспитатель осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической адаптации детей. 3.5. Младший воспитатель совместно с воспитателем организует: — Работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста; — Общественно-полезный труд детей старших и подготовительных групп (разовые поручения для младших групп), сервировку стола; — Прием пищи воспитанниками, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков. 3.6. Взаимодействует с родителями воспитанников (законными представителями) в вопросах своей компетенции.

3.7. Помогает воспитателю при одевании и раздевании детей: первые две трети одетых на прогулку детей выходят с воспитателем, оставшуюся одну третью часть детей одевает младший воспитатель и выводит их на участок, передавая воспитателю. 3.8. Следит за чистотой полотенец, наличием в группе кипяченой воды для питья и полоскания рта.

3.9. Младший воспитатель совместно с воспитателем: — Проводит гигиенические и закаливающие процедуры; — Подготавливает участок для прогулки (при необходимости); — Присматривает за детьми во время «тихого часа» во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине. 3.10. Проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями.

3.11. Приходит на смену в соответствии с графиком работы. 3.12. Поддерживает порядок на своем рабочем месте, во всех помещениях закрепленной группы.

Бережно использует имущество организации. 3.13. Проходит медицинский осмотр строго по графику в нерабочее время.

3.14. Младший воспитатель соблюдает: — Права и свободы воспитанников, содержащиеся в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», Конвенции о правах ребенка; — Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования; — Трудовую дисциплину, требования данной должностной инструкции и правила трудового распорядка.

3.15. Младший воспитатель обеспечивает: — Охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; — Строгое выполнение установленного режима дня; — Выполнение требований руководителя, заместителя заведующего по безопасности, заместителя, заведующего по АХЧ, специалиста по организации питания, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей.

4. Права 4.1. Младший воспитатель имеет права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ д/с № 26, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации. 4.2. Младший воспитатель в пределах своей компетенции имеет право: — Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса; — Знакомиться с проектами решений руководителя дошкольной организации, касающимися его деятельности; — Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей; — Участвовать в работе органов самоуправления.

5. Ответственность 5.1. Младший воспитатель несет персональную ответственность: — За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае нарушения Устава организации, условий Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов заведующего, младший воспитатель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТКРФ. 5.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, младший воспитатель может быть уволен по ст.

5.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, младший воспитатель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.

На заметку родителям и педагогам.

Что входит в обязанности помощника воспитателя в детском саду?

» » Автор fabrica На чтение 8 мин. Просмотров 10.8k. Обновлено 31.07.2019 Помощник воспитателя детского сада – это младший педагогический персонал, по-другому – няня.

Организовывать игры, трудовую и воспитательную деятельность, помогать с едой, следить за порядком, соблюдением режима и расписания, поддерживать чистоту, сопровождать на прогулках, обеспечивать комфортное пребывание детей в саду – вот задачи такого сотрудника.

Далее в статье мы расскажем все о том, что входит в обязанности такого работника, а также опишем другие трудовые нюансы.

О том, что должен делать помощник воспитателя, пишется в должной инструкции.

Она существует для того, чтобы каждый работник четко понимал свои задачи, меру ответственности, а родитель мог бы проверить соответствие няни требованиям. Каждое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) адаптирует типовую инструкцию под свои нужды (руководствуясь ). В этом документе должны быть прописаны:

  • Права работника. Здесь прописывают гражданские и профессиональные права, например, что няня может потребовать положенный интвентарь или форменную одежду, может сообщать о необходимости ремонта оборудования и пр.
  • Ответственность. Указывается, за что конкретно отвечает помощник воспитателя, какое наказание понесет в случае неисполнения, за что может быть оштрафован или уволен.
  • Порядок утверждения и изменения должностной инструкции. Здесь указывается, когда и кто может изменять должностную инструкцию, а также, в какой момент она начинает действовать.
  • Должностные обязанности. Это пункт посвящен непосредственно тем задачам, которые входят в круг помощника воспитателя.
  • Взаимоотношения. Связи с другими работниками. Этот пункт описывает регламент трудового дня и отдыха работника, разъясняет – с кем и по каким вопросам няня может взаимодействовать, о чем должна информировать начальство и родителей.
  • Общие положения. Здесь указывается, что инструкция разработана по требованиям ФГОС дошкольного образования. В этом пункте прописывают, кто назначает и снимает с должности няню; какие требования предъявляются к образованию сотрудника; кому он подчиняется; в соответствие с какими законами действует.

Экземпляры заверяются заведующим дошкольного образовательного учреждения с одной стороны и помощником воспитателя – с другой, каждая сторона хранит подписанный документ у себя.

Помощнику воспитателя нужно обладать средним (полным) общим образованием и профессиональной подготовкой по направлению «Образование и педагогика». К трудовому стажу требования не предъявляются. Нужны следующие профессиональные навыки и умения:

  1. Хорошие организационные навыки.
  2. Умение наладить взаимопонимание с детьми и их родителями.
  3. Навыки регулировки конфликтов.
  4. Умение работать с детьми, организовывать их учебную и досуговую деятельность.

Няня должна обладать такими качествами, как:

  • Аккуратность.
  • Вежливость.
  • Исполнительность.
  • Чистоплотность.
  • Терпеливость, покладистость.

Главная задача няни – оказать помощь :

  1. В процессе воспитания детей.
  2. Во время самых разных занятий: физических, трудовых, умственных.
  3. В создании благоприятного эмоционального климата в коллективе.

Няня также занимается следующим:

  • Планирует и организует ежедневную работу в группах.
  • Следит за чистотой, за тем, чтобы все СНИПы соблюдались, чтобы в помещении было чисто и уютно.
  • Сопровождает воспитанников на прогулке.
  • Контролирует чистоту полотенец, готовит кипяченую воду для питья.
  • Маленьких детей подмывает при необходимости, меняет им одежду, помогает раздеться и одеться.
  • Следит за чистотой постельного белья и меняет его.
  • Следит за детьми во время дневного сна.
  • Устраивает уборку в комнатах – чистит ковры, столы, убирает санузлы.
  • Помогает при раздаче еды, а детям – во время приема пищи, убирает и моет посуду.
  • Готовит детям воду для умывания.
  • Проверяет игровые снаряды.
  • Подчиняется требованиям заведующего, врача, завхоза – сотрудников, связанных с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей.
  • Следит за порядком и за тем, как соблюдается распорядок.
  • Сервирует столы в младших группах.

Согласно общим положениям должностной инструкции, заведующий детским садом назначает няню, ему и подчиняется помощник воспитателя.

Няня обязана выполнять требования инструкции, а также требования заведующего хозяйственной частью и воспитателя.

В своей работе руководствоваться:

  1. Конституцией РФ, законом «Об образовании».
  2. Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) дошкольного образования ().
  3. «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».
  4. Уставом и другими внутренними документами ДОУ, трудовому договору.

Рабочий день у няни – полный, по 6 часов 5 дней в неделю. Это входит в нормы графика, утвержденного с учетом 40-часовой рабочей недели.

Его согласовывает администрация дошкольного учреждения. Также няня обязана участвовать в тех мероприятиях (обязательных и входящих в план ДОУ), на которые не установлены нормы выработки.

Няня имеет все права, записанные в Трудовом кодексе РФ, в Федеральным законе «Об образовании в РФ» и в «Типовом положении о дошкольной образовательной организации», в Уставе учреждения и в Правилах внутреннего трудового распорядка. Помощник воспитателя также имеет право:

  • Отстаивать свою профессиональную честь и человеческое достоинство, знакомиться с возможными жалобами, давать по ним объяснения.
  • Вносить предложения по улучшению воспитательного и образовательного процессов.
  • Давать информацию администрации о необходимости закупа оборудования, материалов, о ремонте игрушек и пр.
  • Вносить предложения о том, как лучше поощрять сотрудников – деньгами или морально.
  • Требовать от администрации создания тех условий, которые нужны, чтобы исполнять должностные обязанности.
  • Требовать наличия инвентаря и спецодежды.
  1. Если хотя бы раз помощник воспитателя применил к детям силу или методы психологического насилия (а также любые другие аморальные поступки), его можно освободить от занимаемой должности (согласно трудовому законодательству и ).
  2. Если няня нарушает устав детского сада или должностную инструкцию, к ней предъявляют дисциплинарное взыскание по статье 192 ТК РФ.
  3. Няня несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей, за нарушение их прав и свобод в полной мере в рамках законодательства РФ.

    За несоблюдение правил должностной инструкции предусмотрена ответственность трудовым законодательством Российской Федерации.

  4. Если няня совершает какие-то противоправные действия во время работы, то будет отвечать по всей строгости уголовного и гражданского законодательства РФ.

    Эти же документы предписывают помощнику воспитателя материальную ответственность. За не вовремя пройденный медосмотр также предусмотрена ответственность.

Няня помогает воспитателю во всех задачах, которые непосредственно связаны с воспитанием детей и с организационными вопросами. Она может подменять воспитателя, когда его нет.

Но поскольку от помощника по должностной инструкции не требуется педагогического образования, няня не может взять на себя полноценную роль воспитателя, а именно – вести образовательную деятельность. Это возможно в тех случаях, когда у няни есть определенная профессиональная квалификация, подтвержденная документами.

  • Няня должна соблюдать “Конвенцию о правах ребенка”, уметь налаживать контакт с детьми и родителями; разбираться в основах педагогики и психологии, теории и методики воспитательной деятельности.
  • Нужно также знать законы РФ, законодательные акты и законы, в которых прописаны образовательные нормы.
  • Няня обязана верно действовать во время чрезвычайных ситуаций и помогать воспитанникам, должна знать, как действовать, чтобы не причинить вред жизни и здоровью ребенка.
  • В ее круг знаний должны входить правила пожарной безопасности, трудовые нормативы.

В 2013 году Госинспекция Министерства образования составил топ-жалоб от родителей на помощников воспитателей. В тройке самых распространенных претензий оказались:

  • Няня ругается.
  • Приходит в сад больной.
  • Курит.

Также родители очень часто жалуются на грубость со стороны помощников воспитателей по отношению к детям, на недосмотр за посудой и бельем, на придирчивость к конкретному ребенку. Пожаловаться на няню заведующей детского сада или в вышестоящие органы можно в случаях, если:

  1. Помощник воспитателя постоянно нарушает профессиональные обязанности.
  2. Применяет угрозы или физическую силу к детям.
  3. Проявляет халатность в отношении к воспитанникам.

Подробнее о в ДОУ, в том числе воспитателя, подробно рассказано на нашем сайте.

Няня не обязана выполнять те функции, которые не прописаны в должностной инструкции. Например, она не должна вести образовательные занятия, лично ремонтировать игрушки и оборудование, проводить собрания с родителями. Если помощник воспитателя плохо или совсем не выполняет свои профессиональные обязанности, можно написать личную или коллективную жалобу на имя заведующего детского сада, если изменений не произошло, обратиться письменно в Управление образования, Министерство образования, в Роспотребнадзор.

Прежде, чем писать жалобу, рекомендуется понаблюдать за работой няни, чтобы удостовериться в верности полученных от ребенка или родителей сведений, в систематичности нарушений. Затем переговорить с ней наедине. В некоторых детских садах помощники воспитателя выполняют также функции уборщиц и дворников.

В некоторых детских садах помощники воспитателя выполняют также функции уборщиц и дворников.

Они обязаны это делать только на основании трудового договора, должностных инструкций и внутренних правил. Основная же обязанность няни – всеобъемлющая помощь воспитателю, воспитательная, но не образовательная деятельность.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция младшего воспитателя Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция младшего воспитателя [наименование образовательной организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , ФЗ от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.
N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.

Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.1.3. На должность младшего воспитателя в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.1.4.

Младший воспитатель должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;- Конвенцию о правах ребенка;- основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);- правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;- санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;- правила по охране труда и пожарной безопасности.1.5. Младший воспитатель назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].Младший воспитатель:2.1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.2.2.

Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.2.3.

Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.2.4. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.2.5.

Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.2.6.

Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.2.7.

Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).2.8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.2.9. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.2.10.

Соблюдает Устав образовательной организации, правила внутреннего трудового распорядка.2.11. [Другие должностные обязанности].Младший воспитатель имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.3.3.

По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.5.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

д.3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].Младший воспитатель несет ответственность:4.1.

За нарушение Устава образовательной организации.4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.4.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано:[должность][инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Какие есть обязанности у младшего воспитателя в детском саду

Обязанности младшего воспитателя в детском саду:

  1. помогать основному педагогу в работе с детьми.
  2. обеспечивать чистоту во всех помещениях группы;
  3. организовывать питание для воспитанников;

В группах детского сада, где обычно количество детей доходит до тридцати, справиться одному сотруднику сложно. Основному воспитателю группы помогает в работе младший, или нянечка.

Любые действия, всё, что делает младший воспитатель в детском саду, выполняются под руководством главного педагога и по инструкции. Нянечка чистит сантехнику и моет горшки, делает уборку, проветривает, кормит детей, помогает одеться и выводит на прогулку.

От того, как выполняют обязанности нянечки в детском саду, напрямую зависит комфорт малыша, покормят ли его, наденут зимой варежки на прогулку, помогут переодеть грязную одежду и прочие мелочи. Ведь дети ещё только учатся самостоятельности.

Основное, что входит в обязанности младшего воспитателя в детском саду, — это строго соблюдать санитарные правила по уборке помещений группы и требований по бытовому обслуживанию детей. А вот вопрос, младший воспитатель — это педагогический работник или нет, вправе ли он воспитывать детей и давать советы, вызывает часто сомнение у родителей.

Развитием и обучением занимается основной педагог в группе, а помощник участвует в подготовке к занятиям, присматривает за детьми на прогулке, помогает улаживать детские конфликты и успокаивает малышей.

Особенно важно присутствие младшего воспитателя в ясельных группах, где малыши требуют повышенного внимания, часто капризничают, не умеют сами одеваться и частенько пачкают одежду во время еды и занятий.

Чтобы одеть маленьких воспитанников на прогулку, няне требуется большой запас терпения и сил.

Роль этих помощников воспитателей в адаптации каждого ребенка в учреждении и в обучении необходимым навыкам обслуживания трудно переоценить. Размер заработной платы совершенно не привлекает в детские сады такого рода сотрудников, часто няням приходится брать на себя работу в нескольких группах детсада.

Но требования к ним предъявляют достаточно высокие. Работа с малолетними детьми связана с большой ответственностью.

ВАЖНО! Должность предлагают совершеннолетним людям со средним специальным образованием либо средним общим, дополненным профессиональной подготовкой в области образования и педагогики. Предполагается, что в должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду в 2021 входит помощь педагогу-воспитателю в учебно-воспитательном процессе, активное участие в жизни группы и детсада, например, в организации праздничных утренников или сопровождении детей в кукольный театр.

Существуют определенные требования к работе младшего воспитателя в детском саду.

Они включают не только санитарно-бытовые навыки.

Работнику следует знать:

  1. внутренний распорядок в детсаду;
  2. правила пожарной безопасности.
  3. физиологические особенности дошкольников;
  4. основы педагогики и детской психологии;
  5. права ребенка;
  6. правила оказания первой помощи;
  7. детский режим дня;
  8. методики учебно-воспитательной деятельности;
  9. санитарно-гигиенические нормы;

Руководитель детского учреждения обязательно обратит внимание и на личные особенности нанимаемого работника:

  1. вежливость;
  2. хорошие бытовые навыки;
  3. способность быстро реагировать на ситуации.
  4. опрятность;
  5. добрый нрав;
  6. аккуратность;
  7. сдержанность и терпеливость;
  8. способность ладить с детьми;
  9. ответственное исполнение задач;

За младшим воспитателем официально закреплены два рода обязанностей. Первые включают в себя не только присмотр за дошкольниками, входят в должностные инструкции младшего воспитателя детского сада по ФГОС в 2021 году и условно делятся на три группы:

  • Помощь педагогам. Учит малышей навыкам самообслуживания, личной гигиене, сервировке стола, уходу за вещами и постелью. Помощник готовит игровое и обучающее оборудование, помогает педагогам на занятиях, участвует в организации праздничных мероприятий и украшении помещений, играет роли персонажей утренников.
  • Обеспечение порядка. Няня убирает помещения группы, приносит еду из пищеблока, накрывает столы, после приема пищи моет посуду, меняет постельное белье в спальне. В ясельных группах переодевает малышей в чистую одежду и подмывает их.
  • Помощь детям. Нянечка помогает детям раздеться и одеться для прогулки, следит за тем, чтобы воспитанники мыли руки после улицы и перед едой, отводит к медработнику при необходимости и т.п.

Вторые — входят в должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду по СанПиН в 2021 и в них регламентируются правила, каким образом поддерживать порядок в групповых помещениях, организовать питание и прогулки детей. Примерный список нормативов выглядит так:

  • Смена постельного белья по графику.
  • Дневной сон. Во время дневного отдыха дошколят в спальне обязательно присутствует няня.
  • Спецодежда. Для разных случаев, например, еду раздают в фартуке и косынке, уборку делают в другой одежде.
  • Пользование санузлами. Сотрудникам нельзя пользоваться детским туалетом, для них выделяется отдельный санузел.
  • Уход за игрушками. Их полагается периодически мыть или чистить.
  • Уборка помещений. Расписывается график всех видов уборки в группе.
  • Аттестация. Для сотрудников детсада обязательна аттестация знаний санитарно-эпидемиологических норм.
  • Уход за территорией. Поддерживать чистоту в уличных беседках — обязанность персонала детского учреждения.
  • Медосмотр. Все работники регулярно проходят медицинскую комиссию с допуском к работе.

Младший воспитатель наравне с другими педагогами группы несет ответственность за:

  1. сохранность материальных ценностей группы: столовой посуды, постельного белья, игрового и обучающего инвентаря и т.п.;
  2. несоблюдение правил пожарной безопасности;
  3. нарушение санитарно-гигиенических норм;
  4. сохранение личных вещей детей;
  5. грубое отношение к воспитанникам;
  6. сохранность жизни и здоровья каждого воспитанника своей группы;
  7. плохое выполнение своей работы.

Главный признак, что помощник воспитателя справляется с обязанностями, — это, в первую очередь, благодарность родителей в устной и письменной форме.

Если дети с удовольствием отправляются в детсад поутру, им уютно в стенах группы, — это прямая заслуга совместной работы основного и младшего воспитателя и показатель эффективной работы. 25 декабря 2021 г., 7:20 Подписаться Категория: 0 0 34329 Facebook Twitter Мой мир Вконтакте Одноклассники Ошибка заполнения

  1. dummy

Ошибка заполнения

  1. dummy

Комментарий Подписаться 25 декабря 2021 г., 7:20 ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ 4 марта 2021 27 февраля 2021 20 февраля 2021 25 января 2021 4 марта 2021 27 февраля 2021 20 февраля 2021 4 марта 2021 27 февраля 2021 20 февраля 2021 25 января 2021

Должностная инструкция помощника воспитателя

5625 Должностная инструкция в учреждении — практически всегда обязательный документ. Она знакомит персонал с его обязанностями на рабочем месте, устанавливает права и ответственность.

Инструкция может быть как приложением к трудовому договору, так и отдельным документом. Обязанность составлять ее в законодательстве не закреплена, однако практика использования данной бумаги широко распространена, в том числе и в детских образовательных учреждениях.

Рассмотрим, как составить должностную инструкцию помощника воспитателя.

  1. Онлайн просмотр
  2. Проверено экспертом
  3. Бесплатная загрузка
  4. Бланк и образец

ФАЙЛЫ

  • правил внутреннего трудового распорядка.
  • Главная функция работника — соблюдение санитарных требований и норм по уборке группы и других помещений, обслуживание детей, помощь воспитателю.
  • Работник при осуществлении своей деятельности ориентируется на:
    • Устав учреждения;
    • санитарно-гигиенические нормы и правила;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • распоряжения руководства;
    • данный документ.
  • Сотрудник, принятый на должность помощника воспитателя, включается в разряд работников младшего обслуживающего персонала.
  • данный документ.
  • Работник находится в подчинении заведующего детским садом, заведующего хозяйством учреждения и воспитателя группы.
  • санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • положений трудового законодательства;
  • Помощника воспитателя принимает на работу и увольняет с нее заведующий детским садом.
  • Работник, принятый на данную работу, должен владеть такими знаниями:
    • положений трудового законодательства;
    • требований и норм охраны труда и пожарной безопасности в учреждении;
    • правил охраны жизни и здоровья детей;
    • санитарных норм и правил;
    • правил внутреннего трудового распорядка.
  • правил охраны жизни и здоровья детей;
  • Устав учреждения;
  • На эту позицию должны быть приняты совершеннолетние лица, имеющие среднее или среднее специальное образование.
  • График работы помощника воспитателя формируется и утверждается заведующим детским садом, длительность трудового времени составляет 40 часов в неделю.
  • требований и норм охраны труда и пожарной безопасности в учреждении;
  • распоряжения руководства;
  • Помощник воспитателя проходит медицинский осмотр каждый квартал года.
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • санитарных норм и правил;

Сотрудник на своем рабочем месте выполняет такие функции:

  • При отсутствии кухонного работника может привлекаться к помощи на кухне.
  • Вместе с воспитателями готовит материал для занятий с детьми, делает после них уборку, помогает отводить детей на кружки, занятия и другие мероприятия.
  • Находится с детьми в тихий час во время отсутствия воспитателя (при производственной необходимости, при проведении совещаний).
  • При отсутствии воспитателя может привлекаться к выполнению его обязанностей.
  • Помогает воспитателю переодевать детей на тихий час, прогулку, физкультуру и праздничные мероприятия.
  • В летний период осуществляет уборку веранды, песочницы, участка.
  • Своевременно делает заявки, если выявлены неисправности мебели или сантехнического оборудования.
  • Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине.
  • Под руководством воспитателя проводит работу по привитию детям культурно-гигиенических навыков, по воспитанию детей, уборке игровой зоны, кровати.
  • Используя спецодежду, получает питание для детей, приносит его только в закрытой посуде.
  • Помогает в подготовке утренников и различных мероприятий.
  • Осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в день.
  • Следит за внешним видом детей и своим собственным.
  • Контролирует чистоту детского постельного белья, полотенец, в соответствии с графиком осуществляет их замену.
  • Следит за сохранностью объектов имущества группы и детского сада.
  • Не оставляет пищу, бытовую химию в доступных ребенку местах.
  • Занимается уборкой детских постелей.
  • Проводит мытье окон в группе и спальне дважды в год.
  • Принимает участие в благоустройстве и озеленении участка для прогулок.
  • Проводит санобработку ковров согласно графику.

Помощник воспитателя имеет следующие права:

  • Знакомиться с проектами решений начальства, относящихся к своей непосредственной деятельности.
  • Требовать совершенствования условий работы.
  • На обеспечение инвентарем и специальной одеждой.
  • Принимать участие в работе органов самоуправления.
  • Вносить предложения по совершенствованию деятельности учреждения, воспитательной работы.
  • На гарантии, закрепленные трудовым законодательством РФ.

Данный работник несет ответственность за:

  1. жизнь и здоровье воспитанников детсада, нарушение их прав и свобод — в пределах законодательства РФ;
  2. недобросовестное выполнение или невыполнение своих должностных функций, установленных данным документом, — в рамках актуального трудового законодательства РФ;
  3. нанесение материального ущерба — в рамках актуального трудового и гражданского законодательства РФ.
  4. любое правонарушение на рабочем месте — в рамках, установленных актуальным административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

В должностную инструкцию включают основные разделы и дополнительные. К первым относятся: «Основные положения», «Должностные функции», «Права», «Ответственность».

Ко вторым — «Оценка деятельности», «Взаимодействие в учреждении», «Условия работы» и т.д.

Дополнительные разделы обычно включают работодатели, которые хотят описать как можно больше трудовых реалий. Рассмотрим базовые разделы документа. Раздел Характеристика Общие положения В данной части указывают, как видно из названия, только общие моменты.

К ним относятся знания и навыки, которыми должен владеть работник; уровень образования, достаточный для найма на должность; место в иерархии работников учреждения. Здесь можно прописать также график работы, необходимость прохождения обязательного медосмотра. В некоторых случаях указывают даже личностные качества помощника воспитателя.

Все перечисленные в этом разделе навыки не должны противоречить функциям, названным в следующем разделе.

Должностные обязанности Здесь перечисляют все обязанности помощника воспитателя. Стандартно к ним относятся: уборка группы и участка, прием питания для детей, контроль за чистотой детей, мягкого инвентаря.

В частных детских садах за помощником воспитателя может быть закреплено большее количество функций. Все зависит от укомплектованности штата детского сада. Данный раздел инструкции — ключевой.

Прописать его нужно достаточно конкретно. Права работника Здесь обозначают права помощника воспитателя.

К ним относятся следующие: на внесение предложений по работе учреждения, на гарантии от государства, на получение инвентаря, необходимого для работы, на требование лучших условий труда.

Ответственность В этом разделе отмечают, какую ответственность будет нести помощник воспитателя. Обычно формулируют общими словами «в порядке, установленном законодательством РФ», поскольку каждый конкретный проступок разбирают индивидуально, иногда с участием органов следствия и суда.

Должностную инструкцию составляют на бумаге формата А4, на , с реквизитами. Оформляют ее следующим образом:

  • Затем должны располагаться название документа и его текст.
  • В конце ставят свои подписи непосредственный руководитель помощника воспитателя и сам принимаемый работник. Также могут стоять подписи сотрудников, согласующих должностную инструкцию.
  • Далее справа следует отметка об утверждении документа заведующим детским садом.
  • Первым делом располагаются наименование дошкольного учреждения и его реквизиты (адрес, контактный телефон и др.)

Важно! Документ формируют в двух экземплярах.

Обсуждения
Громкая музыка днем у соседей что делать

Оглавление:Что делать, если соседи шумят днемЧто делать, если...

Комментариев  0
Як відновити сторінку вконтакті

Оглавление:Восстановление страницы ВКонтакте после взлома,...

Комментариев  0
Куда подавать на алименты если прописана в пензенской области

Оглавление:Алименты как взыскать в селе Бессоновка в 2021 годуКак...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top